區(qū)委組織部2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點(diǎn)7200字

區(qū)委組織部2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點(diǎn)7200字

今年以來(lái)，在*委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，*委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，圍繞建設(shè)“**”目標(biāo)和“*戰(zhàn)略”部署，著力推進(jìn)黨的組織體系建設(shè)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，著力聚集愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面人才，各項(xiàng)工作取得新突破。抓黨建促基層治理工作獲*組研究宣傳推介，“**"獲人民日?qǐng)?bào)宣傳推介。被列入全省*分類管理試點(diǎn)單位，成功舉辦全*基層黨建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。

一、固本強(qiáng)基，戰(zhàn)斗堡壘全面夯實(shí)

(一)持續(xù)完善基層組織體系。一是深入推進(jìn)“五化”建設(shè)。農(nóng)村普遍按流動(dòng)黨員、老年黨員、產(chǎn)業(yè)黨員分類型設(shè)立支部，新設(shè)支部*個(gè)，黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)更加靈活高效。*名農(nóng)村無(wú)職黨員參與設(shè)崗定責(zé)和積分管理，民主評(píng)議農(nóng)村黨員*名，評(píng)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*名，表彰*級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*名。全面規(guī)范村級(jí)陣地掛牌，按照“一廳六室”的要求，完成*個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化布置。二是落實(shí)基本制度。繼續(xù)推行黨建列席督導(dǎo)員制度，推進(jìn)組織生活常態(tài)化制度化，*名黨支部書記開展“雙述雙評(píng)”，各黨支部堅(jiān)持“*+*”(即學(xué)習(xí)教育、黨員議事、繳納黨費(fèi)、組織生活+志愿服務(wù)活動(dòng))的模式，每月開展主題黨日活動(dòng)，全面落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》各項(xiàng)規(guī)定。三是創(chuàng)新管理手
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系。建立群團(tuán)組織與街道“月對(duì)接”機(jī)制，舉辦**場(chǎng)次公益活動(dòng)，紅歌舞臺(tái)、讀書會(huì)等活動(dòng)品牌深入人心。三是創(chuàng)新管理服務(wù)方式。調(diào)整新設(shè)**路社區(qū)、**路社區(qū)、**路社區(qū)、**路社區(qū)等四個(gè)社區(qū)。探索推行“街道吹哨、部門報(bào)到“做法，成功解決城區(qū)管理事務(wù)*件，建立“周五協(xié)商日”制度，及時(shí)處理小區(qū)矛盾糾紛，信訪量同比減少**%。
開展物業(yè)公司服務(wù)星(等)級(jí)評(píng)比，清理整頓不合格物業(yè)企業(yè)*家，倒逼各物業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

(四)深化黨建服務(wù)中心大局。一是為疫情防控提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。在疫情防控中，第一時(shí)間號(hào)召各行各業(yè)黨員、干部、人才積極參與疫情防控工作，*名*處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)靠前指揮，*名*委常委會(huì)會(huì)議組成人員聯(lián)系城區(qū)*個(gè)村(社區(qū))，緊急抽調(diào)*名機(jī)關(guān)在職黨員干部下沉社區(qū)包樓棟、包單元、包住戶、包門面，抽調(diào)***名干部擔(dān)任***家企業(yè)(項(xiàng)目)復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員指導(dǎo)幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作，組織***名“第一書記”進(jìn)村入戶排查，****支黨員突擊隊(duì)深入基層宣傳防控知識(shí)，*****名黨員在線簽訂《**防控新型冠狀肺炎黨員承諾書》，在*個(gè)疫情防控檢測(cè)點(diǎn)成立臨時(shí)黨支部，建立“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”，5名醫(yī)務(wù)人員在抗疫一線入黨，在全*形成了眾志成城，抗擊疫情的強(qiáng)大合力。
二是推進(jìn)基層公共服務(wù)(一門式)全覆蓋。在完成村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和規(guī)范化布置的基礎(chǔ)上，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，完善功能布局和服務(wù)設(shè)施，下放行_力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)***項(xiàng)，全面對(duì)接*“一次辦結(jié)”政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和“一件事一次辦”業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)*鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，解決了“在哪里辦、辦什么、怎么辦”問題。三是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。制定《精準(zhǔn)推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作方案》，每年按*/*村數(shù)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)申報(bào)確定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)村和發(fā)展項(xiàng)目，從資金、項(xiàng)目、技術(shù)、市場(chǎng)、人才等方面給予重點(diǎn)指導(dǎo)和幫扶。舉辦“發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”*期，同時(shí)將“發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”作為第二期全*“支書論壇”的主題，組織各村黨組織書記開展探討和交流，不斷增強(qiáng)村干部發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的意愿和能力。

