縣委班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是理論學習的風向標沒有樹牢
二是理論與實際的隧道沒有打通
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是理論學習理解膚淺
二是理論學習凝練不夠
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是宗旨思想樹立的不牢固
二是民生發(fā)展的力度不強大
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神方面
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
二、分析產(chǎn)生問題的原因
（一）理論學習的螺絲沒有擰緊
（二）紀律約束的弦沒有拉緊
（三）黨性錘煉的緊箍咒沒有扎緊
三、今后努力的方向和措施
（一）加強思想政治建設，筑牢思想根基
（二）加強黨風廉政建設，樹牢清正廉潔形象
（三）加強履職能力建設，凝集工作合力
……
縣委班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)中央和省市委關于開展2022年度民主生活會的統(tǒng)一安排部署，**縣委領導班子認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神、《習近平談_理政》第四卷。系統(tǒng)梳理了上年度黨員領導干部民主生活會整改落實情況，并形成整改報告。在此基礎上，緊密結(jié)合思想、工作和生活實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真查擺存在的問題，深刻剖析根源，制定具體的整改措施，形成了對照檢查材料�，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習的風向標沒有樹牢。**縣委班子能夠嚴格執(zhí)行上級的部署和安排，有的放矢地制定全年的學習計劃，規(guī)定學習的主要篇目、重要內(nèi)容和學習的時限。但理論學習基本上是個空架子，上面催了就扎實地學習一會，無人催了就將學習讀本束之高閣。理論學習成了完成任務的幌子，大家不能從瑣碎的工作中解脫出來。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略710字，正式會員可完整閱讀）……　
致使學習的系統(tǒng)性和針對性不強，在總結(jié)提煉上存在短板和盲區(qū)。比如：縣委班子通過帶頭學習、帶頭研討，通過舉辦讀書班、專題會議，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和認同。但學習的態(tài)度敷衍、心態(tài)浮躁，心靜不下來，學習時緊時松，對學習的內(nèi)容和本質(zhì)，理解的粗淺，沒有一頭扎下去，尋根問題，追根朔源，導致分析研判不夠，規(guī)律掌握不足，措施實施緩慢，不能用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新思想、新論斷指導和服務群眾。主動創(chuàng)新思考、積極探索的精神減弱，缺乏創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展的理念和融合發(fā)展的思想，未能達到凝心鑄魂的功效。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。**縣委班子成員，雖然能夠始終把加強黨的全面領導，貫徹中央省市縣委的部署安排作為重要的工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，也能充分地認識到，加強和堅持黨的全面領導，對各項事業(yè)的發(fā)展提供了組織保障基礎。但黨的建設的引領作用發(fā)揮得不夠，起不到引擎推動的作用。對基層優(yōu)秀黨組織和黨員干部隊伍的培養(yǎng)不夠，在鼓勵干部隊伍善謀發(fā)展、敢于擔當、服務居民方面，“主心骨”的作用發(fā)揮的不夠，黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力有待于進一步加強。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是宗旨思想樹立的不牢固。作為縣委班子成員，雖然有高瞻遠矚的政治視角和責任擔當，但口頭上的承諾大于實踐的兌現(xiàn)。拘泥于在蹲在辦公室抓謀劃、作安排、強服務，用開開會議、打打電話、發(fā)發(fā)微信代替接地氣的入戶走訪。帶著感情做好群眾工作缺乏，在交心談心、噓寒問暖、體恤民情方面用心用情用力不夠。因此，只有把群眾的“心上事”當成“上心事”來抓，解決好群眾切身利益的事，才能凝聚更多的智慧力量，**縣的快速發(fā)展才會有雄厚的群眾基礎。二是民生發(fā)展的力度不強大。**縣委領導班子，能夠清醒地的認識到，未來五年，既是**縣轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要決勝期，也是保障改善民生的的戰(zhàn)略機遇期。但立足**縣發(fā)展的實際，審時度勢和分析思考不大、不全、不深，對前進道路上的困難和挑戰(zhàn)預判不足。在解決群眾關心的供需結(jié)構(gòu)不平衡、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、創(chuàng)新能力不夠強、責任落實不到位的四大瓶頸問題，缺乏統(tǒng)籌謀劃的戰(zhàn)略思維，缺乏創(chuàng)新發(fā)展的措施辦法，缺乏凝心鑄魂的主導方向。在新形勢、新常態(tài)下，需要把握為民服務導向，改善民生福祉，乘勢而上，破繭而出，激活鄉(xiāng)村振興的細胞，開拓服務居民的渠道，切實改善和保障民生，持續(xù)提高居民收入的能力有待于進一步加強。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神方面。**縣委領導班子能夠堅持穩(wěn)中求進的戰(zhàn)略措施，但對**縣發(fā)展的瓶頸難題分析研判和全面思考不夠。就如何面對經(jīng)濟下行產(chǎn)生的壓力感，如何突破重圍，破繭而出的斗爭精神明顯不足。面對困難和挑戰(zhàn)畏首畏尾，存在停滯不前、猶豫不決的思想。破解瓶頸難題的思路不寬，方法不多，措施不力，在抓項目、擴投資和穩(wěn)增長方面，缺乏未雨綢繆的預判，缺乏顧全大局的思考，缺乏本領恐慌的意識。比如：在創(chuàng)新發(fā)展中構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、在聯(lián)動發(fā)展中厚植改革發(fā)展活力、在綠色發(fā)展中構(gòu)建幸福和諧家園方面，缺乏敢于挑戰(zhàn)的斗爭姿態(tài)，缺乏敢于闖關的斗爭精神，缺乏敢于亮劍的斗爭品格。弘揚斗爭精神，敢于動真碰硬的勇氣和魄力需要進一步加強。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。**縣委領導班子能夠把全面從嚴治黨牢牢地抓在手上，嚴格履行“一崗雙責”責任，遵守廉潔自律的各項規(guī)定。但從嚴治黨的力度不大，強度不硬，維度不高。久久為功，馳而不息的狠勁和韌勁不足，缺乏可操控的彈性約束機制，執(zhí)行落實上，嚴防“四風”問題反彈，真抓實干、履職擔當、敢于動真碰硬的務實作風不嚴不實，擔當、落實不夠。對黨員的管理松散，督促和激勵的長效機制不健全，效力發(fā)揮不夠充分，整治不作為、不擔當、不落伍的等問題， ……（未完，全文共3947字，當前僅顯示1993字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）