縣1-10月份目標任務及重點工作完成情況匯報

目錄/提綱：……
一是保居民就業(yè)工作成效顯著
二是扶貧成果不斷鞏固深化
三是社會保障水平穩(wěn)步提升
四是人事人才工作扎實推進
五是根治欠薪力度持續(xù)加大
六是行風建設不斷提質增效
……
縣1-10月份目標任務及重點工作完成情況匯報

縣人力資源和社會保障局
（2020年10月23日）

現(xiàn)將縣1-10月份目標任務及重點工作完成情況匯報如下。
一是保居民就業(yè)工作成效顯著。堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，千方百計穩(wěn)存量、擴增量、保重點、兜底線、全力穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。持續(xù)落實“返減免緩補”等政策，為245戶企業(yè)落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金208萬元，為710戶企業(yè)減免社會保險費1723.7萬元。為8戶小微企業(yè)和89名城鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款 3593萬元，完成目標任務3500萬元的102.67%，吸納帶動就業(yè)482人；創(chuàng)建省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地1個（**鎮(zhèn)**村**旅游度假小鎮(zhèn)），吸納帶動就業(yè)432人；認定縣級就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地2個，吸納帶動就業(yè)417人；申報市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地1個。開展職業(yè)技能培訓105期4462人，完成目標任務4360人的102.34%，其中：崗位技能提升培訓48期2016人，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略660字，正式會員可完整閱讀）……　
動力67人。加大人社扶貧獎補政策落實力度，止目前共落實84.34萬元，其中：為新認定**商貿(mào)、**大酒店食品加工坊2個扶貧車間落實一次性獎補4萬元；扶貧車間跨省運輸費12.46萬元，共為符合政策的109名建檔立卡貧困勞動力落實有組織輸轉獎補資金51.24萬元（含交通補助5.37萬元，勞務獎補29.52萬元，生活費補貼16.35萬元），共為22戶企業(yè) 84人（54名貧困勞動力）落實企業(yè)吸納就業(yè)、培訓等獎補資金16.64萬元。嚴格執(zhí)行養(yǎng)老保險費代繳政策，建檔立卡貧困人口參保率、代繳率、發(fā)放率均達100%。按照“一個超過，兩個不少于”要求，以村為單位全部建立了“六張清單”，近期我們按照**省脫貧攻堅領導小組辦公室關于做好全面檢視建檔立卡工作的通知要求和**省脫貧攻堅村戶檔案資料指導目錄，分赴各鎮(zhèn)村督查指導人社扶貧工作，對省扶貧辦反饋的我縣490條務工疑似問題數(shù)據(jù)指導各鎮(zhèn)進行核實完善。
三是社會保障水平穩(wěn)步提升。1-9月份，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費人數(shù)增長率達到3.82%，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員繳費率達到95.19%，工傷保險農(nóng)民工參保率達到100%，新開工工程建設項目參保率達到100%，失業(yè)保險參保人員繳費率達到100%，征繳各類基金1.12億元；為36名退役士兵辦理了社保補繳手續(xù)，為4766人調整落實養(yǎng)老保險待遇507.51萬元，一次性補發(fā)“中人”養(yǎng)老金247.6萬元，98名“中人”養(yǎng)老金補扣工作穩(wěn)步推進，共支付各項社會保險待遇1.72億元。積極落實失業(yè)保險擴圍政策，止目前，全縣共有805人申報了失業(yè)補助金，已審核發(fā)放100人10.58萬元。
四是人事人才工作扎實推進。積極推進職稱制度改革，不斷加大人才選拔培養(yǎng)力度，及時為教育系統(tǒng)公開招聘引進聘用制教師13名，為衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)技術人員8名，考錄“三支一扶”高校畢業(yè)生17名，創(chuàng)新遴選、招考方式，為縣委辦等部門遴選文秘人員11名，為其他部門遴選工作人員20名，事業(yè)單位招考工作人員23名，公開招聘20名社區(qū)工作者。推薦認定市級技能大師工作室3個，認定縣級技能大師工作室5個。推薦上報市管拔尖人才9名。推薦上報省內有效副高級、中級職稱169人，基層有效副高級職稱102人。
五是根治欠薪力度持續(xù)加大。通過日常巡查、專項檢查，常態(tài)化開展欠薪隱患排查化解工作，保障農(nóng)民工工資支付工作取得了明顯成效。31個在建工程項目全面落實工資支付“五項制度”，27個項目以銀行保函辦理農(nóng)民工保證金手續(xù)，4個項目繳納保證金184.34萬元。隴明公”平臺錄入?yún)⒔▎挝?2戶，實名采集2290人，勞動合同上傳率達到75%。省廳通報的我縣**派出所業(yè)務用房、**小鎮(zhèn)賓館及職工宿舍等4個工程項目平臺存在的問題均已整改到位。至目前，化解欠薪糾紛96起，督發(fā)工資794.65萬元，受理投訴舉報案件4起均已辦結，并為105人追回工資59.88萬元，以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關4起，向社會公布重大違法案件2起。處理勞動人事爭議案件14件，其中調解13件 ，仲裁1件，涉及勞動者16人 ，追回工資 21.77萬元，法定時限內結案率100%，未發(fā)生因欠薪引發(fā)的_性和極端事件。
六是行風建設不斷提質增效。扎實開展人社服務快辦行動，推進人社服務“不來即享”“只跑一次”，政務服務事項“一網(wǎng)通辦”。全面落實關聯(lián)事項“打包辦”，高頻事項“提速辦”，所有事項“簡便辦”的要求，組織梳理行政許可和公共服務事項123項 ……（未完，全文共2915字，當前僅顯示1853字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣1-10月份目標任務及重點工作完成情況匯報》）