目錄/提綱:……
一、研判形勢(shì)、肯定成績(jī),保持推動(dòng)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展定力和耐力
二、找準(zhǔn)問題、發(fā)現(xiàn)不足,增強(qiáng)集團(tuán)發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感
三、開拓思路、創(chuàng)新舉措,推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展
(一)抓平穩(wěn)運(yùn)行
(二)抓項(xiàng)目建設(shè)
(三)抓扭虧治虧
(四)抓降本增效
(五)抓改革
(六)抓安全生產(chǎn)
(七)抓黨建
……
董事長(zhǎng)在集團(tuán)2019年上半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析暨安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話
同志們:
今天我們召開集團(tuán)2019年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),經(jīng)營(yíng)管理部和各子公司分別
匯報(bào)了上半年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成進(jìn)度和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了
總結(jié),分析了面臨的困難和問題,提出了下步工作思路,經(jīng)營(yíng)部還做了安全工作的專題匯報(bào),上述匯報(bào)有助于我們?nèi)P了解集團(tuán)的整體運(yùn)營(yíng)狀況,進(jìn)一步明確下半年的工作思路安排。下面,結(jié)合大家的匯報(bào)情況,我講三個(gè)方面的意見。
一、研判形勢(shì)、肯定成績(jī),保持推動(dòng)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展定力和耐力
我在一季度分析時(shí)說“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)”,一季度看指標(biāo)定的怎么樣,二季度看是否實(shí)現(xiàn)“雙過半”,三季度看距離目標(biāo)還有多遠(yuǎn),四季度看全年任務(wù)完成情況。半年情況看,還不錯(cuò)。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呈現(xiàn)總體平穩(wěn)
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決困難上思路不多、努力不夠、韌勁不足,有的甚至是
工作作風(fēng)浮在表面、大而化之,缺乏責(zé)任心和專研精神,那么這些問題將永遠(yuǎn)都無法得到解決,永遠(yuǎn)存在,成為我們事業(yè)上的“攔路虎”“絆腳石”。因此,我們要清醒認(rèn)識(shí)、深入分析、準(zhǔn)確把握新趨勢(shì)、新變化,進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展和改革緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感,要發(fā)揮敢擔(dān)當(dāng)、敢動(dòng)真碰硬的精神,積極破解難題,一條路走不通,多找?guī)讞l路。集思廣益,多想辦法,想措施,需要集團(tuán)協(xié)調(diào)解決的,集團(tuán)幫助積極協(xié)調(diào)。
三、開拓思路、創(chuàng)新舉措,推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展
今年是集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年,集團(tuán)各部(室)、各子公司要充分認(rèn)識(shí)到省國(guó)資委對(duì)出資企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的剛性要求,充分理解集團(tuán)與各子公司簽定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的重要性,對(duì)標(biāo)找差,多措并舉,保證全面完成全年任務(wù)。下半年主要抓好七個(gè)方面的工作。
(一)抓平穩(wěn)運(yùn)行。盡管我們上半年經(jīng)營(yíng)情況比較好,實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半,任務(wù)完成過半”,但經(jīng)營(yíng)運(yùn)行仍是企業(yè)的核心,抓好平穩(wěn)運(yùn)行仍是我們的中心工作,各子公司要把主要精力放在經(jīng)營(yíng)上,挖潛力、抓運(yùn)行,保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定提高。
(二)抓項(xiàng)目建設(shè)。新項(xiàng)目是我們公司未來發(fā)展的基礎(chǔ),也是潛力所在,抓好項(xiàng)目建設(shè)是我們工作的重中之重,特別是我們現(xiàn)在已經(jīng)開工的項(xiàng)目,大家要精打細(xì)算、精益求精,主管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮,抓出高質(zhì)量、低成本、規(guī)范、高效的工程項(xiàng)目,為集團(tuán)的發(fā)展增加后勁。
(三)抓扭虧治虧。對(duì)待虧損企業(yè)要做到因企施策,不要回避虧損問題,該清算的清算、該注銷的注銷、該劃轉(zhuǎn)的劃轉(zhuǎn),能扭虧的扭虧、能處置的處置,要力爭(zhēng)完成省國(guó)資要求的“減虧金額與減虧戶數(shù)均完成50%”的目標(biāo)。
(四)抓降本增效。在經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)的基礎(chǔ)上,只有降本增效、精細(xì)管理才能挖掘利潤(rùn)潛力。集團(tuán)利潤(rùn)已經(jīng)從原來的10億元下降到3億元,形勢(shì)逼人,高回報(bào)的業(yè)務(wù)正在逐漸消失,因此大家要樹立過“緊日子”的意識(shí)、精打細(xì)算。各子公司在降本增效方面都有經(jīng)驗(yàn)和做法,也取得了實(shí)績(jī),我在
調(diào)研過程中看風(fēng)電公司的管理就很精細(xì),大家都在思考怎樣提高發(fā)電小時(shí)數(shù)、怎樣降低成本,這個(gè)意識(shí)很好。下半年要繼續(xù)在嚴(yán)格控制管理成本,生產(chǎn)成本,工程成本,財(cái)務(wù)成本等方面精準(zhǔn)施策,做好降本增效工作。
(五)抓改革。目前集團(tuán)正在做改革的_,其他改革工作都要緊緊圍繞_推動(dòng)。各子公司不要等集團(tuán)的總體設(shè)計(jì),各子公司現(xiàn)在就可以著手開展改革工作,要加快改革進(jìn)度、推動(dòng)改革進(jìn)程,建立激勵(lì)和約束機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),借助“制度建設(shè)年”的契機(jī)完善制度,做到集團(tuán)所有事項(xiàng)、所有業(yè)務(wù)都有章可循。
(六)抓
安全生產(chǎn)。上半年集團(tuán)總體平穩(wěn)運(yùn)行,沒發(fā)生安全生產(chǎn)事故,大家也有安全生產(chǎn)的意識(shí),是值得肯定的。但是安全無小事,大家不要掉以輕心,如果子公司出現(xiàn)一個(gè)安全事故,將對(duì)子公司乃至整個(gè)集團(tuán)帶來非常不利而且深遠(yuǎn)的影響。 ……(未完,全文共2366字,當(dāng)前僅顯示1504字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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