二、嚴(yán)管厚愛，黨管干部更加有力

(一)事業(yè)為上配強(qiáng)班子。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。注重領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)、專業(yè)化水平、駕馭復(fù)雜局面的能力等要素，注重干部的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等因素，調(diào)整干部*批**人次，調(diào)整優(yōu)化**個(gè)*管領(lǐng)導(dǎo)班子。二是強(qiáng)化班子能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨校主體班的核心內(nèi)容，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)、黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)等制度。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，推動(dòng)所有科級(jí)班子成員緊密聯(lián)系村(社區(qū))，在實(shí)踐斗爭(zhēng)中增長(zhǎng)服務(wù)群眾、破解難題等能力。三是突出工作實(shí)績(jī)。堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控一線考察、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用干部，配合省委組織部開展脫貧攻堅(jiān)干部考察，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、*直行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)人、第一書記和工作隊(duì)長(zhǎng)、貧困村支書主任四個(gè)層面確定“四個(gè)”一批干部**人。組織開展疫情防控工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**人、先進(jìn)個(gè)人**人。

(二)注重實(shí)效培育干部。一是豐富培訓(xùn)形式。深入開展黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、紅星云干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)資源，組織干部進(jìn)行“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、疫情防控與應(yīng)急管理提升”等網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)。開辦主體班*期培訓(xùn)***人，舉辦組工、巡察、發(fā)展對(duì)象等多批次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班培訓(xùn)***余人次，組織***余名科級(jí)干部參加疫情防控與應(yīng)急管理能力提升專題培訓(xùn)班。二是創(chuàng)新教學(xué)模式。充分發(fā)揮*等黨性教育教學(xué)點(diǎn)功能，推動(dòng)紅色文化和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)走深走實(shí)走心。對(duì)*委黨校教師所授課題實(shí)行課題招標(biāo)、超前備課、集體攻關(guān)、集中試教、末位淘汰等制度，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。三是完善培訓(xùn)管理系統(tǒng)。充分運(yùn)用干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等在線平臺(tái)，繼續(xù)推進(jìn)分段式、錯(cuò)峰式培訓(xùn)。建立全*干部參訓(xùn)情況臺(tái)賬，在年底對(duì)教育培訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào)，并作為干部考核和使用的重要參考依據(jù)。干部培訓(xùn)的參訓(xùn)率、參訓(xùn)效果、參訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。

(三)從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督干部。一是突出政治監(jiān)督。持續(xù)開展貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和*委決策部署情況監(jiān)督檢查，強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。開展對(duì)**個(gè)*管領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員政治建設(shè)考察，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指出問題和不足，督促引導(dǎo)各領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、真正做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是深化選人用人監(jiān)督。抓實(shí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的貫徹落實(shí)，開展專題宣講、培訓(xùn)*場(chǎng)次。堅(jiān)持干部選拔任用全程監(jiān)督，會(huì)審考察對(duì)象**名，按要求對(duì)**名擬任職對(duì)象進(jìn)行了公示。強(qiáng)化對(duì)股級(jí)干部選任工作的監(jiān)督檢查,對(duì)*人大機(jī)關(guān)等**個(gè)正科級(jí)單位黨組織開展了選人用人 ……（未完，全文共7335字，當(dāng)前僅顯示2576字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點(diǎn)7200字》）