公司領導干部2021年述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、落實全面從嚴治黨主體責任和履行第一責任人職責情況
1、始終把政治建設擺在首位，落實全面從嚴治黨主體責任
2、嚴明黨的紀律，加強黨內監(jiān)督
3、不斷提升自我革新能力，強根筑基，固企彌縫
二、遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)、自覺廉潔從業(yè)情況
2、嚴格履行支部書記管黨治黨職責，按要求組織開展黨內組織生活
三、應當報告的其他方面情況
四、存在的問題及原因分析
1、抓理論政策學習不夠全面，理論聯(lián)合實際不深入
3、執(zhí)紀監(jiān)督作用發(fā)揮不充分，對黨員干部的管理有待加強
五、下步工作打算
一是強化理論學習，建設學習型黨組織
二是大力推動作風建設
……
公司領導干部2021年述責述廉報告

一、落實全面從嚴治黨主體責任和履行第一責任人職責情況
1.始終把政治建設擺在首位，落實全面從嚴治黨主體責任。對全面從嚴治黨工作進行總體謀劃、全面部署，年度共召開“黨風廉政建設”專題會議2次，總結階段性黨風廉政工作開展情況，研判分析現(xiàn)存問題,集思廣益研討問題整改措施及下步工作方向，始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上，扛在肩上。嚴格落實集團《全面從嚴治黨主體責任清單》，認真落實黨風廉政建設工作，層層簽訂廉潔承諾書，強化黨員、干部、關鍵崗位員工“黨政同責、一崗雙責”責任意識。在全面從嚴治黨主體責任落實過程中，認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對支部黨員的監(jiān)督指導，將政治教育納入黨支部理論學習的重點學習內容，切實抓住學習契機，認真學習上級黨委、紀委的各項
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到位的基礎上，著力整治工作作風問題，組織班長以上人員召開轉變工作作風保障供暖專題會議，同步組織簽訂《全力保障今冬穩(wěn)定供暖承諾書》，力求打造一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范的管理隊伍。
二、遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)、自覺廉潔從業(yè)情況
1.強化自身自覺履職意識和抓好黨建工作的能力水平，始終堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做到思想上看齊、政治上看齊、行動上看齊。堅決貫徹執(zhí)行集團黨委和紀委各項決策部署，確保上級每一項要求都得到回應和落實。
2.嚴格履行支部書記管黨治黨職責，按要求組織開展黨內組織生活。利用“三會一課”、“主題黨日”等載體，組織黨員學習“黨的十九屆歷次會議精神”、“習總書記重要講話精神”、黨章黨規(guī)等內容，確保黨員全覆蓋、無遺漏，引導黨員干部自覺尊崇黨章、恪守準則、遵守條例，使黨章黨規(guī)成為每個黨員學習工作生活的基本行為規(guī)范。
3.嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求約束自己，正確地對待職務權力觀和價值觀，切實從思想上筑牢反腐的防線。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。
4.切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，妥善處理涉及群眾切身利益的矛盾問題，切實維護群眾根本利益。重大事項決策尊重群眾意愿，凡是涉及群眾切身利益的事情，都向群眾公開，聽取群眾意見。
5.帶頭認真履職，在權力的界限內，有規(guī)矩、有秩序地用好權力，履行好工作職責。樹立正確的政績觀，工作實事求是，不搞假情況、假數(shù)字、假典型，不搞徒有虛名、華而不實的“形象工程”“面子工程”。帶頭執(zhí)行帶班值班、公務用車、辦公用房等規(guī)定，以上率下，帶動全公司工作高速、高效運行。
6.帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，反對享樂主義、奢靡之風，自覺養(yǎng)成良好的生活作風和健康的生活情趣，保持向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，樹立良好的生活作風。牢記紀嚴于法，加強對親屬和身邊工作人員教育約束，倡導樹立良好的家風。
三、應當報告的其他方面情況
積極配合集團巡察工作，高度重視巡察反饋問題的整改落實，組織召開專題會議3次，成立“巡察整改工作小組”，針對巡察反饋的26項問題逐一分析研判，跟蹤落實整改，同時對同類問題舉一反三，拓寬自查覆蓋面積，深挖問題根源，將公司每一個領域，每一個工作細節(jié)，以“精細化”管理標準整改到位，規(guī)范到位，本次整改共運用“第一種形態(tài)”教育談話5人，處罰考核2人，目前26項巡察反饋問題中已整改完成24項，對剩余2項短期因客觀原因無法完成整改的問題，將密切跟蹤整改進度，積極調配整合各方力量，計劃于2022年完成整改。
四、存在的問題及原因分析
1.抓理論政策學習不夠全面，理論聯(lián)合實際不深入。在集團巡察組反饋意見中指出“對中央指示精神依靠會議貫徹、文件落實，缺乏實際行動和具體措施”究其原因，主要是將大部分精力投放在日常生產經營管理中，放松了對黨員干部的學習管理力度， ……（未完，全文共3245字，當前僅顯示1639字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導干部2021年述責述廉報告》）