集團(tuán)公司黨員培訓(xùn)教育總結(jié):緊貼實際 創(chuàng)新方法 完善機制 構(gòu)建科學(xué)有效的黨員教育培訓(xùn)體系

目錄/提綱：……
一、主要做法：
1、緊貼三個實際，著力構(gòu)建與時俱進(jìn)的黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容體系
一是緊貼形勢政策，強化政治理論培訓(xùn)
二是緊貼企業(yè)實際，強化形勢任務(wù)教育
三是緊貼黨員需求，強化技能培訓(xùn)
2、開展四項培訓(xùn)，著力構(gòu)建靈活多樣的黨員教育培訓(xùn)方法體系
一是辦好主體班次，開展“精品式”培訓(xùn)
二是組織宣講輔導(dǎo)，開展“對談式”培訓(xùn)
三是緊貼企業(yè)實際，開展“實踐式”培訓(xùn)
四是堅持因人施教，開展“菜單式”培訓(xùn)
3、完善四項機制，著力構(gòu)建科學(xué)有效的黨員教育管理體系
一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制
二是完善責(zé)任考核機制
三是完善經(jīng)費保障機制
四是完善師資隊伍建設(shè)機制
二、黨員教育培訓(xùn)工作存在的主要問題及原因分析
1、黨員教育培訓(xùn)時間難保證的問題比較突出
3、黨員教育培訓(xùn)的保障機制有待進(jìn)一步落實
一是一些黨員加強自我教育的意識不夠強
二是少數(shù)基層黨組織抓黨員教育培訓(xùn)工作不夠有力
三是黨員教育培訓(xùn)的工作機制還不夠完善
三、下一步工作打算：
1、進(jìn)一步增強黨員教育培訓(xùn)的自覺性和主動性
2、進(jìn)一步增強黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性
3、進(jìn)一步把黨員教育培訓(xùn)工作落到實處
……
*****集團(tuán)公司黨員培訓(xùn)教育總結(jié):緊貼實際 創(chuàng)新方法 完善機制 構(gòu)建科學(xué)有效的黨員教育培訓(xùn)體系

近年來，******在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》和省、市《關(guān)于加強和改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作的意見》，按照“分層組織、分類實施、突出重點、整體推進(jìn)”的要求，健全培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓寬培訓(xùn)渠道，完善培訓(xùn)機制，大規(guī)模開展黨員教育培訓(xùn)，全方位提高黨員隊伍素質(zhì)，為全礦穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強的組織保證�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要做法：
1、緊貼三個實際，著力構(gòu)建與時俱進(jìn)的黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容體系。根據(jù)黨員對教育培訓(xùn)的需求，堅持由單一的理論學(xué)習(xí)向多學(xué)科、多領(lǐng)域、實用性轉(zhuǎn)變，初步形成了以政治理論、政策法規(guī)、企業(yè)管理知識和專業(yè)技能為基本框架的黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容體系。一是緊貼形勢政策，強化政治理論培訓(xùn)。堅持用中國特色社會主義理論體系教育培訓(xùn)黨員干部，采取專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、宣講輔導(dǎo)、理論面對面等方式，對基層黨員集中進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值觀、黨的***
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略707字，正式會員可完整閱讀）……　
市專家學(xué)者授課，開辦法律法規(guī)、居民調(diào)解等精品班次。組織15名入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。組織心理健康知識專題講座3場，“心理輔導(dǎo)員沙龍”21場。二是組織宣講輔導(dǎo)，開展“對談式”培訓(xùn)。結(jié)合開展“十八屆五中全會精神進(jìn)基層”活動，組織了學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀專題報告會，積極參加**市委、集團(tuán)公司黨委組織的十八屆五中全會精神宣講報告會，邀請市委十八屆五中全會精神宣講團(tuán)成員**來礦作專題報告。三是緊貼企業(yè)實際，開展“實踐式”培訓(xùn)。