2020年黨建工作述職評議考核報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、存在的問題和原因
（一）存在的問題
二是對黨員干部的教育管理力度不夠，黨員干部主動擔(dān)當(dāng)作為的積極性不強
四是深入基層聯(lián)系群眾方面做得不夠，服務(wù)基層工作成效還需進一步提升
五是工作落實力度還不到位，安排部署的多，督促檢查的相對較少
（二）分析問題存在的原因
三是沒有樹牢為人民服務(wù)的理念，基層調(diào)研工作開展不扎實
五是工作中主動解決熱點難點問題不夠，缺少擔(dān)當(dāng)作為的勁頭
二、下一步措施
（一）把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩
（二）持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)，筑牢思想之提防
（三）加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
（四）樹牢宗旨意識，鑄牢理想信念之魂
（五）狠抓工作落實，推動各項工作實現(xiàn)新突破
（六）抓紀律作風(fēng)建設(shè)，打造清正廉潔的干部隊伍
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2020年黨建工作述職評議考核報告

一、基本情況
2020年度我**黨建工作，以履行黨支部書記第一職責(zé)為主線，圍繞思想教育、履行黨建責(zé)任、班子建設(shè)、黨支部建設(shè)標準化、上一年度有關(guān)問題整改落實情況等方面進行了述職評議，并分析了工作中存在的主要問題和原因以及下一步工作措施。隨后，全體黨員參加了黨支部述職評議，發(fā)出評議表28張，收回28張，有效票為28張。其中28名黨員對黨支部述職情況綜合評價為好，占總數(shù)的100%。大家在投票的基礎(chǔ)上填寫了自己對2020年度黨建工作的建議和意見。
二、存在的問題和原
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略402字，正式會員可完整閱讀）……　
是對紀律作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，對全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研不深入、不全面，對分管領(lǐng)域的職工思想、狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況及存在問題掌握不透徹，一定程度上疏于日常管理和督促落實。三是沒有樹牢為人民服務(wù)的理念，基層調(diào)研工作開展不扎實。四是督促班子成員全面履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)還不夠到位，對分管部門跟蹤問效抓落實的力度不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，抓落實的責(zé)任意識還需加強。五是工作中主動解決熱點難點問題不夠，缺少擔(dān)當(dāng)作為的勁頭。創(chuàng)新意識、擔(dān)當(dāng)意識不強，個別工作只滿足于完成一些檢查考核的硬性指標，特色亮點不突出。
二、下一步措施
（一）把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的核心要義，旗幟鮮明講政治，以實際行動保證局黨政工作指示落地生根。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，防止有令不行、有禁不止，確保證全段黨員干部步調(diào)一致向前進。
（二）持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)，筑牢思想之提防。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真做好“回頭看”和巡察反饋整改落實工作，堅持在學(xué)用結(jié)合上下功夫，根據(jù)基層職工實際情況制定切合他們實際的學(xué)習(xí)計劃。結(jié)合養(yǎng)護單位工作實際，定期組織開展學(xué)習(xí)心得交流，努力做到學(xué)以致用、用有所成。
（三）加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持全面從嚴治黨，認真落實好黨支部主體責(zé)任，組織開展好黨內(nèi)組織生活，嚴格落實“三會一課”，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，堅持民主集中制原則，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，堅決糾正組織生活表面化、形式化的問題。同時督促各班子成員履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，促進養(yǎng)護生產(chǎn)工作與黨建工作深度融合，促進中心各項工作的順利開展。
（四）樹牢宗旨意識，鑄牢理想信念之魂。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的理念，認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨建工作責(zé)任制。進一步完善考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責(zé)，對照黨章黨規(guī)黨紀，引導(dǎo)黨員干部強化責(zé)任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）狠抓工作落實，推動各項工作實現(xiàn)新突破。切實增強攻堅克難的精神 ……（未完，全文共1776字，當(dāng)前僅顯示1129字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年黨建工作述職評議考核報告》）