各村黨支部書記黨建述職點(diǎn)評材料

目錄/提綱：……
一是黨員教育管理抓的還不經(jīng)常，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)的不夠規(guī)范
二是部分村存在重生產(chǎn)、輕黨建，重業(yè)務(wù)、清黨務(wù)的思想，制約了基層組織建設(shè)
三是村班子結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，集體經(jīng)濟(jì)薄弱、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢
（一）黨政機(jī)關(guān)支部
（二）**村支部
（三）**村支部
（四）**村支部
（五）**村支部
（六）**村支部
（七）**村支部
（八）**村支部
（九）**村支部
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各村黨支部書記黨建述職點(diǎn)評材料

剛才，**、**等支部書記分別就個人思想政治狀況，履行“一崗雙責(zé)”、完成重點(diǎn)工作、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等情況作了述職，有成績、有不足、有打算�？傮w看，各支部能按照年初簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書完成各項工作任務(wù)，在落實(shí)“三會一課”“主題黨日”“四議兩公開”等基本制度上逐漸常態(tài)化、嚴(yán)肅化、規(guī)范化，總結(jié)工作有高度，剖析問題有“精度”，匯報思想有深度，分享體會有“溫度”。黨建工作確實(shí)取得了一定的成績。結(jié)合2020年各村支部的黨建工作情況,可以概括為“四個提升、一個突出”。
“四個提升”即：
政治站位進(jìn)一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”;能夠正確認(rèn)識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機(jī)關(guān)黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支
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精神，對照鎮(zhèn)黨委的部署，仍存在著一些短板，下面,我結(jié)合日常督查和黨建述職情況，對各支部存在問題進(jìn)行點(diǎn)評，一會**書記就共性問題還要進(jìn)行點(diǎn)評，對下一步工作還要提要求，請大家認(rèn)真領(lǐng)會落實(shí)。
存在的問題：
一是黨員教育管理抓的還不經(jīng)常，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)的不夠規(guī)范。
二是部分村存在重生產(chǎn)、輕黨建，重業(yè)務(wù)、清黨務(wù)的思想，制約了基層組織建設(shè)。
三是村班子結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，集體經(jīng)濟(jì)薄弱、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。
同時，鎮(zhèn)內(nèi)各支部黨建工作也存在發(fā)展不平衡現(xiàn)象，各有亮點(diǎn)特色，也各有欠缺不足。
（一）黨政機(jī)關(guān)支部
亮點(diǎn)特色：“三會一課”民主生活會等制度落實(shí)比較扎實(shí)，模范帶頭作用發(fā)揮較好，能保持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。
欠缺不足：支部班子自身建設(shè)有差距，無專職黨務(wù)干部，支委配備嚴(yán)重不足，黨建資料整理歸檔不及時，部分借調(diào)干部教育管理有遺漏。
（二）**村支部
亮點(diǎn)特色：黨建工作投入力度較大，支部書記和黨務(wù)干部精通黨建業(yè)務(wù)，黨建基礎(chǔ)工作落實(shí)較好，活動陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，有點(diǎn)有面有特色。
欠缺不足：黨建工作主要靠支部書記與黨務(wù)工作者推進(jìn)，其余人參與較少；村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，管理不到位，后備干部培養(yǎng)不足。
（三）**村支部
亮點(diǎn)特色：對黨建工作投入較大，檔案比較規(guī)范，活動場所建設(shè)基本到位，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有思路、有底子、有前景。
欠缺不足：對黨建工作認(rèn)識不足、重視不夠，有把黨建工作當(dāng)成純內(nèi)業(yè)，交給黨務(wù)干部去抓的思想，個別支部班子成員對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，履行抓黨建職責(zé)不到位，落實(shí)黨建工作不細(xì)致，有應(yīng)付了事現(xiàn)象。
（四）**村支部
亮點(diǎn)特色：活動場所建設(shè)較好，硬件設(shè)施完備，支部書記抓黨建工作意識強(qiáng)，整體工作落實(shí)較為扎實(shí)。
欠缺不足：創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對于黨建創(chuàng)新做法推進(jìn)不足，流動黨員教育管理還有待加強(qiáng)，抓黨建推動日常工作還不夠。
（五）**村支部
亮點(diǎn)特色：班子整體精神風(fēng)貌較好，抓黨建工作有想法、有實(shí)踐，支部書記重視黨建工作，黨務(wù)工作者熟悉黨建業(yè)務(wù)，黨建基本工作落實(shí)較為扎實(shí)，活動陣地改觀較大。
欠缺不足：治理能力有待提升，對群眾需求回應(yīng)不夠；干部隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)，整體年齡偏大。
（六）**村支部
亮點(diǎn)特色：對黨建工作重視程度較高，支部書記履行抓黨建工作職責(zé)較好，檔案規(guī)范、信息準(zhǔn)確，活動陣地建設(shè)檔次高。
欠缺不足：部分干部擔(dān)當(dāng)意識不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)精氣神，黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平還有待提升，黨員隊伍與后備干部培養(yǎng)需加大力度。
（七）**村支部
亮點(diǎn)特色：支部對黨建工作比較重視，支部陣地建設(shè)比較規(guī)范，組織結(jié)構(gòu)完善、發(fā)揮作用較好，抓黨建工作比較系統(tǒng)，黨建基本工作落實(shí)較好。
欠缺不足：基層黨建工作創(chuàng)新不足：對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，科學(xué)的工作方法還有待加強(qiáng)；在工作安排上，創(chuàng)新力度不夠；黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機(jī)制不完善。
（八）**村支部
亮點(diǎn)特色：對黨建工作重視程度較高，黨建工作落實(shí)比較系統(tǒng)，檔案規(guī)范、活動陣地建設(shè)檔次高，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有思路、有底子、有前景。
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