縣政府黨組班子2022年度民主生活會六個帶頭對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、努力方向和整改措施
（一）加強黨性修養(yǎng)，補好精神之鈣
（二）堅持立行立改，清除作風之弊
（三）堅持以民為本，夯實執(zhí)政之基
（四）弘揚奮斗精神，履行發(fā)展之責
（五）堅持從嚴管理，弘揚清正之氣
……
縣政府黨組班子2022年度民主生活會六個帶頭對照檢查材料

根據(jù)上級要求和統(tǒng)一部署，這次縣政府黨組班子民主生活會，聚焦全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署主題，認真組織中心組集中學習和研討活動，緊密結(jié)合政府班子成員思想和工作實際，廣泛征求意見、談心交流和開展個人自查，深入查擺存在的差距和不足，深刻剖析根源，認真制定整改措施，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了下步努力方向。下面，根據(jù)民主生活會要求，我代表班子嚴格對照“六個帶頭”進行檢視匯報。

一、存在的問題及具體表現(xiàn)
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是對“兩個確立”的政治執(zhí)行力還不強。政府班子能夠帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在執(zhí)行上級黨委政府的決策部署時，存在變通打折扣、選擇性落實的現(xiàn)象，考慮本地利益較多，覺得對**發(fā)展有利的就快速落實，短期好處不多的就放一放、等一等。比如,上級下達的一些建設(shè)項目，不需要地方投入或者投入很少的就積極爭取，對投入較大或建設(shè)難度較大的態(tài)度不積極，落實不力。在貫徹落實有關(guān)政策規(guī)定過程中，一些班子成員存在“靈活變通”的想法，特
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略963字，正式會員可完整閱讀）……　
健全,自身存在的問題不能得到及時有效的解決。對各項政治教育、警示教育等活動不重視，對近年來各地出現(xiàn)的領(lǐng)導干部違規(guī)違紀案件，認為“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有組織班子成員在思想上進行深刻的反思和警醒。二是貫徹執(zhí)行黨的組織紀律不嚴。政府班子能夠自覺按照黨的組織原則、組織程序辦事，但也存在一些問題：一是在重大事項決策過程中，民主集中制堅持得不好，一些議題事前通報、醞釀的不充分，班子成員缺乏深入的了解和思考，有時候隨大流、說套話，沒有充分凝聚班子成員的智慧。二是批評與自我批評開展不力，班子成員之間相互批評、相互提醒較少，有好人主義傾向，存在“自我批評不認真、互相批評不較真”和“你好我好大家好”的問題。三是黨員領(lǐng)導干部雙重民主生活會制度落實不到位，少數(shù)班子成員沒有以普通黨員的身份參加縣政府辦公室黨支部的組織活動。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。對照習近平總書記強調(diào)的“人民就是江山、江山就是人民”的以人民為中心的發(fā)展思想，縣政府黨組成員的宗旨意識和為民執(zhí)政理念還不強。主要體現(xiàn)在三個方面的問題：一是政績觀有偏差，沒有做到以民為本。片面強調(diào)經(jīng)濟建設(shè)，對民生事業(yè)重視不夠，有時把發(fā)展經(jīng)濟與改善民生割裂開來，單純追求GDP、工業(yè)增加值、財政收入等經(jīng)濟指標的增長，而對群眾的生產(chǎn)生活關(guān)注的較少，對群眾的利益訴求回應和解決得不及時。比如，對個別化工企業(yè)違規(guī)排放廢氣污染物的現(xiàn)象，出于穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、穩(wěn)定經(jīng)濟增長的考慮，沒有及時采取果斷措施，一定程度上影響了群眾的生活環(huán)境。二是脫離基層，疏遠群眾。深入基層、深入群眾的時間較少，與群眾面對面溝通交流不夠，沒能做到從群眾中來、到群眾中去。