關(guān)于加強政協(xié)自身建設(shè)調(diào)研報告

關(guān)于加強政協(xié)自身建設(shè)調(diào)研報告

按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育總體部署和市政協(xié)黨組關(guān)于深入開展調(diào)查研究的具體要求，就加強市政協(xié)自身建設(shè)進行了調(diào)查研究�，F(xiàn)將情況報告如下：

一、政協(xié)隊伍現(xiàn)狀及工作運行情況
（一）政協(xié)隊伍現(xiàn)狀
1.政協(xié)委員隊伍情況。市政協(xié)九屆委員會共有委員171名，其中：男性115名，女性56名；中共黨員委員65名，非黨委員106名（含民主黨派50名，無黨派23名）；政協(xié)機關(guān)委員15名。從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲及以下5名，占總數(shù)2.9%；36-45歲27名，占總數(shù)15.8%；46-55歲108名，占總數(shù)63.2%；55歲以上31名,占總數(shù)18.1%。委員隊伍平均年齡為49.9歲，年齡最大68歲，年齡最小31歲。從學(xué)歷層次看，研究生學(xué)歷34名，占總數(shù)19.9%；大學(xué)學(xué)歷110名，占總數(shù)64.3%；大專學(xué)歷19名，占總數(shù)11.1%；中專及以下學(xué)歷8名，占總數(shù)4.7%。從職稱職級構(gòu)成看，具有技術(shù)職稱的91名，占總數(shù)53.2%，其中：高級職稱42名，占46.2%；中級職稱37名，占40.6%；初級職稱12名，占13.2%。具有職務(wù)職級的59
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略771字，正式會員可完整閱讀）……　
干部職工能夠樹立人民政協(xié)是政治組織、必須旗幟鮮明講政治的意識，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作重要思想，深刻學(xué)習(xí)和把握馬克思主義立場觀點和方法，尤其是黨組理論中心組學(xué)習(xí)采取以會代訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)促思，學(xué)習(xí)會上不提前擬定發(fā)言人，人人有準備、人人有思考、人人有機會發(fā)言。“日理政事夜讀書”的工作氛圍、學(xué)習(xí)意識在政協(xié)機關(guān)和政協(xié)委員中逐步形成。
二是履職能力建設(shè)有效提升。緊緊圍繞建設(shè)“政治政協(xié)、民主政協(xié)、團結(jié)政協(xié)、學(xué)習(xí)政協(xié)、文化政協(xié)、有為政協(xié)”工作目標，市政協(xié)在黨建工作、機關(guān)建設(shè)、協(xié)商議政、服務(wù)委員、精準幫扶、宣傳引領(lǐng)等方面的工作都有較大提升和轉(zhuǎn)變。尤其是成立機關(guān)黨委，在專委會設(shè)立黨支部，標志著市政協(xié)黨組織架構(gòu)進一步健全，實現(xiàn)了政協(xié)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的組織“兩個覆蓋”。把精準扶貧作為一項重要的政治任務(wù)，研究制定了“幫思路、幫班子、幫產(chǎn)業(yè)、幫生態(tài)、幫文化、幫教育、幫健康”七項具體幫扶措施，有力助推了“雙促雙增”精準幫扶和農(nóng)村人居環(huán)境整治。
三是服務(wù)意識作用大有改觀。始終堅持人民政協(xié)性質(zhì)定位，主動適應(yīng)新時代新方位新要求，牢固樹立“一線”思維、“有為才能有位，有位更要有為”的理念和“嚴、謹、細、實、快”的工作要求,服務(wù)機關(guān)、服務(wù)委員、服務(wù)離退休老干部的態(tài)度、意識、能力、水平都較以前有大幅提升。

二、存在問題及不足
通過認真對標對表習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話中“四個找一找”指示精神，對標對表汪洋主席“四個第一線”工作要求，對標對表打造“六個政協(xié)”具體目標，主要存在以下問題和不足。
（一）推進政治政協(xié)建設(shè)方面
一是政治站位不夠高。政協(xié)委員和黨員干部習(xí)慣于用傳統(tǒng)的固化思維方式去看待新時代人民政協(xié)的新任務(wù)、新要求、新使命和新方位，對政協(xié)事業(yè)發(fā)展沒有體現(xiàn)出與時俱進的思想和觀念。尤其是個別機關(guān)黨員干部，由“二線”到“一線”轉(zhuǎn)變的思想、行動過慢，對政協(xié)工作新目標、高標準、嚴要求、快節(jié)奏出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌，反應(yīng)遲鈍、無所作為、不知所措。
二是大局觀念不夠強。個別委員對政協(xié)的性質(zhì)地位、對個人的政治身份認識不明確，思考和關(guān)注全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局不深不透不足，只關(guān)注委.
員榮譽，不重視委員義務(wù)，作用發(fā)揮不充分，缺乏履職的主動性積極性，存在把政協(xié)工作當“包袱”的想法，存在“掛名委員”的現(xiàn)象，甚至存在全年只參加一次全委會、不提交一個提案、不深入基層了解社情民意的情況。
三是黨建工作力度不夠大。對黨建理論和基層黨建標準化建設(shè)的研學(xué)還不夠深入，抓黨建的標準不夠高、要求不夠嚴，對機關(guān)黨建工作統(tǒng)籌安排部署不到位。各黨支部圍繞標準化建設(shè)推進黨建工作的思路、措施，尤其是開展“三會一課”的形式內(nèi)容等方面，還需要不斷探索和完善。

(二)推進民主政協(xié)建設(shè)方面
一是工作效果不夠明顯。針對當前關(guān)系百姓切身利益的民生問題，如優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源短缺、社會養(yǎng)老機構(gòu)不足等問題關(guān)注度不夠，未能通過深入透徹研究為市委、市政府提出切實可行的辦法和對策。法制環(huán)境、營商環(huán)境建設(shè)等，缺乏民主監(jiān)督和評議，企業(yè)發(fā)展的瓶頸和痛點反映不及時，距離滿足企業(yè)和群眾需求還有差距。
二是委員履職作用發(fā)揮不充分。政協(xié)委員思想政治理論水平、文化涵養(yǎng)構(gòu)成、工作方式方法、眼界視野寬度等綜合能力參差不齊，在協(xié)商議政、民主監(jiān)督、參會發(fā)言等具體履職過程中作用發(fā)揮不一，導(dǎo)致有的提出的提案質(zhì)量不高，甚至不知道如何提出提案，在“參政參到點子上、議政議到關(guān)鍵處”上還有所欠缺。
三是委員履職得不到重視。政協(xié)委員大部分來自一線，參政履職都是兼職，但有些單位和部門對待政協(xié)工作認識不深、重視不足，致使有的委員要優(yōu)先安排好自己的本職工作，有的甚至需要請病假參加政協(xié)活動。還有的委員自己開展調(diào)研，了解社情民意，部門單位支持、配合、信任不夠，委員履職存在一些困難和尷尬。

(三)推進團結(jié)政協(xié)建設(shè)方面
一-是服務(wù)委員不夠到位。為委員搭建視野寬闊、內(nèi)容豐富、形式靈活的知情明政平臺不夠多;多數(shù)情況下電話通知委員本人參加政協(xié)活動， ……（未完，全文共6167字，當前僅顯示2166字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強政協(xié)自身建設(shè)調(diào)研報告》）