公司2022年上半年工作總結及下半年重點工作

目錄/提綱：……
一、深化民主管理機制，構建和諧企業(yè)有新成效
二、激發(fā)職工創(chuàng)造活力，助推中心工作有新成效
三、竭誠服務職工群眾，加強工會組織建設有新成效
四、2022年下半年重點工作：
一、加強職工思想引領
二、加強形勢任務教育
三、推動企業(yè)文化建設
四、做優(yōu)工會服務關愛工作
五、強化工會工作制度機制
……
公司2022年上半年工作總結及下半年重點工作

2022年上半年結束了，這半年，是不平常的半年，疫情多地反彈，防疫壓力增大，在集團公司黨組領導下，公司上下按照高質量發(fā)展要求，瞄準高質量發(fā)展的目標，補短板、強弱項、促轉型、謀跨越，主要經(jīng)營指標躍上新臺階，推動戰(zhàn)略落地取得新進展，圓滿完成了2022年上半年各項目標任務，公司工會緊扣中心大局、緊跟發(fā)展需要、緊貼職工需求，忠誠履職盡責，主動擔當作為，在助推**高質量發(fā)展中發(fā)揮作用，彰顯價值，各項工作取得新成效。
一、深化民主管理機制，構建和諧企業(yè)有新成效
嚴格落實職代會職權。3月4-5日，公司二屆八次職工代表大會在合肥勝利召開。來自公司各條戰(zhàn)線的76名職工代表齊聚一堂，共商公司發(fā)展大計。會議總結了2021年公司取得的成績和各項工作，明確了2022年工作目標。公司重大決策、重大改革方案等涉及職工切身利益的重大事項全部提請職代會審議，會前廣泛征集和
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全管理相結合，協(xié)助安全部開展安全生產(chǎn)月活動，參加集團“安康杯”知識競賽活動，把維護職工生命安全與健康作為最大的_。完成全_康杯優(yōu)勝班組申報。包公大道項目榮獲2020—2021年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組。根據(jù)**省住房和城鄉(xiāng)建設廳文件要求，完成推薦申報學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵工作。**公司三湘大道項目被命名為“學雷鋒活動示范點”，**同志被評為“崗位學雷鋒標兵”。完成**省職工書屋申報工作。積極傳播社會主義先進文化，普及科學知識，引導職工“愛讀書，讀好書”，積極建設“職工書屋”，滿足職工精神文化需求，將讀書學習融入到職工生活、工作中。完成長三角一體化發(fā)展城鄉(xiāng)建設示范性勞動競賽項目申報。開展評選表彰先進活動。組織評選公司2021年度先進集體及先進個人，評選出勞動模范10名，先進集體11個，先進工作（生產(chǎn)）者40名，優(yōu)秀項目經(jīng)理9名，杰出管理獎12名，杰出員工獎23名，并在職代會中進行了集中表彰。**集團榮獲建工集團勞動模范2名、先進集體3個、先進生產(chǎn)（工作）者5名、優(yōu)秀項目經(jīng)理2名；獲得建工集團優(yōu)秀合理化建議二等獎2項、三等獎1項、優(yōu)秀獎2項。
6月28日上午在公司八樓會議室舉行勞動競賽啟動儀式，迅速掀起大干熱潮，以勞動競賽豐碩成果迎接黨的二十大勝利召開。通過勞動競賽活動，激發(fā)廣大職工干事熱情和活力，引導職工群眾崇尚勞模、學趕先進、爭創(chuàng)一流，保持工人階級昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
文體活動凝聚活力。“元旦”組織職工迎新春撲克牌比賽，特邀公司老領導、子分公司黨政領導，大家匯聚一堂，切磋牌技，加強交流，共迎新春�！叭恕惫�(jié)組織女職工開展“奮進新征程 巾幗麗人行”戶外采風活動�！澳赣H節(jié)、父親節(jié)”組織開展“母親節(jié)/父親節(jié)溫馨寄語”征集活動，共征集母親節(jié)寄語163條，父親節(jié)寄語106條，經(jīng)過基層工會評選，最終評選出優(yōu)秀寄語各20條，并發(fā)放獎勵。積極響應技師學院“同心抗疫 捐書留香”倡議，組織各分子公司及項目部共捐贈115本圖書。參加集團建企70周年活動標識及主題標語征集活動，公司共征集4件標識作品，6條主題標語，經(jīng)集團初選、網(wǎng)絡投票、評審等環(huán)節(jié)，公司有一條主題標語獲得三等獎。完成集團運動會報名活動，并組織參加集團職工游泳和象棋比賽，公司職工**獲得男子游泳青年組第四名。
通過多姿多彩文體活動的開展，一來樹立良好家風家教家訓家德風范，提升職工感恩之心，二來促進職工家庭文化建設，提高職工素質建功能力，營造和諧企業(yè)氛圍。
三、竭誠服務職工群眾，加強工會組織建設有新成效
深化職工關愛幫扶。2022年初，公司工會進行全體困難職工摸底調查，并在春節(jié)前走訪慰問退休老干部和困難職工等17人，并為他們送去問候和慰問金，開展下基層送溫暖活動。做好職工福利及關懷慰問工作，上半年慰問生病職工6人，職工享受了節(jié)日福利，患病職工能及時受到看望和慰問，對婚喪嫁娶事宜能及時過問幫助，使職工享受到了大家庭的溫暖。
強化保險范圍全覆蓋。2022年，公司繼續(xù)保持**省企事業(yè)單位職工互助保障全覆蓋，完成職工團體意外險、職工子女意外險續(xù)保工作，兩項保費共計168050元。上半年，成功報案及處理意外傷害理賠職工10人，賠付金額26200元。
加強工會組織建設。在鞏固和完善現(xiàn)有工會組織建設的基礎上，依照 ……（未完，全文共3534字，當前僅顯示1785字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2022年上半年工作總結及下半年重點工作》）