公司黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議報(bào)告

目錄/提綱：……
一、成績(jī)清單
一是堅(jiān)持立根守正，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心引領(lǐng)使命
二是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，把不忘初心、牢記使命作為永恒課題
三是堅(jiān)持政治建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬
四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)造和諧、幸福、平安環(huán)境
五是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加大紀(jì)律審查力度和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)
六是堅(jiān)持有效落實(shí)，激發(fā)黨員教育管理新活力
二、問題清單
二是對(duì)民主集中制的內(nèi)涵理解不夠深入，貫徹執(zhí)行力度不足
四是對(duì)上級(jí)部署、政策落實(shí)不夠準(zhǔn)確，執(zhí)行力不夠強(qiáng)
三、任務(wù)清單
一是著力在強(qiáng)化黨組織的政治引領(lǐng)上取得新成效
二是著力在筑牢黨組織堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘上取得新成效
三是著力在提升基層黨建工作質(zhì)量上取得新成效
四是在著力落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任上取得新成效
五是在著力營(yíng)造平安林區(qū)建設(shè)上取得新成效
……
公司黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議報(bào)告

按照*黨委工作部署，現(xiàn)將*年抓基層黨建工作述職述責(zé)述廉如下：
一、成績(jī)清單
一是堅(jiān)持立根守正，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心引領(lǐng)使命。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，推進(jìn)“黨史”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2021年，我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“黨史”學(xué)習(xí)教育為載體，加強(qiáng)從思想上建黨，強(qiáng)化理論武裝，著力提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)；豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過培訓(xùn)交流、上黨課、專題宣傳輔導(dǎo)、專題報(bào)告會(huì)、觀看警示教育片和先進(jìn)典型專題片、撰寫讀書心得體會(huì)文章等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例等黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，除理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)外，我們形成了以班子學(xué)習(xí)為帶頭、大會(huì)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、個(gè)人學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、專題研討為手段的黨員干部理論學(xué)習(xí)格局，年內(nèi)共組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)12次，集中學(xué)習(xí)教育2次，領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課20次。
通過各種形式的組織學(xué)習(xí)，著力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺向習(xí)近平總書記、黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略848字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
壘型黨支部”示范點(diǎn)1處，建設(shè)木耳基地1處、種植戶10戶，產(chǎn)量35萬袋。養(yǎng)蜂基地2處，數(shù)量400箱，一箱產(chǎn)蜜40斤，預(yù)計(jì)產(chǎn)量16000斤，通過開展黨建示范點(diǎn)建設(shè)，基層黨建工作整體水平得到了全面提升。
四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)造和諧、幸福、平安環(huán)境。根據(jù)上年度查擺出的突出問題和州委巡察反饋的問題進(jìn)行了全面整改。全年開展了中層領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)1期，支部書記培訓(xùn)班1期，中層青年后備干部培訓(xùn)1期，通訊報(bào)道員培訓(xùn)班1期，“新時(shí)代e支部**”管理員培訓(xùn)班2期。制作黨建專題2部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展專題1部，依托新華社、**電視臺(tái)等國(guó)家、省、州主流媒體，圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作進(jìn)行集中報(bào)道，在國(guó)家級(jí)媒體發(fā)表稿件59篇，省級(jí)媒體發(fā)表稿件22篇，州級(jí)媒體發(fā)表稿件18篇、集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)表100篇，**集團(tuán)微信平臺(tái)發(fā)表20篇，努力營(yíng)造輿論導(dǎo)向，樹立了企業(yè)良好形象。
