目錄/提綱:……
一、深刻認(rèn)識全面整改工作重要意義,以強烈的責(zé)任感使命感落實整改工作部署
一是深化思想認(rèn)識,加強了黨的政治建設(shè),“兩個維護”得到有效落實
二是責(zé)任意識進一步增強,真正做到既整又改、既整又治
三是壓實責(zé)任,層層落實,持續(xù)傳導(dǎo)整改壓力
二、檢視存在問題
(一)政治生態(tài)突出問題全面整改方面
1、存在學(xué)習(xí)不到位現(xiàn)象
2、存在工作方法不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象
3、求穩(wěn)心理較重
(二)樹立正確政績觀方面
5、工作方式方法有欠缺
(三)“九個有無”方面
6、有無公款吃喝方面:本人嚴(yán)格遵守有關(guān)招待規(guī)定,無公款吃喝現(xiàn)象
(四)抵制“小圈子”不良風(fēng)氣方面
三、問題原因剖析
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不到位,政治素養(yǎng)不高
(二)自我反思、整改自身意識不強
(三)黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高
(四)對干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要求未達到全面從嚴(yán),監(jiān)督檢查力度不夠、教育引導(dǎo)不足
四、整改措施與努力方向
一是深化政治引領(lǐng),夯實理論武裝
一是堅決做到“兩個維護”
二是切實加強創(chuàng)新理論武裝
二是不浮躁,把基層基礎(chǔ)抓細(xì)抓實
三是堅持問題導(dǎo)向,鞏固全面整改成果
二是加強督導(dǎo)檢查,三是加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,四是推動構(gòu)建長效整改機制
四是樹立正確導(dǎo)向,精準(zhǔn)科學(xué)選人用人
一要堅持黨管干部原則
二要突出政治標(biāo)準(zhǔn)
三要加強干部隊伍建設(shè)
五是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,把廉潔自律抓嚴(yán)抓實
……
政治生態(tài)突出問題全面整改專題組織生活會個人檢視剖析材料
按照省局《關(guān)于全省***開好政治生態(tài)突出問題全面整改專題
民主生活會和組織生活會的通知》要求,下面,我本人結(jié)合工作及生活實際,緊扣政治生態(tài)突出問題全面整改這一主線,結(jié)合深入整治“小圈子”不正之風(fēng)營造積極健康黨內(nèi)政治文化工作以及樹立正確政績觀等方面,認(rèn)真查找存在的問題和不足,剖析問題根源,明確
整改措施,F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下:
一、深刻認(rèn)識全面整改工作重要意義,以強烈的責(zé)任感使命感落實整改工作部署
在我國全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,開展政治生態(tài)突出問題全面整改,是黨中央和中央紀(jì)委交給******的政治任務(wù),代表著黨中央對***的關(guān)心重視。對于******而言,開展政治生態(tài)突出問題全面整改工作既是對***市局(公司)黨組履行政治責(zé)任和職責(zé)使命情況的一次全面政治體檢,也是對“不忘初心、牢記使命”主題教育的一次成果檢驗,必
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略640字,正式會員可完整閱讀)……
,合力解決,以不折不扣的實際成效完成好全面整改任務(wù)。
二、檢視存在問題
(一)政治生態(tài)突出問題全面整改方面
1、存在學(xué)習(xí)不到位現(xiàn)象。對督導(dǎo)組反饋出的問題,把精力和力量用在了寫整改方案和整改措施上,寫完整改報告就算完成整改了,問題復(fù)發(fā)的根源依然存在。比如說落實民主集中制依然不夠嚴(yán)格這個問題。**年巡察發(fā)現(xiàn),***市局黨組書記“末位表態(tài)”執(zhí)行不到位。本次督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn),黨組會議記錄里,仍然存在黨組書記率先、未執(zhí)行表態(tài)制的問題。作為市局(公司)主要負(fù)責(zé)人,本人對上次巡察中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)習(xí)不到位,執(zhí)行不到位。隨后本人帶頭組織班子成員集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中共******黨組工作規(guī)則》《中共********黨組工作規(guī)則》等制度性文件中關(guān)于黨組書記應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制,和“末位表態(tài)”制度,今后將嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事“末位表態(tài)”制度,堅決用好民主集中制這一黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度。
2、存在工作方法不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。在面對一些急難險重的整改任務(wù),思想上態(tài)度堅決,但在行動上缺乏攻堅克難的手段。例如,在抓住整改契機,變壓力為動力,突破固有的利益藩籬,有效解決積存問題上,辦法不多,影響了改革進程,缺乏有效攻堅的方法。
3、求穩(wěn)心理較重。對整改工作各項責(zé)任任務(wù)雖然能做到嚴(yán)格審核把關(guān),及時督促協(xié)調(diào),但思想上總有這樣那樣的顧慮。有時從維護班子團結(jié)和關(guān)心、愛護干部的角度出發(fā),對個別同志和工作人員存在的問題避重就輕,就事論事現(xiàn)象。
(二)樹立正確政績觀方面
4、思想認(rèn)識高度不夠,政治學(xué)習(xí)理解不深,定位不準(zhǔn),在工作上執(zhí)行力不強,在長期和短期發(fā)展上平衡不夠。
5、工作方式方法有欠缺。對數(shù)量和質(zhì)量把握不夠準(zhǔn)確,存在未能正確處理全局與局部利益關(guān)系的問題,從而使客戶需要得不到滿足,影響到客戶的收入。
(三)“九個有無”方面
6.有無公款吃喝方面:本人嚴(yán)格遵守有關(guān)招待規(guī)定,無公款吃喝現(xiàn)象。
7.有無參與供應(yīng)商的吃請、收受錢物及利益輸送方面:本人沒有也不愿意參與***業(yè)務(wù)供應(yīng)商的吃請,不存在收受錢物及利益輸送等情況。
9.有無為私企老板就***業(yè)務(wù),在***黨員干部間互相請托:本人沒有為私企老板就***業(yè)務(wù),在***黨員干部間互相請托。
10.有無插手干預(yù)物資采購及招投標(biāo):本人嚴(yán)格落實“一把手”不直接分管項目的規(guī)定,沒有插手干預(yù)物資采購及招投標(biāo)等任何項目工作。
11.有無違反財經(jīng)紀(jì)律,大手大腳講排場比闊氣:本人嚴(yán)格遵守國家及***財經(jīng)紀(jì)律,堅決抵制大手大腳講排場比闊氣。
12.有無利用職權(quán)為
銀行攬儲:***市局(公司)以工作方便、效率優(yōu)先為原則,結(jié)合工作實際選擇合作銀行,沒有為特定銀行拉款儲蓄的問題。
13.有無違規(guī)審批:本人沒有為任何單位任何人進行違規(guī)審批,不存在此類問題。
14.有無利用職權(quán)購買緊俏煙謀取私利:本人嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)貨源分配制度,對緊俏煙進行公平公正分配,并嚴(yán)查天價煙銷售,沒有利用職權(quán)購買緊俏煙謀取私利的問題。
(四)抵制“小圈子”不良風(fēng)氣方面
15、黨內(nèi)批評戰(zhàn)斗性不強。同志之間講究一團和氣,工作上更愿意做相互配合互相幫忙相互補臺的事,對同志的缺點錯誤則是感覺有忌諱,不愿說。
三、問題原因剖析
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不到位,政治素養(yǎng)不高。學(xué)習(xí)形式比較傳統(tǒng)單一,創(chuàng)新性不強,學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果不理想。在集體學(xué)習(xí)時往往 ……(未完,全文共5114字,當(dāng)前僅顯示1795字,請閱讀下面提示信息。
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