公司工會(huì)2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化民主管理和制度建設(shè)，基礎(chǔ)工作有聲有色
二、開展送溫暖慰問和關(guān)愛活動(dòng)
三、以新時(shí)代發(fā)展為引領(lǐng)，用知識(shí)滋潤(rùn)企業(yè)文化
四、通過培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽，持續(xù)推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
五、順應(yīng)公司發(fā)展，努力提升“職工之家”建設(shè)水平
六、打造團(tuán)隊(duì)精神，推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)
七、引領(lǐng)職工健康文化生活，助推企業(yè)發(fā)展
八、規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，提高資金效能
二、存在的不足和改進(jìn)措施
（一）存在的問題
（二）改進(jìn)措施
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)
2、強(qiáng)化勞動(dòng)競(jìng)賽
3、狠抓班組建設(shè)和建家活動(dòng)，力爭(zhēng)公司更多班組再創(chuàng)**省優(yōu)勝班組
4、做好送溫暖工程，創(chuàng)職工之家
5、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平
6、豐富文體活動(dòng)載體，增強(qiáng)職工生活品質(zhì)
8、組織開展好公司黨政臨時(shí)交辦的各項(xiàng)活動(dòng)
……
公司工會(huì)2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

上半年主要工作總結(jié)
半年來，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會(huì)和中央、**省委群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十七大、中國(guó)婦女十二大、**省工會(huì)十四大和習(xí)近平總書記同全國(guó)總工會(huì)新一屆班子集體談話精神，創(chuàng)新工作，扎實(shí)履行工會(huì)“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能，在維護(hù)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中發(fā)揮應(yīng)有作用。按照集團(tuán)公司2019年各項(xiàng)工作部署和領(lǐng)導(dǎo)講話及公司一屆二次職工代表大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）暨公司2019年工作會(huì)、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)精神，按步驟扎實(shí)、有序推進(jìn)公司工會(huì)2019年主要工作計(jì)劃。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化民主管理和制度建設(shè)，基礎(chǔ)工作有聲有色
職工代表大會(huì)始終是**工程公司民主管理進(jìn)程中的一件大事，經(jīng)過認(rèn)真籌備，本著務(wù)實(shí)精神，同時(shí)按照上級(jí)關(guān)于安排召開大型會(huì)議的精神，兩天內(nèi)“三會(huì)合一”（工作會(huì)、職代會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)）于2019年1月底圓滿完成。本次會(huì)議共有正式代表117名，列席代表59名（其中外籍員工2名），分包商代表7
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略810字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
員工關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)41戶海外員工子女慰問送去書包、文具等學(xué)習(xí)用品，共計(jì)金額4805元。
6月25日，公司工會(huì)主席**率隊(duì)前往畢節(jié)項(xiàng)目開展“送清涼 下一線”慰問活動(dòng)啟動(dòng)儀式；茶葉采購(gòu)已完成招標(biāo)程序，6月底開始陸續(xù)向國(guó)內(nèi)項(xiàng)目送去了茶葉、板蘭根、藿香正氣口服液等防暑降溫物品。
另外，根據(jù)**省總工會(huì)、**銀行股份有限公司《關(guān)于加強(qiáng)務(wù)實(shí)合作深入推進(jìn)工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)工作的通知》（黔工總字﹝**﹞**號(hào)），以及公司職工代表建議，為切實(shí)推進(jìn)工會(huì)會(huì)員普惠工作，讓公司全體會(huì)員職工共享普惠服務(wù)的便利與實(shí)惠，**工程有限公司工會(huì)擬啟動(dòng)辦理工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡“全省一卡通”。
由省總工會(huì)、**銀行股份有限公司面向全省職工推行的工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)，對(duì)于吸引凝聚職工、增進(jìn)和改善會(huì)員福祉具有積極意義。該卡能讓職工在食、行、游、醫(yī)、購(gòu)等與生活密切相關(guān)的領(lǐng)域享受到更多實(shí)惠。
三、以新時(shí)代發(fā)展為引領(lǐng)，用知識(shí)滋潤(rùn)企業(yè)文化