我與班子成員共同認(rèn)真履行干部選拔任用程序，調(diào)整提拔中層干部99名，其中調(diào)整干部26名，提拔干部37名，提前離崗修養(yǎng)干部9名，公司內(nèi)退干部27名。全年發(fā)展新黨員17名，轉(zhuǎn)正黨員19人。堅(jiān)持每月一次電話回訪制度；“兩節(jié)”期間，為離休老黨員發(fā)放慰問金12500元。七一前夕走訪慰問了抗美援朝老兵**，共青團(tuán)組織服務(wù)小組，不定期為老人打掃室內(nèi)衛(wèi)生。
以推進(jìn)平安林區(qū)創(chuàng)建為抓手，強(qiáng)化綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、防處_、法治林區(qū)建設(shè)、人民武裝等工作，全力查處各類森林刑事an件和林政案件，收集涉穩(wěn)信息線索，開展教育轉(zhuǎn)化和法治宣傳，全力確保了建黨100周年和林區(qū)社會(huì)長(zhǎng)治久；為有效保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全年圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，開展職工代表提案征集、合理化建議活動(dòng)，共征集職工代表提案45件，歸納整理立案解答9件；“兩節(jié)”期間對(duì)困難職工家庭進(jìn)行摸底排查，對(duì)符合條件的481戶困難家庭進(jìn)行了走訪慰問，發(fā)放慰問金29.18萬元。日常幫扶救助6人，合計(jì)1.1萬元；全年發(fā)放低保金 489萬元，日常救助8人，發(fā)放救助金1.3萬元。組織舉辦了“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·林業(yè)情”職工健身益智競(jìng)技運(yùn)動(dòng)大會(huì)；開展了“青春心向黨•建功新時(shí)代”特別主題團(tuán)日活動(dòng)和紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)系列活動(dòng)；開展了適齡青年兵役登記工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，同時(shí)堅(jiān)持“建為戰(zhàn)、編為用”的原則，抓好民兵組建；建立完善“高效聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的信訪工作格局，認(rèn)真解決職工群眾合理訴求，依法依規(guī)妥善處理各類信訪矛盾；加強(qiáng)超前排查、包保_，確保林區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
五是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加大紀(jì)律審查力度和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。我與班子成員共同堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，加大紀(jì)律審查力度和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。將廉政教育納入公司黨委理論中心組及干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織公司副場(chǎng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《鏡鑒2》，并撰寫了體會(huì)文章，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午五個(gè)節(jié)日期間，采取明察暗訪、隨機(jī)查訪等方式，對(duì)公司所屬各基層單位開展了監(jiān)督檢查7次。同時(shí)，充分利用微信等載體，對(duì)公司干部職工進(jìn)行廉政教育，先后下發(fā)了《進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律》、《五一期間嚴(yán)明工作紀(jì)律》等通知，增強(qiáng)了黨員干部知言行、懂紀(jì)律意識(shí)。下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)操辦和參與“升學(xué)宴”“謝師宴”》通知，對(duì)排查出的12名子女升學(xué)的黨員干部進(jìn)行談話提醒，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂不參加“升學(xué)宴”“謝師宴”承諾書378份。開展了“職工薪酬待遇”專項(xiàng)整治工作排查，針對(duì)在冊(cè)職工長(zhǎng)期病假事假、“花式上班”仍在原單位正常領(lǐng)取工資、違反晉級(jí)相關(guān)規(guī)定擅自晉升工資等9個(gè)方面的問題。查處非正常開資問題2起，給予黨內(nèi)警告處分2人，批評(píng)教育5人，談話提醒5人，追繳多領(lǐng)取工資3150元。
全年線索處置8件,給予黨內(nèi)警告3人，留黨察看2人，開除黨籍1人，共計(jì)收繳違紀(jì)款3322.71元，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)和具有廉政風(fēng)險(xiǎn)的人員廉政約談，誡勉談話1人、談話提醒6人、批評(píng)教育8人。
六是堅(jiān)持有效落實(shí)，激發(fā)黨員教育管理新活力。
認(rèn)真落實(shí)“新時(shí)代e支部”**建設(shè)工作，根據(jù)省、州、集團(tuán)公司有關(guān)工作要求，迅速部署安排，成立工作專班，創(chuàng)新舉措利用微信平臺(tái)制作了平臺(tái)簡(jiǎn)要操作說明，在推廣運(yùn)用的速度、廣度、熱度上下功夫求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了符合要求的黨支部百分百納入、在職黨員百分百使用，扎實(shí)推進(jìn)“新時(shí)代e支部”**建設(shè)試點(diǎn)工作，激發(fā)了黨員教育管理新活力。
共開展“新時(shí)代e支部”**建設(shè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)60余人次，全公司506名黨 ……（未完，全文共4711字，當(dāng)前僅顯示2379字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議報(bào)告》）