依托黨員示范崗、職工創(chuàng)新工作室，采取跟班學(xué)習(xí)、現(xiàn)場操作等多種方式，有針對性地對優(yōu)秀崗員、技術(shù)帶頭人進(jìn)行實踐性培訓(xùn)。把“迎戰(zhàn)困難，黨員爭先”主題實踐活動作為“樹信心、渡難關(guān)、謀發(fā)展”主題活動的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員同志立足工作崗位，針對成本效益、技術(shù)指標(biāo)等方面存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞降本增效、管理提升“提出一條建議”；圍繞生產(chǎn)過程中影響效益和安全的關(guān)鍵指標(biāo)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)“攻克一道難關(guān)”；帶頭增強勤儉節(jié)約意識，在修舊利廢、節(jié)支降耗中“發(fā)揮一個作用”。四是堅持因人施教，開展“菜單式”培訓(xùn)。認(rèn)真分析黨員干部培訓(xùn)需求情況，對一線黨員主要培訓(xùn)崗位技能，對輔助崗位黨員主要培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力，采取播放電教片、邀請專家教授輔導(dǎo)、收看視頻講座等形式開展培訓(xùn)，既有效解決了工學(xué)矛盾，又充分調(diào)動了黨員參加培訓(xùn)的積極性和主動性。**年，收看反腐倡廉教育專題光盤30余場次，受教育黨員900余人次。組織部分中層干部到**縣人民法院觀看現(xiàn)場庭審，組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員觀看了《前車之鑒》、《偏離坐標(biāo)的人生》、《規(guī)劃錯了的人生》等警示教育錄像；組織了《黨章》知識測試；邀請張店區(qū)檢察院反貪局領(lǐng)導(dǎo)來礦作了“廉政教育”專題報告。
3、完善四項機制，著力構(gòu)建科學(xué)有效的黨員教育管理體系。著眼于增強黨員教育培訓(xùn)工作合力，進(jìn)一步強化工作措施，完善工作機制，靠實工作責(zé)任，確保了黨員教育培訓(xùn)工作扎實推進(jìn)。一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制。黨委重視加強黨員教育培訓(xùn)工作的力度，努力建立黨委、直屬總支支部、工段級支部三級黨員教育工作責(zé)任體系，形成上下聯(lián)動、齊抓共管工作格局。把黨員教育培訓(xùn)工作作為黨群工作例會的重要匯報內(nèi)容，及時研究新情況、解決新問題。二是完善責(zé)任考核機制。把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建責(zé)任制考核，同時，加大考核問責(zé)力度，進(jìn)一步提高了各部門進(jìn)行黨員教育培訓(xùn)的責(zé)任意識。三是完善經(jīng)費保障機制。通過行政撥、黨費補等形式和渠道，保障培訓(xùn)經(jīng)費，推動黨員教育培訓(xùn)工作的開展。四是完善師資隊伍建設(shè)機制。礦黨委重視黨員教育培訓(xùn)的師資隊伍建設(shè)，建立了由政工部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者組成的專、兼職教師隊伍。
二、黨員教育培訓(xùn)工作存在的主要問題及原因分析
雖然在黨員教育培訓(xùn)方面取得了一些成績，但由于一些主客觀因素影響，黨員教育培訓(xùn)工作仍存在一些不容忽視的問題：
1、黨員教育培訓(xùn)時間難保證的問題比較突出。主要體現(xiàn)一線黨員。這些黨員白天大都從事生產(chǎn)或經(jīng)營活動，工學(xué)矛盾問題較為突出，專門組織集中教育培訓(xùn)不大可能。晚上和周末則或由于居住分散難集中;或由于黨員參與集體學(xué)習(xí)教育活動的意識不強而不想集中;或由于一些基層黨組織抓黨員教育管理的認(rèn)識不到位而不愿組織集中，所以集中教育培訓(xùn)也很少，主要以黨員個人自學(xué)為主。而對黨員個人自學(xué)的“考學(xué)”機制還不夠完善和落實，造成這些黨員教育培訓(xùn)時間實際難以保證。
2、黨員教育培訓(xùn)的形式不夠靈活，內(nèi)容不夠豐富，較大地影響了黨員的積極性。從部分總支支部的黨員教育培訓(xùn)看，還是以讀報、讀文件或觀看一些電教片為主，政治理論學(xué)習(xí)沒有與業(yè)務(wù)能力提高很好地有機結(jié)合，形式也比較枯燥單一，黨員興趣不大，難以收到實效。
3、黨員教育培訓(xùn)的保障機制有待進(jìn)一步落實�？偟膩砜矗度朦h ……（未完，全文共3929字，當(dāng)前僅顯示1984字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨員培訓(xùn)教育總結(jié):緊貼實際 創(chuàng)新方法 完善機制 構(gòu)建科學(xué)有效的黨員教育培訓(xùn)體系》）