目錄/提綱:……
一、項目背景
(一)現(xiàn)狀分析
(二)立項理由
(三)重要意義
二、主要做法
二是做好黨員“四帶頭”
三是對按時足額交納黨費進行考核
三是對于黨員所在班組出現(xiàn)破皮傷及以上事故的,采取一票否決制,取消考核
1、黨員的年度積分,作為民主評議黨員時評定黨員等次的主要依據(jù)
四、活動成效
1、黨員的模范示范帶頭意識增強
2、黨員參加組織生活的積極性提高了
3、黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力增強了
4、黨員的規(guī)矩意識明顯增強
5、黨員的安全意識明顯增強
……
黨員積分管理 爭創(chuàng)服務先鋒
為進一步加強黨員管理,掘進綜合服務工區(qū)黨支部以《黨員積分管理爭創(chuàng)服務先鋒》作為**年黨支部書記抓黨建突破項目。以亮身份、強學習、抓質量、保安全 “四個引領”強化黨員隊伍建設,強化黨員在黨意識,增強黨員責任感,提高黨員的黨性觀念、增強黨員學習創(chuàng)新力和執(zhí)行力,使黨員日常管理逐步走向規(guī)范化和常態(tài)化,收到了良好效果為掘進接續(xù)生產(chǎn)提供有力的后勤保障。
一、項目背景
(一)現(xiàn)狀分析
**煤礦掘進綜合服務工區(qū)黨支部現(xiàn)有正式黨員33名,預備黨員1名,研究生1名,大學學歷16人,中專、高中、中技學歷13人,初中學歷4人,知識文化水平較高。支部下設三個黨小組,黨員主要分布在維護班、安撤班及其他單位,黨員崗位、人員分散,黨員在管理上、學習上、遵章守紀上、作用發(fā)揮上體現(xiàn)不夠。
(二)立項理由
掘進綜合服務工區(qū)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略583字,正式會員可完整閱讀)……
當好典型,樹好標桿。二是做好黨員“四帶頭”。即思想上帶頭,堅定理想信念,遵守黨章黨規(guī),堅持自覺按照黨員的標準規(guī)范自己的言行。崗位上帶頭。立足崗位增強責任意識,發(fā)揮黨員在工作中模范帶頭作用,讓職工看在眼里記在心里。宣傳上帶頭。不聽信和傳播有損黨的形象的言論,不信仰z-教,不參與非法_組,積極宣傳黨的路線方針政策,主動為群眾答疑解惑的。形象上帶頭。發(fā)揮一名黨員一面旗幟作用,積極引導職工群眾通過合理渠道反映問題、化解糾紛,嚴格遵守礦各項
規(guī)章制度和管理規(guī)定,保持良好作風。通過2個方面的積分考核,發(fā)揮黨員思想引領作用,促進班組人員之間的融合確保職工隊伍的思想穩(wěn)定。
強學習、示范引領。一是對 “三會一課”,28日主題黨日、每周集中學習,進行學習活動積分考核;二是積極利用“黨建燈塔在線”及“學習強國”系列新平臺進行政治理論學習積分考核,三是對按時足額交納黨費進行考核。通過三個方面的積分考核,不斷發(fā)揮黨員學習示范引領作用,加強黨員隊伍的執(zhí)行力和凝聚力。
抓質量、標準引領。以“五定”、“五結合”為抓手,以黨員所在班組為區(qū)域進行考核!拔宥ā,即項目定目標、定措施、定時間、定責任人、定效果;“五結合”,即將項目化管理與班組
安全生產(chǎn)重點難點工作相結合、與班組生產(chǎn)任務完成情況相結合、與各班組工程質量實際相結合、與班組和諧穩(wěn)定工作相結合、與獎懲激勵相結合,將黨建項目化管理延伸到每一個崗位、工種、環(huán)節(jié),形成一個班組一考核。激發(fā)黨員在班組活力和所在班組凝聚力,讓黨員在工程質量中的模范帶頭作用得到有效發(fā)揮。
保安全、責任引領。以創(chuàng)建“安全穩(wěn)定黨員班” 為目標,以“包保薄弱人物、嚴查安全隱患、杜絕‘三違現(xiàn)象’”,為抓手,一是誰包保誰負責,由所在班組黨員分別包保各班組排查的薄弱人物,簽訂安全互保聯(lián)保責任書,形成“自主保安、互助保安、聯(lián)合保安”三位一體的安全良好氛圍;二是黨員嚴查所在班組工作區(qū)域的安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的不安全隱患,對于發(fā)現(xiàn)不及時,閉合不及時的給以積分考核。三是對于黨員所在班組出現(xiàn)破皮傷及以上事故的,采取一票否決制,取消考核。
黨員年度民主評議
1、黨員的年度積分,作為民主評議黨員時評定黨員等次的主要依據(jù)。民主評議黨員時,應在積分排名前列的黨員中評定優(yōu)秀等次。
2、對被評為優(yōu)秀等次的黨員,優(yōu)先作為推薦參加上級黨組織各類評先評優(yōu)的對象?山Y合實際建立獎勵機制,對優(yōu)秀黨員在政治待遇、學習培訓、物質獎勵等方面給予激勵關懷。
3、對被評為基本合格等次的黨員,取消參加評先評優(yōu)資格,并由所在黨支部負責人對其進行談話,督促其限期整改提高。
4、對被評為不合格等次的黨員,取消一切參加評先評優(yōu)資格,并按照黨章和黨內有關規(guī)定,區(qū)別不同情況,穩(wěn)妥慎重作出組織處置。
黨支部結合專業(yè)特點、黨員崗位工作情況,制定積分考核評定細則,以一月一考核、一季一公示、一年一登記科學合理設置基礎分、任務分、獎勵分項目,以及評分、扣分、加分標準;積分考核評定細則,與單位績效考核、年度考核等相結合。
以每月支委會初評,季 ……(未完,全文共3242字,當前僅顯示1638字,請閱讀下面提示信息。
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