集團(tuán)公司“七五”普法總結(jié)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、習(xí)近平總書(shū)記全面依法_新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)宣傳情況
一是自己組織學(xué)
二是開(kāi)展學(xué)習(xí)研討
三是推進(jìn)學(xué)習(xí)全覆蓋
二、憲法學(xué)習(xí)宣傳情況
三、黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳情況
四、與國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳情況
一是堅(jiān)持開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn)
二是堅(jiān)持開(kāi)展專(zhuān)題宣傳競(jìng)賽活動(dòng)
四是組織開(kāi)展民法典系列學(xué)習(xí)活動(dòng)
五、領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)員工學(xué)法用法情況
一是堅(jiān)持兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法
二是將法治內(nèi)容列入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)必修課
三是認(rèn)真組織黨內(nèi)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題培訓(xùn)
一是將法治教育納入年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃
二是編印法治學(xué)習(xí)宣傳資料
六、“防控疫情、法治同行”等專(zhuān)項(xiàng)法治宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況
七、普法工作創(chuàng)新情況和普法的實(shí)際效果
一是堅(jiān)持健全普法工作機(jī)制，完善普法工作體系
二是堅(jiān)持推進(jìn)普法學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)的多樣化
一是普法宣傳教育培訓(xùn)機(jī)制更加健全
二是法治意識(shí)和能力明顯提升
三是依法經(jīng)營(yíng)管理能力不斷增強(qiáng)
……
**集團(tuán)有限公司“七五”普法總結(jié)報(bào)告

**年以來(lái)，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)資委系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃和JT普法工作要求，并結(jié)合法治央企、法治**建設(shè)決策部署，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理中心和改革發(fā)展大局，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、普治并舉，分層分類(lèi)、注重實(shí)效，深入開(kāi)展法治宣傳教育，促進(jìn)全員法治意識(shí)和公司依法治理能力提升。
為體系化抓好抓實(shí)“七五”普法工作，公司成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與法律風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組合署，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在法律事務(wù)部。堅(jiān)持“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管，普法誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，明確各職能部門(mén)對(duì)本部門(mén)、本系統(tǒng)的普法責(zé)任，并納入年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)進(jìn)行管理和考核。堅(jiān)持普法工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推進(jìn)，將普法工作和法治建設(shè)、法律風(fēng)險(xiǎn)管理要求納入公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃、“十四五”發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并在年度重點(diǎn)工作、具體業(yè)務(wù)工作策劃實(shí)施過(guò)程中，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳貫徹提出明確要求。
對(duì)照中央企業(yè)“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收七個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容，現(xiàn)將公司“七五”普法工作簡(jiǎn)要
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略718字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
法權(quán)威，公司每年堅(jiān)持組織開(kāi)展憲法宣傳日、憲法宣傳周活動(dòng)。比如，**年12月，公司以“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法”為主題，以在公司宣傳展板張貼海報(bào)的形式向全體員工普及憲法基本知識(shí)，并在公司微信公眾號(hào)發(fā)布以“改革開(kāi)放40周年法治建設(shè)成就”為主題的宣傳活動(dòng)， **年“憲法宣傳周”活動(dòng)期間，組織公司兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題學(xué)習(xí)憲法，尤其是深入學(xué)習(xí)第五次憲法修正案，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握核心要義。
三、黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳情況
公司貫徹落實(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨新要求，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。主要通過(guò)組織開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)與研討、參加網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)、購(gòu)買(mǎi)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》《黨的十九大以來(lái)查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》等書(shū)籍、組織閉卷考試或網(wǎng)上學(xué)習(xí)競(jìng)賽等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大黨員黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律的自覺(jué)尊崇者、模范遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。如2019年3月，公司黨委組織子集團(tuán)總部及下屬三家子企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展黨建知識(shí)考試，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)主動(dòng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及黨章黨紀(jì)黨規(guī)等黨的政治理論知識(shí)的積極性，切實(shí)達(dá)到了以考促學(xué)、以考促悟的目的。2019年7月，公司舉辦了以“守初心、敢擔(dān)當(dāng)，書(shū)寫(xiě)DS新篇章”為主題的演講比賽，比賽產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)4名，以及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1項(xiàng)。
四、與國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳情況
**年以來(lái)，公司采取多種方式，深入學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《公司法》《合同法》《物權(quán)法》《勞動(dòng)法》以及財(cái)稅、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、b_m_、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī)，以及國(guó)企國(guó)資改革“1＋N”系列文件和國(guó)資監(jiān)管制度，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大員工法律紅線(xiàn)意識(shí)和誠(chéng)信守法意識(shí)，增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事能力。一是堅(jiān)持開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn)。公司針對(duì)不同_，每年分層分類(lèi)組織開(kāi)展相應(yīng)的法律法規(guī)培訓(xùn)，并統(tǒng)一納入公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。**年以來(lái)共組織500余人次參加各類(lèi)法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)，累計(jì)達(dá)1500學(xué)時(shí)。其中，公司總法律顧問(wèn)針對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、項(xiàng)目經(jīng)理、法律風(fēng)險(xiǎn)管理員，堅(jiān)持每年主講一堂法治課，結(jié)合具體案例講解法律規(guī)定和法律風(fēng)險(xiǎn)防范要求，以案釋法提升培訓(xùn)效果。二是堅(jiān)持開(kāi)展專(zhuān)題宣傳競(jìng)賽活動(dòng)。公司堅(jiān)持組織開(kāi)展質(zhì)量月、安全生產(chǎn)月、環(huán)保宣傳月、節(jié)能宣傳周、b_m_“五法”知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急普法知識(shí)競(jìng)賽等專(zhuān)題宣傳或競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)相關(guān)法律法規(guī)入腦入心。2019年10～11月，公司組織參加JT依法治企網(wǎng)上知識(shí)答題活動(dòng)，共有170余名員工參與，參與率達(dá)65%。四是組織開(kāi)展民法典系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司購(gòu)買(mǎi)《民法典》（實(shí)用版）40本發(fā)放到各相關(guān)單位進(jìn)行學(xué)習(xí)。2020年8月，公司舉辦《民法典》學(xué)習(xí)宣貫暨2020年法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班，中層領(lǐng)導(dǎo)干部、法務(wù)管理員等50余人參加，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞著公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系、民事訴訟程序及民事訴訟證據(jù)固定的要點(diǎn)、勞務(wù)派遣、農(nóng)民工工資法律風(fēng)險(xiǎn)解析及《民法典》的宣貫等問(wèn)題進(jìn)行了講解，讓全體員工樹(shù)立了依法經(jīng)營(yíng)、依法開(kāi)展業(yè)務(wù)的理念。組織總法律顧問(wèn)和法律顧問(wèn)參加JT2020年度線(xiàn)上培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)民法典和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)員工學(xué)法用法情況
公司以推進(jìn)各層級(jí)主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)為抓手，堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為法治宣傳教育的關(guān)鍵。一是堅(jiān)持兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法。將憲法法律、黨內(nèi)法規(guī)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)列入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，**年以來(lái)組織10次法治學(xué)習(xí)。二是將法治內(nèi)容列入領(lǐng) ……（未完，全文共3992字，當(dāng)前僅顯示2016字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司“七五”普法總結(jié)報(bào)告》）