目錄/提綱:……
(一)帶頭講政治,在維護(hù)核心上作表率
(二)帶頭提素質(zhì),在能力建設(shè)上作表率
(三)帶頭嚴(yán)作風(fēng),在狠抓落實上作表率
(四)帶頭促規(guī)范,在高效運轉(zhuǎn)上作表率
(五)帶頭優(yōu)服務(wù),在踐行宗旨上作表率
二、存在的問題
一是思想轉(zhuǎn)變意識不夠強
二是制度建設(shè)工作還不到位
三是監(jiān)督問責(zé)落地機制有待加強
三、下一步措施
一是加大學(xué)習(xí)調(diào)研的力度
二是不斷規(guī)范完善各項工作制度
三是加強作風(fēng)效能和自身建設(shè)
……
**鎮(zhèn)加強機關(guān)自身建設(shè)工作開展情況匯報
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
下面匯報一下**鎮(zhèn)加強機關(guān)自身建設(shè)工作開展情況,自縣委第十四屆十次全體會議召開以來,**鎮(zhèn)立即行動,全面?zhèn)鬟_(dá)會議精神,以自查、整改為抓手,查擺自身建設(shè)中的各類問題,開展“五帶頭五表率”活動,縱深推進(jìn)
工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將有關(guān)情況
匯報如下:
(一)帶頭講政治,在維護(hù)核心上作表率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府首先是政治機關(guān),必須旗幟鮮明講政治,**鎮(zhèn)著眼增強學(xué)習(xí)針對性、實效性,把政治理論學(xué)習(xí)與憲法法律、中央及省市縣重要會議精神及文件結(jié)合起來,制定了《**鎮(zhèn)學(xué)習(xí)考核制度》,使機關(guān)呈現(xiàn)出重視學(xué)習(xí)、鉆研工作、好學(xué)上進(jìn)的良好風(fēng)氣,
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約束,確保機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。開展“環(huán)境大整治”行動。每周對各部門辦公室及活動場所衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)整理進(jìn)行檢查評比,設(shè)置流動紅旗,對連續(xù)衛(wèi)生得分較低的部門和宿舍進(jìn)行通報,并督促整改。
(五)帶頭優(yōu)服務(wù),在踐行宗旨上作表率。推行班子成員包片、包村干部包村、村“兩委”班子成員共同參與的“大走訪”平臺,全面踐行“一線工作法”,切實關(guān)心關(guān)愛困難群眾,自活動開展以來幫助群眾解決各類問題67件。同時為每名機關(guān)干部訂做了工作日志,用于
總結(jié)一天工作中的得失,謀劃下一步工作,進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的水平。
二、存在的問題
一是思想轉(zhuǎn)變意識不夠強。部分干部存在學(xué)習(xí)不刻苦,干事不用心,工作不落實,精神不振奮;缺乏工作激情,缺乏責(zé)任性和主動性,工作上只求過得去,不求過得硬。在做
農(nóng)村工作中,存在下村蹲不住,到村工作轉(zhuǎn)一圈的現(xiàn)象,認(rèn)為開開會,安排安排,部署部署,就把工作落實了。還有的干部所聯(lián)系的村,用“搖控”指揮,只是找村“兩委”干部傳達(dá)傳達(dá),長期不到村莊中去。
二是制度建設(shè)工作還不到位。在完善機關(guān)管理制度,優(yōu)化工作流程上還存在差距,雖然能積極響應(yīng)縣委、縣政府號召,大力貫徹落實相關(guān)文件、會議和
講話精神,但一些重點工作、重點環(huán)節(jié)還缺乏有效的管理和監(jiān)督制度。
三是監(jiān)督問責(zé)落地機制有待加強。隨著加強機關(guān)自身建設(shè)工作的深入推進(jìn),大多問題基本已經(jīng)整改,但仍有部分方面的頑疾沒有根除,在干部管理方面也還存在板子舉的高、落得輕的問題,在強化監(jiān)督問責(zé)的機制建設(shè)方面仍有待加強。
三、下一步措施
一是加大學(xué)習(xí)
調(diào)研的力度。一方面今年要組織開展“走出**看**,對標(biāo)先進(jìn)謀發(fā)展”活動,到先進(jìn)的地方進(jìn)行參觀調(diào)研,把先進(jìn)的理念引進(jìn)來,借勢借力來推動**的改革發(fā)展。另一方面持續(xù)開展業(yè)務(wù)大講堂,每季度邀請各行業(yè)的專家、學(xué)者開展一次講座,同時班子成員、部門負(fù)責(zé)人都要上臺講發(fā)展、講思路、講業(yè)務(wù)。深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè),把學(xué)習(xí)作為考核干部的重要內(nèi)容,增加檢查頻次。通過理論學(xué)習(xí),提升領(lǐng)導(dǎo)干部辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維能力。
二是不斷規(guī)范完善各項工作制度。圍繞全年的
鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等重點工作,建立周匯報、月調(diào)度、季觀摩的工作機制,各部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作定期匯報工作進(jìn)展、查找自身不足、明晰思路,確保各項工作落細(xì)落小,落到實處。推行工作督導(dǎo)制度,成立工作督導(dǎo)組, ……(未完,全文共1992字,當(dāng)前僅顯示1266字,請閱讀下面提示信息。
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