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招待所2018年生產(chǎn)經(jīng)營分析

發(fā)表時間:2019/3/15 11:02:53
目錄/提綱:……
一、各項指標完成情況
(一)收入指標
1、總收入:1-12月實現(xiàn)各類收入231萬元
(二)可控成本指標
(三)盈虧指標
二、主要工作
(一)多措并舉深挖潛,縱向深層并增效
一是抓市場營銷,激發(fā)創(chuàng)效潛能
二是抓精細管理,確保挖潛實效
(二)追求質(zhì)量新目標,精益求精嚴要求
二是不僅要讓員工吃得順口,還要吃得健康
(三)未雨綢繆抓安全,以人為本保平安
(四)優(yōu)化設施提品質(zhì),夯實基礎(chǔ)提管理
三、2019年工作計劃
(一)持續(xù)規(guī)范各項管理
(二)積極營銷拓寬發(fā)展空間
(三)扎實提高服務質(zhì)量
(四)積極搞好增收節(jié)支
(五)深入推進黨工團工作
一是通過學習培訓、考核獎懲等舉措,全面提高員工的綜合素質(zhì)
(六)高度重視安全工作
……
招待所2018年生產(chǎn)經(jīng)營分析

2018年,招待所在中心正確的領(lǐng)導下,以十九大精神為指導,認真貫徹執(zhí)行中心職代會精神,緊緊圍繞年初提出的“1234”工作思路和目標,突出“創(chuàng)新思維、提升能力”這一主線,全所上下一致,齊心協(xié)力,共同攻堅克難,F(xiàn)將2018年生產(chǎn)經(jīng)營工作分析總結(jié)如下:
一、各項指標完成情況
(一)收入指標
1、總收入:1-12月實現(xiàn)各類收入231萬元。其中:對外收入140萬元,與進度預算的145萬元相比,減少5萬元,減少3%;與去年同期的165萬元相比,減少25萬元,減少15%。
按客戶類別分:對外收入140萬元,占60%;內(nèi)部勞務收入91萬元,占40%。按業(yè)務類別分:餐飲收入138萬元,占60%;住宿收入80萬元,占35%;停車費收入9.5萬元,占4%;其他收入3.5萬,占1%。
銷售收入減少的主要原因有:
(1)當前賓館業(yè)經(jīng)營狀況下滑嚴重,經(jīng)營難度不斷增大;
(2)招待所地理位置偏僻,周邊新興酒店不斷增加,競爭處于劣
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職工優(yōu)化配置到招待所廚師、住宿業(yè)務等崗位,讓正式員工到一線服務,同時加強員工的業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力,從而提高勞動生產(chǎn)率,減少窩工浪費,提高員工的勞動積極性和工作效率,壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴格控制非生產(chǎn)人員比例。此項措施不僅減少外聘工19人,節(jié)約勞務用工費用近40萬元,也為職工帶來了思想上的轉(zhuǎn)變,廣大職工由過去的“干完每天工作”自覺轉(zhuǎn)變?yōu)椤案珊妹刻旃ぷ鳌,千方百計搞挖潛,一心一意降成本?。
(二)追求質(zhì)量新目標,精益求精嚴要求
員工餐廳的飯菜質(zhì)量,是一件不容忽視的問題,為了更好地服務好廣大群眾,招待所用不同的方式收集了員工對飯菜的具體意見。在全體員工的共同努力下,我們提出了新的目標:一是調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),減少每道菜的量,提高菜的品質(zhì),這樣既不增加成本,又能讓員工有更多的選擇。比如,減掉兩個熱菜,增加具有地方風味的涼菜和廚師們的拿手小菜;二是不僅要讓員工吃得順口,還要吃得健康。比如,根據(jù)季節(jié)交替、氣候變化和員工體質(zhì)合理配餐,如在氣候寒冷的季節(jié),增加一些高熱量的菜品;在氣候炎熱的季節(jié),多做一些清淡的菜品。招待所也并沒有僅僅根據(jù)員工的個人喜好調(diào)整飯菜的口味,去迎合員工的需要,而是從員工身體健康的角度出發(fā),引導大家合理飲食,將“生態(tài)”與“養(yǎng)生”相結(jié)合,科學制單,合理配菜。
(三)未雨綢繆抓安全,以人為本保平安
加強安全教育培訓 認真組織學習貫徹實施國家、西南油氣田分公司、礦區(qū)服務事業(yè)部以及中心有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康、交通安全等法律法規(guī),認真貫徹落實安全環(huán)保精神,進一步增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任感。把安全工作的要求落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、作業(yè)、監(jiān)督的每一個環(huán)節(jié),每一個步驟,每一個行動中,狠反“低、老、壞”和“三違”行為,切實加強承包商監(jiān)督管理,嚴格受控管理,強化風險防控,加強應急管理,努力做到安全環(huán)保工作從細節(jié)抓起,從小事做起,以更加精細扎實有效的工作,確保安全環(huán)保受控;積極組織開展形式多樣的安全教育培訓活動、技術(shù)學習活動、知識講座活動、應急演練活動,增強員工安全意識、自我保護意識、環(huán)保意識,提高整體安全環(huán)保技能水平。
嚴格食品安全管理 為了保證食品安全,招待所層層把關(guān),步步落實,從選材、用材到加工,都從嚴把關(guān)。采購時做到貨比三家,擇優(yōu)入選,實行質(zhì)量準入原則,確保新鮮,杜絕過期、霉變食品;加工時做到嚴格檢驗質(zhì)量,放心可靠再加工;存放時做到分類存放,冰箱保鮮、存儲,生熟分開,分類取拿,先進先出,保證食品新鮮,杜絕交叉污染。今年新增消毒柜一臺,更加嚴格執(zhí)行清洗消毒操作程序,做到清潔到位、消毒到位、擺放到位。此外招待所堅持48小時留樣制度,嚴格注明菜品出菜時間、記錄時間、銷毀時間。
認真開展隱患治理 日常工作中我們認證抓好重點領(lǐng)域、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要時段的安全環(huán)保監(jiān)管,切實加強安全環(huán)保隱患治理。嚴格執(zhí)行一客一登制度,加強夜間值守工作,保障客人在賓館的各項安全。通過大家的努力,所里設施設備得到了維護保養(yǎng),安全隱患得到有效治理,工作現(xiàn)場得到了安全保障,生產(chǎn)經(jīng)營得以順利進行。
(四)優(yōu)化設施提品質(zhì),夯實基礎(chǔ)提管理
完善硬件設施 招待所為切實加強職工餐廳的建設,提高餐飲服務質(zhì)量,為職工營造溫馨的就餐環(huán)境,對大餐廳一樓進行了全面的裝修,不僅更換的整體墻紙,還刷新了頂棚,以此進一步提升硬件設施,實現(xiàn)品質(zhì)服務,并與伙委會共同協(xié)作,提高職工就餐滿意度、切實做好職工后勤服務工作。
規(guī)范合規(guī)管理 2018年以來招待所嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真梳理問題,強化各項管理制度,嚴格按照制度辦事, ……(未完,全文共3778字,當前僅顯示1908字,請閱讀下面提示信息。收藏《招待所2018年生產(chǎn)經(jīng)營分析》
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