目錄/提綱:……
一、貫徹落實中央,省、市、縣委安排部署,確保社會保險定期待遇調(diào)整足額到位
(三)失業(yè)保險定期待遇調(diào)整:由原來的1070元,調(diào)整為現(xiàn)在的1350元
二、貫徹落實社會保險相關(guān)扶貧政策,切實做好社會保險扶貧工作
(一)減輕貧困人員參保繳費負擔
1、由政府代繳部分最低標準養(yǎng)老保險費政策
2、落實殘疾人參加我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險優(yōu)惠政策
3、落實參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險給予政府補貼政策
4、落實農(nóng)民工參加工傷保險政策
5、落實農(nóng)民合同制工人參加失業(yè)保險和生育保險個人不繳費政策
(二)減輕貧困人員醫(yī)療費用負擔
6、落實貧困人口降低醫(yī)保起付線和門診特慢病準入門
7、落實城鄉(xiāng)居民生育保險納入基本醫(yī)保范圍等政策
8、加強基本醫(yī)保、大病保險和醫(yī)療救助及“健康!钡挠行с暯
三、貫徹落實階段性降低社會保險費率政策,降低企業(yè)成本,增強企業(yè)活力
四、貫徹落實“放管服”政策,切實提高服務(wù)水平
(三)簡化省內(nèi)轉(zhuǎn)移程序,解決了參保群眾辦事難、多跑路的問題
(四)解決了企業(yè)養(yǎng)老中斷繳費補繳的確定難的問題
(五)根據(jù)省局、市局安排及時取消待遇領(lǐng)取人員資格集中認證制度
五、政策落實中存在的問題及解決的辦法
(一)政策落實中存在的問題
(二)解決問題的方法及建議
1、加大幫扶力度,嚴格審核,層層落實責任制維護基金安全
2、充分運用信息化手段,提高穩(wěn)崗政策效應(yīng)
3、對符合要求的農(nóng)……
***社會保險相關(guān)政策及“放管服”改革落實情況
一、貫徹落實中央,省、市、縣委安排部署,確保社會保險定期待遇調(diào)整足額到位。
(一)養(yǎng)老保險定期待遇調(diào)整:對5106名企業(yè)職工退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,調(diào)整前月平均養(yǎng)老金2213.19元,月人均調(diào)整154.27元,調(diào)整后月平均養(yǎng)老金2367.46元;對2243名機關(guān)事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,調(diào)整前月平均養(yǎng)老金4922.52元,月人均調(diào)整237.83元,調(diào)整后月平均養(yǎng)老金5160.35元;對我縣50040名待遇領(lǐng)取人員調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金,調(diào)整前月平均養(yǎng)老金158.07元,月人均調(diào)整19.99元,調(diào)整后月平均養(yǎng)老金178.06元。
(二)工傷保險定期待遇調(diào)整:2017年共支長期待遇100.9萬元(其中供養(yǎng)親屬撫恤金63.06萬元、傷殘津貼63.06萬元、生活護理費8.55萬元),含當年調(diào)待8.11萬元(其中撫恤金5.07萬元、傷殘津貼2.55萬
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為農(nóng)民工參加工傷保險。
5.落實農(nóng)民合同制工人參加失業(yè)保險和生育保險個人不繳費政策。督查落實用人單位招用農(nóng)民合同制工人依法繳納失業(yè)保險費、生育保險費,農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費和生育保險費。
(二)減輕貧困人員醫(yī)療費用負擔。