思想上脫離群眾，不善于調(diào)動群眾的積極性，“干部拼命干，群眾冷眼看”，出了問題一味責怪群眾覺悟不高，沒有從工作方法上找問題。特別是在一些重大項目建設(shè)過程中，少數(shù)同志沒有深入細致的做好群眾工作，沒有把項目建設(shè)的意義和有關(guān)政策講清楚，一些群眾不支持、不配合，甚至個別群眾在征地拆遷過程中漫天要價、阻攔施工。**和**兩個大項目之所以存在開工難的問題，主要原因就是前期的群眾工作不扎實，征地拆遷工作進展不力，沒有做到一切為了群眾、一切依靠群眾。三是“官本位”意識濃，決策論證不充分。一些重大決策深入調(diào)研、聽取意見不充分，沒有把政府意志與群眾意愿很好地統(tǒng)一起來，導致一些決策脫離實際，違背群眾意愿。比如，在過去的**建設(shè)中，有時候憑主觀決策，沒有考慮群眾的接受能力，調(diào)研論證的不充分，政策制訂的不到位，個別社區(qū)建成后群眾搬遷入住的積極性不高，舊村拆遷復墾工作跟不上，實際效果和預期目標存在較大差距。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。一是開拓創(chuàng)新的力度不大。工作中常規(guī)性做法較多，創(chuàng)新性措施較少。有的同志口頭上強調(diào)解放思想，行動上卻墨守陳規(guī)，觀念更新的節(jié)奏不快，開拓創(chuàng)新的力度不大，不善于創(chuàng)造性地開展工作，防范化解風險挑戰(zhàn)和破解矛盾困難能力不足、工作不到位。比如，在破解土地、資金等要素制約難題上，這些年大會小會講，但攻堅克難的魄力不大，思想上認為這是各地普遍存在的共性問題，坐等觀望，沒有拿出切實有效的措施，這些問題依然沒有得到解決。二是拼搏進取的氛圍不濃。有的同志看不到發(fā)展中的差距，盲目樂觀，小進即滿、小富即安，干勁不足、拼勁不夠，缺乏昂揚向上、奮發(fā)進取的精神，工作滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬。比如，在對待**經(jīng)濟基礎(chǔ)差、發(fā)展底子薄這個問題上，個別同志只看到表面，認為這是歷史因素造成的，甚至滋生了等靠要、躺平擺爛的思想，沒有深層次思考**不發(fā)達的根本原因，缺乏焦裕祿同志那種“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的豪情壯志。三是責任擔當?shù)囊庾R不強。有的同志面對棘手和疑難問題時，過于愛惜自己的“羽毛”，過多考慮自身的形象，怕冒風險、怕?lián)熑�、怕引火燒身，該決斷時不敢決斷，該拍板時不敢拍板，習慣于當“老好人”。有的同志只看到成績，對工作中的問題熟視無睹，習慣于找客觀原因，沒有從根本上尋求解決問題的辦法。比如，針對**違法占地建房、**涉疫矛盾糾紛等問題，個別負責同志在工作推進過程中怕觸及矛盾，思想上有顧慮，沒有及時采取措施依法嚴肅處理。說到底，這是帶頭發(fā)揚斗爭精神不夠，不敢直面矛盾，缺乏擔當意識的表現(xiàn)。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。主要存在三個方面的問題：一是全面從嚴治黨思想認識不到位。對全面從嚴治黨的重要性、緊迫性和復雜性認識不足，存在應付和觀望心理，缺乏打持久戰(zhàn)的思想準備。有的同志認為，抓作風轉(zhuǎn)變是“一陣風”，有“避風頭”、“躲槍口”、“等等看”的思想。個別同志認為落實八項規(guī)定是做給上級看的，面上一套，心里一套，偏重于“不許做什么”，而輕視了“應該做什么”，思想上、行動上尚未做到自覺、自律。二是激濁揚清正風肅紀執(zhí)行有差距。執(zhí)行八項規(guī)定有循序漸進的想法，力度還不大，一些問題沒有得到徹底解決。比如，改進調(diào)查研究做得不深入，到基層調(diào)研還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門陪同的現(xiàn)象；對部分單位存在的公款消費、公務(wù)接待超標準等問題教育懲處不力， ……（未完，全文共9903字，當前僅顯示2705字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府黨組班子2022年度民主生活會六個帶頭對照檢查材料》）