2020年度黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告：凝心聚力抓黨建 落實(shí)改進(jìn)促提升

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面履職盡責(zé)
（一）政治領(lǐng)航，落實(shí)黨建責(zé)任
（二）思想鑄魂，凝集政治共識
（三）組織強(qiáng)體，發(fā)揮黨建功能
（四）整改補(bǔ)短，夯實(shí)工作責(zé)任
（五）紀(jì)律固本，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
二、檢視問題找差距，反思剖析挖根源
一是基層黨建工作與新形勢新要求還有差距
二是抓基層黨建主體責(zé)任有待進(jìn)一步壓實(shí)
三是基層黨建與稅收業(yè)務(wù)深度融合不深
四是黨建工作特色亮點(diǎn)不突出
一是責(zé)任傳導(dǎo)還不到位
二是抓具體落實(shí)不夠細(xì)
三是主動(dòng)創(chuàng)新意識不夠
四是學(xué)用結(jié)合仍不到位
三、鎖定目標(biāo)再加力，凝心聚力抓落實(shí)
（一）抓統(tǒng)籌、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)學(xué)習(xí)
一是全面深入抓統(tǒng)籌
二是強(qiáng)化基層黨組織作用
三是抓牢政治理論學(xué)習(xí)
（二）抓責(zé)任、嚴(yán)落實(shí)、促提升
一是抓好自身建設(shè)
二是抓責(zé)任壓力傳導(dǎo)
三是在提升基層黨建質(zhì)量上持續(xù)用力
（三）抓創(chuàng)新、求突破、造亮點(diǎn)
一是持續(xù)打造“**源頭稅徽紅”黨建品牌
二是繼續(xù)堅(jiān)持“黨建+N”工作理念
三是落實(shí)“智慧黨建”工作新模式
四是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
……
2020年度黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告：凝心聚力抓黨建 落實(shí)改進(jìn)促提升

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我2020年度抓基層黨建工作情況述職如下：
2020年，我認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，扎實(shí)履行抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任，建機(jī)制、補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，抓鐵有痕推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。
一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面履職盡責(zé)
（一）政治領(lǐng)航，落實(shí)黨建責(zé)任。充分發(fā)揮市局黨委的政治引領(lǐng)作用，始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。主持召開專題研究黨建工作的黨委會8次，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次，研究部署年度黨建工作“路線圖”和“時(shí)間表”，按照“明責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”的要求，制定印發(fā)《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《黨委書記抓基層黨建責(zé)任清單》，推動(dòng)黨建工作由“軟”到“硬”，由“虛”到“實(shí)”，做到落細(xì)、落小、落實(shí)。加大黨建檢查督導(dǎo)力度，深入開展黨建工作專項(xiàng)診斷，在11月中旬，組
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，支部與支部左右聯(lián)動(dòng)，全體黨員整體推動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，打造“**源頭稅徽紅”品牌，做到常態(tài)化工作優(yōu)而精、規(guī)定性動(dòng)作不變形，市局機(jī)關(guān)20個(gè)黨支部全部通過***市規(guī)范化黨支部驗(yàn)收，其中2個(gè)支部被命名為“***市規(guī)范化創(chuàng)建黨支部”，1個(gè)支部被命名為“**省規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，還在***市基層黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會上交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)。充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的先鋒模范作用，2戶家庭獲評***市文明家庭稱號。開展“黨建+疫情防控”活動(dòng)，全系統(tǒng)244名黨員、94名駐村扶貧隊(duì)員下沉村莊、社區(qū)參與疫情防控，1572名黨員自愿捐款23.64萬元，支持抗擊疫情，2名黨員干部支持家屬參加**援鄂醫(yī)療隊(duì)，***市局獲評***市抗疫先進(jìn)單位。
（四）整改補(bǔ)短，夯實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真開展主題教育“回頭看”，問題整改和專項(xiàng)整治全部整改到位。對省局黨委2019年常規(guī)巡察發(fā)現(xiàn)的41個(gè)問題及2020年巡察“回頭看”發(fā)現(xiàn)的17個(gè)問題，及時(shí)研究部署，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)高質(zhì)量完成整改，并對整改情況進(jìn)行督辦、公示。對上年度述職中查擺的4個(gè)問題，逐項(xiàng)研究，真抓真改。通過“制定方案、會議推動(dòng)、分析研判、督促落實(shí)”高效推動(dòng)主題教育開展“回頭看”。開展軟弱渙散黨組織和機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”重點(diǎn)整頓，親自督辦提升。使問題整改過程成為******精神風(fēng)貌有新變化、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、廉潔意識有新增強(qiáng)、各項(xiàng)工作有新成效的過程。
（五）紀(jì)律固本，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為貫徹從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)狠抓廉潔從政。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案和巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，共初核了結(jié)問題線索4件，函詢了結(jié)問題線索7件，開展一案雙查1件，對5名干部進(jìn)行誡勉談話，9名干部通報(bào)批評，9名干部談話提醒，4名干部批評教育，責(zé)令2名干部作出書面檢查。開展立案審查調(diào)查5件，已結(jié)案4件，給予1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分并免職，1名干部行政記過，1名干部行政開除，1名干部降低崗位等級處分。省局黨委巡察回頭看移交問題線索7件，全部辦結(jié)。通過抓早抓小，動(dòng)輒則咎，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)挺法前、用紀(jì)律管住大多數(shù)人的效果。扎實(shí)開展“違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項(xiàng)問題”專項(xiàng)整治，3人主動(dòng)上繳了財(cái)物。全面開展“嚴(yán)制度防風(fēng)險(xiǎn) 嚴(yán)紀(jì)律促提升”專項(xiàng)整治，發(fā)現(xiàn)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)24個(gè)，已整改24個(gè)。主持召開2次巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排部署年度巡察工作任務(wù)，對4個(gè)縣（區(qū)）局黨委開展常規(guī)巡察，對2個(gè)縣局黨委開展巡察“回頭看”。組織開展4次作風(fēng)紀(jì)律檢查，促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、廉潔履職。
二、檢視問題找差距，反思剖析挖根源
一是基層黨建工作與新形勢新要求還有差距。還不同程度存在“三會一課”不規(guī)范，“五個(gè)一”活動(dòng)單一，工作方式方法創(chuàng)新不足，思路不活的問題。
二是抓基層黨建主體責(zé)任有待進(jìn)一步壓實(shí)。基層單位落實(shí)主體責(zé)任過多依賴上級布置和推動(dòng)，工作動(dòng)力不足，把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求。
三是基層黨建與稅收業(yè)務(wù)深度融合不深�；鶎訂挝弧爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”思想不同程度存在，重要事項(xiàng)、重要工作提交基層黨組織研究堅(jiān)持不到位。
四是黨建工作特色亮點(diǎn)不突出。工作更多滿足于完成上級安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，結(jié)合各地實(shí)際，創(chuàng)新性開展工作不足，打造黨建特色品牌不到位。
原因分析：
一是責(zé)任傳導(dǎo)還不到位。在平時(shí)工作中存在重安排、輕落實(shí)，重指導(dǎo)、輕深入，重考核、輕問責(zé) ……（未完，全文共3630字，當(dāng)前僅顯示1833字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告：凝心聚力抓黨建 落實(shí)改進(jìn)促提升》）