關(guān)于深化“校地合作”的實施方案

目錄/提綱：……
一、目標任務
二、重點工作
1、搭建“校地”交流合作平臺
2、開展人才雙向互派掛職
3、深化人才咨詢服務活動
4、推進產(chǎn)學研用融合對接
5、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情
6、加快人才合作培養(yǎng)開發(fā)
7、拓展“三個一”聯(lián)系活動
三、保障措施
1、建立完善聯(lián)系溝通機制
2、建立“校地”合作激勵機制
3、完善政策落實兌現(xiàn)機制
……
關(guān)于深化“校地合作”的實施方案
（征求意見稿）

為深入貫徹落實“1351”人才工作思路，進一步推進人才強縣發(fā)展戰(zhàn)略，切實改進和加強與高校、科研院所人才合作，優(yōu)化人才資源配置，推動科研成果轉(zhuǎn)化，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和科技創(chuàng)新注入強勁動力，特制定本方案。
一、目標任務
緊緊圍繞縣委縣政府建設(shè)“工業(yè)強縣、旅游大縣、文化名縣、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)縣、生態(tài)宜居縣”的總體布局，以全面推進《***縣人才服務全面振興三年行動計劃（2018—2020年）》為重點，按照“借智登高”、“高位嫁接”思路，在鞏固發(fā)展“校企合作”的基礎(chǔ)上，積極探索“校地合作”的有效途徑和運行機制，完善以市場為導向、企業(yè)為主體、高校和科研院所為依托的合作體系，采取多樣化合作模式，提升全方位合作層次，帶動和促進人才開發(fā)、科技進步和經(jīng)濟發(fā)展緊密融合，更好地為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支撐。 　　
二、重點工作 　　
1、搭建“校地”交流合作平臺。以院士專
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略653字，正式會員可完整閱讀）……　
驗和理論研究成果的智庫專家隊伍，為全縣重大決策和項目論證提供咨詢服務。深化高層次人才咨詢服務活動，經(jīng)常性組織開展專家人才“園區(qū)行、企業(yè)行、鄉(xiāng)村行”等活動，邀請省內(nèi)外高校、科研院所高層次人才及其團隊來我縣參觀考察、對接項目，努力借助高端智力實現(xiàn)“引進一個人才、帶動一個項目、形成一個支柱產(chǎn)業(yè)”的鏈式效應。〔牽頭單位：縣委辦；責任單位：縣委組織部、縣委縣政府有關(guān)職能部門〕 　　
4、推進產(chǎn)學研用融合對接。采取與重點院校、科研機構(gòu)簽訂合作框架協(xié)議的方式，組建產(chǎn)學研用合作聯(lián)盟，結(jié)成科研成果轉(zhuǎn)化伙伴關(guān)系。針對全縣四大產(chǎn)業(yè)集群實際，定期組織人員深入企業(yè)征集企業(yè)技術(shù)及人才需求，以“遼寧省校企聯(lián)盟信息共享與服務平臺”為主體，協(xié)調(diào)、幫助企業(yè)與有關(guān)高校、科研院所進行產(chǎn)學研合作對接，爭取達成一批合作簽約意向，引導企業(yè)與高等院校、科研院所在技術(shù)攻關(guān)、實驗設(shè)施建設(shè)、服務平臺建設(shè)及創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面實現(xiàn)“雙向?qū)印�。〔牽頭單位：縣委組織部；責任單位：縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)籌建工作組、湯溝溫泉國際旅游度假區(qū)管委會、溫泉si旅游度假區(qū)管委會、縣委縣政府有關(guān)職能部門〕 　　
5、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。加快電商園區(qū)、青創(chuàng)空間、青創(chuàng)聯(lián)盟、“歸雁計劃”等一批創(chuàng)業(yè)平臺載體建設(shè)，吸納省內(nèi)外高校、科研院所優(yōu)秀人才入駐開展技術(shù)交流合作，培育本地青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和創(chuàng)客大賽等活動，對獲獎項目在資金、技術(shù)等方面提供扶持，激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)熱情。鼓勵和支持園區(qū)和企業(yè)開辟創(chuàng)業(yè)專用場地，出臺各類優(yōu)惠政策，吸引高校、科研院所科技人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)房屋租賃、水電、通信等費用進行減免或補貼�！矤款^單位：縣政府辦；責任單位：縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)籌建工作組、湯溝溫泉國際旅游度假區(qū)管委會、溫泉si旅游度假區(qū)管委會、縣財政局、團縣委〕
6、加快人才合作培養(yǎng)開發(fā)。結(jié)合全縣重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培養(yǎng)需求，與高校、科研院所聯(lián)合舉辦各類培訓班，提升本土人才業(yè)務水平和實踐能力。立足全縣重大項目建設(shè)，組織企業(yè)面向建立合作關(guān)系的高校、科研院所開展人才專場招聘會。以通用性強、技術(shù)含量高、社會需求大的職業(yè)工種為重點，依托市、縣職業(yè)教育優(yōu)勢資源，積極探索建立合作培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)骨干和技能人才的機制，優(yōu)先在特色優(yōu)勢和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)開展培訓。〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)籌建工作組、湯溝溫泉國際旅游度假區(qū)管委會、溫泉si旅游度假區(qū)管委會、縣教育局〕 　　
7、拓展“三個一”聯(lián)系活動。深化現(xiàn)有的縣級領(lǐng)導聯(lián)系專家制度，進一步拓展聯(lián)系范圍、延伸服務職能，組織開展縣級領(lǐng)導“三個一”聯(lián)系活動，即一名縣級領(lǐng)導聯(lián)系一所高校、科研院所，聯(lián)系一個“校地合作”項目，聯(lián)系一名專家人才。采取走訪慰問、電話溝通、召開座談會等多種方式，宣傳黨的政策、聽取意見建議、協(xié)調(diào)解決問題，建立長期、穩(wěn)定、全面的交流溝通關(guān)系，努力推動“校地”人才交流、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。〔牽頭單位：縣委組織部；責任單位：縣級領(lǐng)導所在各部門〕 　　
三、保障措施 　　
1、建立完善聯(lián)系溝通機制�？h政府組建專門機構(gòu)，負責進一步加強與高校、科研院所的聯(lián)系，搭建多形式、高層次、全方位的合作平臺，力爭有計劃地與省內(nèi)外高校、科研院所進行會議洽談，并定期召開聯(lián)系會議，尋求知識與技術(shù)對接、人員交流與培訓，推進資源互通共享、實現(xiàn)互利雙贏。建立重大事項(項目)協(xié)調(diào)制度，采取“一校一策”方式，協(xié)調(diào)解決高校、科 ……（未完，全文共2885字，當前僅顯示1834字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于深化“校地合作”的實施方案》）