6.落實貧困人口降低醫(yī)保起付線和門診特慢病準入門。認真落實建檔立卡貧因人員大病醫(yī)療保險起付標準由5000元降為3000元的政策,將鑒定門診特殊病、慢性病的定點醫(yī)院由省內(nèi)三級或本市州最高級別降為縣域內(nèi)有相關(guān)病種診斷科室的定點綜合醫(yī)院,并減化申報程序、縮短申報時間,確保符合條件的貧困人口及時納入到保障范圍內(nèi),F(xiàn)已有348人貧困人口享受門診特慢病準入門服務(wù)。
7.落實城鄉(xiāng)居民生育保險納入基本醫(yī)保范圍等政策。按照城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險現(xiàn)行政策,及時兌付貧困人口生育醫(yī)療費用。
8.加強基本醫(yī)保、大病保險和醫(yī)療救助及“健康!钡挠行с暯。進一步加強因病致貧返貧患者基本醫(yī)保、大病保險和醫(yī)療教助及“健康保”的有效銜接,提高其醫(yī)療保障水平,減輕醫(yī)療負擔。初步實現(xiàn)基本醫(yī)療和商業(yè)保險的融合和“一站式”服務(wù)模式。從**年7月起,基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、醫(yī)療救助、“健康!本猩虡I(yè)保險公司經(jīng)辦。
三、貫徹落實階段性降低社會保險費率政策,降低企業(yè)成本,增強企業(yè)活力。
(一)工傷保險:從**年5月1日起,在繼續(xù)落實省人社廳、省
財政廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(青人社廳發(fā)〔**〕130號)精神的基礎(chǔ)上,將參保的企業(yè)單位繳費費率再降低0.15%。降低費率的時間從**年5月1日起,到**年4月30日止,期限暫按兩年執(zhí)行。
(二)失業(yè)保險:從**年5月1日起,我省失業(yè)保險費率在**年已降低的基礎(chǔ)上再降低1個百分點至1%,其中單位費率由1.5%降低至0.5%,個人費率0.5%不作調(diào)整。降低費率的時間從**年5月1日起,到**年4月30日止,期限暫按兩年執(zhí)行。
(三)生育保險:從**年5月1日起,在繼續(xù)落實省人社廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整全省城鎮(zhèn)職工生育保險費率的通知》(青人社廳發(fā)〔**〕**號)精神的基礎(chǔ)上,將企業(yè)和經(jīng)費自理的事業(yè)單位生育保險繳費費率再降低0.1%。降低費率的時間從**年5月1日起,到**年4月30日止,期限暫按兩年執(zhí)行。
四、貫徹落實“放管服”政策,切實提高服務(wù)水平。
(一)根據(jù)“放管服”改革要求,重新定位社會保險經(jīng)辦社會地位,提高服務(wù)意識,杜絕工作時間玩游戲、網(wǎng)上聊天等“慵懶散”問題,優(yōu)化辦公環(huán)境,合理布置大廳窗口,積極創(chuàng)造清楚、醒目的提示牌。建立AB崗,一個窗口辦理業(yè)務(wù),后臺及時傳遞辦理材料,參保人不必要重新叫號排隊。
(二)優(yōu)化經(jīng)辦流程,簡化繁瑣的辦事程序,去掉不必要的證明,嚴格執(zhí)行首問負責制,建立疑難問題登記制,限時辦結(jié)制,事后電話回訪制度。參保人員憑身份證就可以查詢有關(guān)社會保險信息,打印有關(guān)信息表。
(三)簡化省內(nèi)轉(zhuǎn)移程序,解決了參保群眾辦事難、多跑路的問題。今年省社會保險“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)支持企業(yè)養(yǎng)老省內(nèi)轉(zhuǎn)移簡化了許多,省內(nèi)轉(zhuǎn)移時,轉(zhuǎn)移人員持身份證到轉(zhuǎn)入地就可以辦理。
(四)解決了企業(yè)養(yǎng)老中斷繳費補繳的確定難的問題。以后省內(nèi)轉(zhuǎn)移時,以參保人意愿為主,在轉(zhuǎn)出地、轉(zhuǎn)入地均可以申請中斷繳費補繳。
(五)根據(jù)省局、市局安排及時取消待遇領(lǐng)取人員資格集中 ……(未完,全文共3521字,當前僅顯示1779字,請閱讀下面提示信息。
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