社區(qū)黨支部黨員積分管理制度方案
為引導(dǎo)黨員踐行“兩學(xué)一做”,不斷提升黨員日常管理的精細化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,結(jié)合鎮(zhèn)情、村情、黨情,特制定**學(xué)院社區(qū)黨支部黨員積分管理制度方案,具體內(nèi)容如下:
一、適用范圍
黨員積分管理先行在社區(qū)黨員中開展,提倡社會組織黨員中普遍開展。年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊情況的黨員,經(jīng)黨支部研究,報街道黨工委同意,可不參加積分管理。
二、積分內(nèi)容
積分內(nèi)容圍繞黨員“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)置,主要包括以下方面:
1、政治合格方面,
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德合格方面,重點考核是否繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺踐行忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人
核心價值觀,帶頭踐行社會主義核心價值觀;是否遵守社會公德、
職業(yè)道德和家庭美德,尊老愛幼、睦鄰友好、勤儉持家;是否講文明樹新風(fēng),帶頭移風(fēng)易俗、破除陳規(guī)陋習(xí),婚喪喜慶不大操大辦,不搞封建迷信活動,自覺抵制“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象,個人愛好、生活情趣健康向上等。
4、發(fā)揮作用合格方面,重點考核是否積極參加承諾踐諾、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等活動;是否積極支持和參與各項中心工作,參與民主管理,做好群眾的教育引導(dǎo)工作,幫助調(diào)解鄰里糾紛,及時化解不穩(wěn)定、不和諧因素;是否敢于擔(dān)當(dāng)、無私無畏,在急難險重任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重擔(dān),在公益事業(yè)中主動作為、積極奉獻等。
農(nóng)村黨員還要重點考核帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富方面的表現(xiàn),社區(qū)黨員還要重點考核為居民群眾提供便民利民惠民服務(wù)、參與和諧社區(qū)建設(shè)情況。要結(jié)合本地實際,突出針對性、操作性、實效性,分類明確具體積分內(nèi)容。
三、考核方法
黨員積分管理以黨支部為單位實施,一年為一個積分周期,在時間安排、具體操作上與民主評議黨員、評先評優(yōu)等工作統(tǒng)籌銜接,一般按照以下環(huán)節(jié)進行:
1、年初制定標(biāo)準(zhǔn)。每年初,黨支部按照上級黨組織明確的積分內(nèi)容,進一步細化量化考核標(biāo)準(zhǔn),在職黨員結(jié)合個人崗位職責(zé),無職黨員結(jié)合設(shè)崗定責(zé)事項,老黨員和流動黨員適當(dāng)簡化。分值設(shè)定和考核方式要科學(xué)合理、簡便易行,充分體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣,可設(shè)置相應(yīng)的加分、扣分和一票否決項目。
2、月末自主申報。每月末,黨員對照積分考核標(biāo)準(zhǔn),如實向所在黨小組或黨支部申報積分事項。黨支部要明確記分員,建立積分臺賬。記分員一般由組織委員或黨小組長兼任,也可由黨支部或黨小組推選產(chǎn)生。
3、季末公開公示。每季度末,支委會或黨小組根據(jù)黨員履行義務(wù)、遵守紀(jì)律、發(fā)揮作用等情況,對每名黨員的積分事項和分值進行初評。黨支部應(yīng)將初評情況在一定范圍內(nèi)公開,接受黨員的申 ……(未完,全文共1686字,當(dāng)前僅顯示1071字,請閱讀下面提示信息。
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