新區(qū)年度工會(huì)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范體系，組織建設(shè)更加完善
二、突出重點(diǎn)、服務(wù)大局，職工力量更加凝聚
1、勞動(dòng)競(jìng)賽蓬勃發(fā)展
2、勞模工作有聲有色
三、健全機(jī)制、依法_，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧
四、以人為本、心系職工，扶貧幫困更加有效
五、搭建平臺(tái)、創(chuàng)新方式，職工文化更加豐富
一、發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，激發(fā)職工創(chuàng)造精神
二、推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益
三、開展多樣文體活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設(shè)
……
**新區(qū)**年度工會(huì)工作總結(jié)

**年，在新區(qū)黨工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)工會(huì)組織按照中央對(duì)新形勢(shì)下群團(tuán)工作的新要求，扎實(shí)踐行黨的群眾路線，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，按照市總工作部署，工會(huì)工作迅速發(fā)展，得到了黨委政府和職工群眾的肯定和信賴。這些成績(jī)的取得離不開在座各位同志的大力支持，在此，我謹(jǐn)代表新區(qū)工會(huì)向你們表示衷心的感謝！下面我簡(jiǎn)要回顧一下去年工作。**年9月12日，經(jīng)**市總工會(huì)批準(zhǔn)，成立**市**新區(qū)（街道）總工會(huì)。**年9月完成新區(qū)總工會(huì)換屆選舉工作。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范體系，組織建設(shè)更加完善。
普遍建會(huì)取得新成效。全力推進(jìn)工會(huì)組建工作，加大建會(huì)宣傳力度，圓滿完成市總工會(huì)下達(dá)我區(qū)**年度新建工會(huì)4家，覆蓋28家企業(yè)的建會(huì)任務(wù)，其中建立紅木行業(yè)協(xié)會(huì)工會(huì)1家，在新型社會(huì)組織**新區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立工會(huì)，有效增強(qiáng)了工會(huì)組織凝聚力，提升了工會(huì)組織的生命力。規(guī)
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短片拍攝，并在**新聞進(jìn)行播放。成立**勞模創(chuàng)新工作室。組織勞模進(jìn)行健康體檢。重陽節(jié)期間，聯(lián)合**勞模協(xié)會(huì)分會(huì)對(duì)70周歲以上高齡勞模進(jìn)行了慰問。啟動(dòng)**勞模風(fēng)采錄編纂工作。
三、健全機(jī)制、依法_，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。
工資協(xié)商提質(zhì)增效。加大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)力度，不斷提高我區(qū)工資集體協(xié)商整體質(zhì)量。推動(dòng)形成完善的職工工資協(xié)商共決、正常增長(zhǎng)、支付保障機(jī)制，維護(hù)和發(fā)展職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。繼續(xù)深入開展“雙向承諾”活動(dòng)，增進(jìn)勞資雙方互信合作，樹立“雙向承諾”典型企業(yè)。按照《**市集體合同制度攻堅(jiān)計(jì)劃實(shí)施方案》的要求，集體合同續(xù)簽建制面保持在100%，新簽建制面保持在建會(huì)企業(yè)的95%以上。**年，全區(qū)精心組織，認(rèn)真落實(shí)集體合同、工資專項(xiàng)合同、女職工合同、勞動(dòng)安全保護(hù)合同的簽訂，全區(qū)共有獨(dú)立工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)280家，覆蓋企業(yè)892家，均完成合同簽訂工作。勞動(dòng)保護(hù)取得突破。繼續(xù)做好李袁工業(yè)園勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查片區(qū)服務(wù)站建設(shè)工作，進(jìn)一步深入基層做好勞動(dòng)保護(hù)工作。建立了一支專兼結(jié)合、多方參與的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍，強(qiáng)化監(jiān)督，定期開展工作；強(qiáng)化培訓(xùn)，提升工作水平；強(qiáng)化宣傳，著力樹立意識(shí)；強(qiáng)化服務(wù)，助推企業(yè)發(fā)展，逐步形成了一個(gè)“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、全員參與”的網(wǎng)格化監(jiān)督檢查新格局。督促辦事處、村（社區(qū)）工會(huì)配合安監(jiān)部門一同做好安全生產(chǎn)檢查工作。高溫期間，新區(qū)總工會(huì)分別前往天銀機(jī)電、第二漁船廠等4家企業(yè)，慰問500多名一線職工，為他們送上了價(jià)值4萬多元的毛巾、花露水、洗發(fā)水等防暑降溫用品。
四、以人為本、心系職工，扶貧幫困更加有效。
扶貧幫困力度加大。利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，深入開展“送溫暖”活動(dòng)。走訪慰問困難職工45戶，人均補(bǔ)助1500元；城鎮(zhèn)特困職工7名，每人給予一次性補(bǔ)助3500元，共發(fā)放慰問金9.2萬元。開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，向24名困難職工家庭子女發(fā)放助學(xué)金3.25萬元。在安琪兒毛衫建立“媽媽驛站”。
五、搭建平臺(tái)、創(chuàng)新方式，職工文化更加豐富。
職工素質(zhì)不斷提升。深化“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)，推進(jìn)職工素質(zhì)工程。開展文明職工、文明班組評(píng)選活動(dòng)，大興班組文明之風(fēng)，展示職工文明風(fēng)采。推薦**市工人先鋒號(hào)1個(gè)（常力緊固件螺栓車間）。開展“書香企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，新建職工書屋1家（聚和佳苑圖書室）。
職工文化豐富多彩。“五一”期間積極開展各類文體活動(dòng)，充分展現(xiàn)職工積極向上的精神風(fēng)貌。做好技術(shù)能手等8個(gè)十佳評(píng)比表彰工作。舉辦“情系** 領(lǐng)跑未來”第三屆職工長(zhǎng)跑比賽，共有400多人參加了本次長(zhǎng)跑活動(dòng)，本次比賽設(shè)男子組5公里長(zhǎng)跑、女子組2.5公里長(zhǎng)跑。聯(lián)合文化站等部門舉辦“和融**”職工廣場(chǎng)舞大賽。聯(lián)合開發(fā)區(qū)總工會(huì)開展慶“五一”職工公益觀影、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。開展“約會(huì)春天 綻放美麗”新區(qū)女工會(huì)干部電商參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。
回顧一年來的工作，**新區(qū)在服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、增進(jìn)和諧各項(xiàng)工作上都取得了新的進(jìn)展。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的一些問題和不足，主要是：工會(huì)工作發(fā)展不平衡，部分基層工會(huì)活力不足，作用發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)日益繁重，難度不斷加大等等。對(duì)此，我們必須采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
面對(duì)新形勢(shì)新任 ……（未完，全文共3427字，當(dāng)前僅顯示1731字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新區(qū)年度工會(huì)工作總結(jié)》）