企業(yè)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2020年度民主生活會(huì)問題整改情況
（一）思想政治方面存在的問題整改情況
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化履職監(jiān)督
（二）精神狀態(tài)方面存在的問題整改情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
二是強(qiáng)力推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”改革深化
（三）工作作風(fēng)方面存在的問題整改情況
一是強(qiáng)化調(diào)查研究
二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
二、2021年度民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況
二是廣泛征求意見
三是開展談心談話
四是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料
三、存在的主要問題與不足
（一）在“增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’”方面
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)
2、決策執(zhí)行不夠迅速
3、理論指導(dǎo)實(shí)踐做得不好
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
4、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng)
5、廉政教育需要加強(qiáng)，形式需要豐富
（三）在“群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾”方面
6、工作調(diào)研的針對(duì)性和調(diào)研質(zhì)量需進(jìn)一步提升
7、客戶的滿意度需進(jìn)一步提升
（四）在“思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象”方面
8、工作創(chuàng)新步伐邁的不夠大
9、服務(wù)地方發(fā)展的大局意識(shí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化
（五）在“做到‘不忘初心、牢記使命’”方面
10、擔(dān)當(dāng)作為力度不夠，創(chuàng)造性開展工作的能力和力度不足
四、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想上，理想信念教育有所弱化
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入
二是理論成果動(dòng)用有欠缺
三是大局意識(shí)待提升
（二）……
企業(yè)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

下面，根據(jù)會(huì)議議程，我首先代表企業(yè)集團(tuán)黨委班子做對(duì)照檢查。請(qǐng)予評(píng)議。
一、2020年度民主生活會(huì)問題整改情況
2020年度民主生活會(huì)后，企業(yè)集團(tuán)黨委把問題整改作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要抓手，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，實(shí)行“臺(tái)賬式”銷號(hào)管理，以強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”推進(jìn)查擺問題的整改落實(shí)。針對(duì)存在的問題，主要強(qiáng)化了以下整改措施：
（一）思想政治方面存在的問題整改情況。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。制定《2021年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，嚴(yán)格落實(shí)黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，一年來，公司黨委班子上黨課9次，參加中心組學(xué)習(xí)6次。二是強(qiáng)化履職監(jiān)督。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)、分公司等上級(jí)重要決策部署，堅(jiān)持第一時(shí)間帶頭學(xué)習(xí)、第一時(shí)間帶頭研究措施、第一時(shí)間帶頭狠抓落實(shí)，確保落地生根、見到實(shí)效，全年針對(duì)資金組織、零售貸款投放、不良貸款清收開展了多輪次重點(diǎn)攻堅(jiān)活動(dòng)，取得了較好的成效。。
（二）精神狀態(tài)方面存在的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略731字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
使命”論述摘編》、十九屆四中全會(huì)最新講話精神、黨章和黨內(nèi)重要法規(guī)、黨史和新中國(guó)史等重要文獻(xiàn)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會(huì)議打好了思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子廣開言路，通過書面征求、信箱征求、會(huì)議征求三種方式，向企業(yè)集團(tuán)廣大黨員、干部和群眾征求意見建議。三是開展談心談話。以“談透問題、談透思想”為目標(biāo)，敞開心扉，坦誠(chéng)交流，緊扣不忘初心、牢記使命，談參加主題教育的收獲體會(huì)、談守初心、擔(dān)使命方面的差距不足，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)。四是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。緊扣會(huì)議主題，按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，由黨委書記主持起草了班子整體對(duì)照檢查材料，并對(duì)各位班子成員的個(gè)人對(duì)照檢查材料進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。
三、存在的主要問題與不足
會(huì)前，班子深度聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，著重從習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析。
（一）在“增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’”方面
1.理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。在主題教育期間，黨委在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，為斷深化對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握。在理論學(xué)習(xí)的完整性、系統(tǒng)性的有欠缺，存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的問題。對(duì)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》《中國(guó)共產(chǎn)黨重要黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)匯編》等理論書籍的學(xué)習(xí)還停留在表層，學(xué)習(xí)方式單一，交流研討缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，還不能準(zhǔn)確的把握蘊(yùn)含其中的_理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。
2.決策執(zhí)行不夠迅速。工作中雖然能夠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，但是，有時(shí)面對(duì)黨中央、省委等上級(jí)事關(guān)需求發(fā)展改革的會(huì)議精神及重大部署時(shí)，有畏難情緒，有時(shí)過于考慮企業(yè)集團(tuán)地域特點(diǎn)，存在看一看、等一等的想法，致使工作落實(shí)上有些被動(dòng)。如，主題教育工作啟動(dòng)時(shí)，公司黨委高度重視，在制定方案、推進(jìn)落實(shí)、分配指導(dǎo)組等方面進(jìn)行了考慮，但考慮的不全面，沒有完全把這次主題教育納入到落實(shí)十九大精神的高度來推進(jìn)工作，致使后期出現(xiàn)人員緊張、工作壓力過大、工作出現(xiàn)被動(dòng)局面，公司黨委及時(shí)抽調(diào)人員，組建聯(lián)席會(huì)議，層層分解落實(shí)相關(guān)要求，明確工作配檔，統(tǒng)籌分配責(zé)任落實(shí)，將問題進(jìn)行了及時(shí)解決。
3.理論指導(dǎo)實(shí)踐做得不好。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)的關(guān)系問題。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性差，平時(shí)忙于工作多，研究政策少，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，忽視了理論學(xué)習(xí)對(duì)工作的指導(dǎo)意義，低頭拉車的同時(shí)沒能更好的抬頭看路。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
4.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不夠多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。如，對(duì)干部監(jiān)督教育問責(zé)失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致部分違規(guī)問題突出。
5.廉政教育需要加強(qiáng)，形式需要豐富。如，今年滿足于開展規(guī)定性的廉政教育工作，公司層面普遍開展了三次廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，參觀了廉政教育基地，公司黨委和支部書記層面也組織了一期廉政專題講座，但是從成效來看，廉政教育的方式比較單一，廉政教育的頻率還不夠、有針對(duì)性的警示教育還不多，用身份典型案例教育身邊人做的還不夠。
（三）在“群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾”方面
6.工作調(diào)研的針對(duì)性和調(diào)研質(zhì)量需進(jìn)一步提升。今年開展的調(diào)研活動(dòng)以業(yè)務(wù)發(fā)展層方面的緊迫問題為主，如，“我的客戶在哪里，怎樣投”“沿街商戶走訪”等，而對(duì)關(guān)心關(guān)愛職工群眾、發(fā)揮工會(huì)作用、做好偏遠(yuǎn)地區(qū)職工輪換等工作調(diào)研有所缺失，同時(shí)，調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量需進(jìn)一 ……（未完，全文共5843字，當(dāng)前僅顯示2051字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）