公司精神文明建設(shè)報告:凝心聚力抓創(chuàng)建 倡導(dǎo)新風(fēng)樹文明

**公司精神文明建設(shè)報告:凝心聚力抓創(chuàng)建 倡導(dǎo)新風(fēng)樹文明

**公司于**年首次創(chuàng)建“省級文明單位”，至今保持了“**省文明單位”的稱號。近年來，公司在上級的關(guān)心指導(dǎo)下，以創(chuàng)建全國文明單位為抓手，奮力推進(jìn)公司各項(xiàng)工作上臺階。**年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入**億元，**年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入**億元，**年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入**億元，同比增長**%。
完善機(jī)制，強(qiáng)化文明創(chuàng)建責(zé)任
**公司以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，緊緊圍繞“**”發(fā)展戰(zhàn)略，努力推動實(shí)現(xiàn)公司、社會、員工共同發(fā)展進(jìn)步。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明單位創(chuàng)建工作，每年都把落實(shí)文明創(chuàng)建工作作為年度重點(diǎn)工作進(jìn)行規(guī)劃和研究，文明創(chuàng)建工作實(shí)行“一把手”負(fù)
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不走樣，自選動作有特色。聚焦“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”總要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定“1+5”實(shí)施方案與行動計(jì)劃和“8+3”專項(xiàng)整治工作方案，成立3個工作聯(lián)絡(luò)組，上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進(jìn)。
廣泛開展形勢任務(wù)教育。積極探索、大膽運(yùn)用新媒體平臺，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新媒體協(xié)同發(fā)展，線上線下共同發(fā)力。累計(jì)共發(fā)布***微信公眾號**期。加強(qiáng)內(nèi)部宣傳，落實(shí)新聞宣傳“三貼近”原則，將筆頭、鏡頭、話筒對準(zhǔn)一線，開展好形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳，每年發(fā)布新聞**余篇。切實(shí)加強(qiáng)外宣工作，每年在***等外部平臺投稿**余篇。優(yōu)化工作機(jī)制，整合工作力量，組建了一支**人的通訊員隊(duì)伍，全面提升宣傳隊(duì)伍的工作實(shí)力。
持續(xù)開展文化建設(shè)。編制了“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，并以品牌建設(shè)、特色子文化建設(shè)為重點(diǎn)，搭建了企業(yè)文化建設(shè)工作的考評體系，每年制定了企業(yè)文化推進(jìn)計(jì)劃，用文化凝聚人心，用文化引領(lǐng)發(fā)展。開展“講文化故事”活動，用身邊事感染鼓舞身邊人，累計(jì)創(chuàng)作優(yōu)秀文化故事**余個，并在**等講故事活動中累計(jì)獲得一等獎**個、二等獎**個、三等獎**個。舉辦了**等系列慶祝活動，通過文藝晚會、歌詠比賽、誦讀活動、運(yùn)動會、微電影比賽、老照片、書法、美術(shù)、攝影展等方式。
積極履行社會責(zé)任。推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，組織員工向公司定點(diǎn)扶貧單位**捐款**萬元，捐衣**余件，消費(fèi)扶貧**萬元。全力打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。圍繞疫情防控、慰問一線職工、幫扶困難職工、有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)等勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，通過熬制防疫湯、提供愛心加班餐等方式,累計(jì)慰問員工**人次，支付勞動保護(hù)費(fèi)**元。當(dāng)前公司未出現(xiàn)感染病例和疑似病例。積極參與組織公益活動。廣泛參與了**組織開展的“安全防護(hù)包捐贈”“無償獻(xiàn)血活動”“植樹”“環(huán)城跑”、志愿服務(wù)等公益活動。多次組織愛心捐款，新冠疫情后募集愛心捐款**元。
立足主業(yè)，提升文明創(chuàng)建實(shí)效
公司多措并舉，引導(dǎo)干部職工把在精神文明建設(shè)中激發(fā)出來的工作熱情，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力，更好地推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持把關(guān)定向，戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)有力。公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，扛起國企經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，全面落實(shí)國企“六種力量”要求，以推動“三大變革”為主線，制定了**戰(zhàn)略等中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，保證公司發(fā)展不迷向，定位不搖擺，路徑不偏離，持續(xù)引領(lǐng)公司保持戰(zhàn)略定力，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大。
堅(jiān)持質(zhì)量提升，生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展。近年來，**市場深刻變革，公司發(fā)展面臨了巨大挑戰(zhàn)。面對復(fù)雜多變的外部形勢，公司始終堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)有多大 ……（未完，全文共2178字，當(dāng)前僅顯示1385字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司精神文明建設(shè)報告:凝心聚力抓創(chuàng)建 倡導(dǎo)新風(fēng)樹文明》）