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關(guān)于如何提高機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)水平,打造“服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、保障精細(xì)化”服務(wù)型團(tuán)隊(duì)的調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2019/11/30 11:28:39
目錄/提綱:……
一、基本情況和近年工作方法
(一)集中辦公區(qū)
(二)會務(wù)、接待服務(wù)
(三)后勤保障
二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)服務(wù)社會化程度不高
(二)干部職工就餐難
(三)對機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作認(rèn)識不清、定位不準(zhǔn)
三、對策和建議
(一)運(yùn)行規(guī)范化
1、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等制度要求
2、推行機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作社會化服務(wù)體系
(二)服務(wù)保障優(yōu)質(zhì)化
1、提供優(yōu)質(zhì)的會議服務(wù)
2、提供優(yōu)質(zhì)公務(wù)出行服務(wù)
3、著力解決干部職工就餐難問題
(三)打造讓機(jī)關(guān)干部滿意的服務(wù)團(tuán)隊(duì)
1、把機(jī)關(guān)干部的肯定作為服務(wù)動(dòng)力之源
2、加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)
……
關(guān)于如何提高機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)水平,打造“服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、保障精細(xì)化”服務(wù)型團(tuán)隊(duì)的調(diào)研報(bào)告
**市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心主任 ***

機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作是市委和政府工作的重要組成部分,其工作效率和水平的高低,直接關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作運(yùn)行的質(zhì)量。黨的十九大的召開,習(xí)近平總書記提出全面從嚴(yán)治黨,為機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作提出全新課題與新的挑戰(zhàn),我們要不斷改進(jìn)工作作風(fēng),圍繞中心,服務(wù)大局,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作的創(chuàng)新。
一、基本情況和近年工作方法
(一)集中辦公區(qū)。
我中心為市委、人大、政府、市政協(xié)、第四集中辦公區(qū)共5處辦公場所提供服務(wù)保障工作,合計(jì)辦公面積16332平方米,現(xiàn)有保潔服務(wù)人員17人,安保人員18人。集中辦公區(qū)后勤保障服務(wù)做到“安全、有序、潔凈、綠化、美化”,營造整潔舒適的辦公環(huán)境,實(shí)行區(qū)域責(zé)任制。加大對重點(diǎn)樓層、重點(diǎn)時(shí)段的清掃,確保環(huán)境清潔。營造優(yōu)美綠化環(huán)境,定期對集中辦
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調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)服務(wù)社會化程度不高
機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化是機(jī)關(guān)后勤長遠(yuǎn)發(fā)展,適應(yīng)新時(shí)期機(jī)關(guān)服務(wù)保障工作的需要。通過引入競爭機(jī)制,依靠專業(yè)化和市場化的服務(wù)資源來提供優(yōu)質(zhì)、高效的機(jī)關(guān)后勤保障,從而擺脫機(jī)構(gòu)編制、經(jīng)費(fèi)超支的壓力,最大限度地發(fā)揮人、財(cái)、物的綜合效益。
(二)干部職工就餐難
目前,我市僅市委、政府集中辦公區(qū)就有300多名干部職工辦公。同時(shí),據(jù)組織部門統(tǒng)計(jì),三年來我市共計(jì)招錄外地公務(wù)員120余人,共計(jì)吸收外地來**工作的碩博人才118人,急需解決機(jī)關(guān)干部職工由于午休時(shí)間短、經(jīng)常加班加點(diǎn)導(dǎo)致的就餐難問題。
(三)對機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作認(rèn)識不清、定位不準(zhǔn)
機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心自成立以來,雖然各項(xiàng)工作順利完成,但一些科室、單位對機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作的本質(zhì)屬性仍存在認(rèn)識不清、定位不準(zhǔn)的現(xiàn)象和心理。最普遍的就是將機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作簡單定義為“服務(wù)員”,認(rèn)為機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作是“后勤”,搞好“吃喝拉撒”就行,認(rèn)為不需要高水平、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重阻礙了機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作的開展。在新形勢下,部分科室、干部對新要求的領(lǐng)會執(zhí)行的自覺性、堅(jiān)定性有待提高;對標(biāo)高位,與高水平服務(wù)存在著差距,奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞精神不足,作風(fēng)不夠過硬。
三、對策和建議
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委、市政府重大決策部署,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,依法履行服務(wù)保障職能,工作做到規(guī)范、周密、高效、節(jié)約、優(yōu)質(zhì),打造高素質(zhì)、高水平服務(wù)保障團(tuán)隊(duì)。
(一)運(yùn)行規(guī)范化
1.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等制度要求。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,加強(qiáng)向市委、政府請示匯報(bào),主動(dòng)與市委、人大、政府、市政協(xié)及第四集中辦公區(qū)聯(lián)系,加強(qiáng)與服務(wù)對象的銜接協(xié)調(diào),爭取工作理解支持。貫徹實(shí)施《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,協(xié)助市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局做好統(tǒng)籌調(diào)劑保障辦公用房相關(guān)工作。
2.推行機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作社會化服務(wù)體系。機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)社會化是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,也是機(jī)關(guān)事務(wù)改革的方向和目標(biāo)。通過向社會購買服務(wù),不但將安全責(zé)任歸零,還解決了因臨時(shí)工聘用年限而產(chǎn)生的其他補(bǔ)償費(fèi)用。按照《關(guān)于推進(jìn)政府購買機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作的意見》文件精神,堅(jiān)持“公開擇優(yōu)”原則,依法競爭確定外包方式,確定機(jī)關(guān)購買后勤服務(wù)的價(jià)格與市場接軌,保證低成本購買優(yōu)質(zhì)服務(wù),為機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。
(二)服務(wù)保障優(yōu)質(zhì)化
1.提供優(yōu)質(zhì)的會議服務(wù)。從服務(wù)工作每個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),梳理形成一套統(tǒng)一的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。工作人員在各類服務(wù)工作中應(yīng)做到語言規(guī)范、文明、得體等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),逐步制定和完善各類行為規(guī)范細(xì)則。
2.提供優(yōu)質(zhì)公務(wù)出行服務(wù)。保障重要公務(wù)和臨時(shí)突發(fā)情況下公務(wù)出行用車需要。探索公車改革后車輛保障服務(wù)模式,積極探索公務(wù)用車司勤人員租賃社會化運(yùn)行,確保辦公用車需求。
3.著力解決干部職工就餐難問題。從后勤工作角度為黨政機(jī)關(guān)干部職工提供生活方便,進(jìn)一步保證異地在雙工作人員工作的穩(wěn)定性,通過召開座談會、在第一、第三集中辦公區(qū)發(fā)放調(diào)查問卷、調(diào)研走訪部分機(jī)關(guān)干部、到其他縣市考察學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)食堂建設(shè)等多種方式進(jìn)行調(diào)研,共有317人反饋了意見,均期望盡快成立政府職工食堂。按照市領(lǐng)導(dǎo)的意見,擬在市委機(jī)關(guān)食堂的現(xiàn)有基礎(chǔ)上實(shí)施擴(kuò)充改造,對現(xiàn)有兩棟瓦房進(jìn)行合理設(shè) ……(未完,全文共2746字,當(dāng)前僅顯示1745字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于如何提高機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)水平,打造“服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、保障精細(xì)化”服務(wù)型團(tuán)隊(duì)的調(diào)研報(bào)告》
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