發(fā)揮“新時(shí)代工人講習(xí)所”作用，著力圍繞公司2019年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和工作創(chuàng)新;著力提高工會(huì)_服務(wù)工作質(zhì)量，切實(shí)提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感;著力創(chuàng)新工會(huì)工作，全面增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性;著力抓好工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為名副其實(shí)的“職工之家”，工會(huì)干部成為職工信賴的“娘家人”、“貼心人”，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
根據(jù)中國(guó)工會(huì)十七大精神，企業(yè)強(qiáng)化職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)是時(shí)代發(fā)展要求。進(jìn)入2019年，工會(huì)將“職工書屋”建設(shè)列為一項(xiàng)重點(diǎn)工作。因城市改造保利征地拆遷，公司“職工書屋”書籍搬遷到綜合樓六樓，工會(huì)充分利用現(xiàn)有資源對(duì)書屋場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)劃布置；安排對(duì)搬運(yùn)后堆放無序的書籍進(jìn)行整理，對(duì)書籍按照?qǐng)D書管理進(jìn)行分類、歸類入柜，購(gòu)買專業(yè)圖書管理軟件，利用1個(gè)月時(shí)間對(duì)書籍進(jìn)行書目信息錄入。每?jī)?cè)（套）書籍錄入信息包括：書名、作者、單價(jià)（或套價(jià)）等，建立識(shí)別碼，完善圖書管理工作。緊接著，根據(jù)2019年工作計(jì)劃，對(duì)標(biāo)創(chuàng)建“全國(guó)職工書屋”，力求為廣大職工創(chuàng)造更便捷的學(xué)習(xí)方式。今年4月份以來，公司工會(huì)了解幾家兄弟單位**工程公司、**工程公司等情況，相繼前往**港航工程公司、**省總工會(huì)調(diào)研，并通過網(wǎng)絡(luò)查詢咨詢調(diào)研，隨后和中文在線、**出版社進(jìn)行接洽商談，最終選擇**出版社電子圖書平臺(tái)。
6月13日，在**工程公司大學(xué)成立1周年之際，公司電子圖書館（或稱“職工書屋”）建設(shè)開通，它將會(huì)成為公司全體學(xué)員學(xué)習(xí)的陣地，將成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型職工汲取營(yíng)養(yǎng)的沃土。電子職工書屋的開通，是公司工會(huì)為不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為廣大職工創(chuàng)造更便捷的學(xué)習(xí)方式的又一力作。
四、通過培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽，持續(xù)推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
公司工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)會(huì)議精神，緊隨公司發(fā)展方向和步伐，為建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，組織培訓(xùn)、競(jìng)賽和技術(shù)比武。
4月底，公司工會(huì)舉辦了分工會(huì)主席、工會(huì)干部培訓(xùn)班。聘請(qǐng)省總、電力工會(huì)專家和公司工會(huì)主席授課，培訓(xùn)主要內(nèi)容為“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)與職工素質(zhì)提升”、“維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)”、“職場(chǎng)禮儀”、“職工之家建設(shè)”等。工會(huì)主席還為綜合能源事業(yè)部專場(chǎng)講授“職場(chǎng)禮儀”。
為充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽在公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用，多角度、全方位為廣大職工提供崗位成才的舞臺(tái)， 不斷激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的熱情，促進(jìn)職工基本技能的普遍提升。在6月下旬舉辦公司 2019年職工計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能比賽。同時(shí)為牢固樹立安全發(fā)展理念，提高安全履職能力，按照公司《2019 年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署和工會(huì)年度工作安排，舉辦了2019年“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”主題安全知識(shí)競(jìng)賽和開展安全生產(chǎn)合理化建議及征文等系列活動(dòng)。工會(huì)與安全環(huán)保部密切協(xié)作，圍繞全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日的各項(xiàng)活動(dòng)要求，以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容編制競(jìng)賽題庫，有13支參賽隊(duì)分別代表專業(yè)公司、事業(yè)部參加比賽，比賽活動(dòng)取得圓滿成功。
5月中旬，公司工會(huì)組織吊裝選手參加“2019‘長(zhǎng)沙杯’全國(guó)吊裝精英挑戰(zhàn)賽”，**工程公司參賽的吊裝司機(jī)克服了工作中未使用過比賽機(jī)型的不利情況，比賽過程中沉著應(yīng)對(duì)，精心操作，經(jīng)過兩天的緊張角逐，在來自全國(guó)石油、化工、冶 ……（未完，全文共6479字，當(dāng)前僅顯示2275字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司工會(huì)2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路》）