目錄/提綱:……
一、201*年經(jīng)營情況
(二)管理指標(biāo)完成情況
5、職工隊伍穩(wěn)定,無各類治安、刑事案件及上訪事件發(fā)生
一是業(yè)績指標(biāo)穩(wěn)步增長、生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升
二是按照股權(quán)管理決策程序規(guī)范行權(quán)
三是深入開展財務(wù)基礎(chǔ)管理建設(shè)工程,提升財務(wù)_能力
五是基層建設(shè)深入推進(jìn),管理水平不斷提升
六是突出重點,細(xì)化措施,強(qiáng)化安全環(huán)保工作
七是加大了對兩個分公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度
二、董事會工作開展情況
(一)報告期內(nèi)董事會的會議情況
三、201*年工作部署
(二)工作目標(biāo):
(三)201*年重點工作
二是要進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè),優(yōu)化組織機(jī)構(gòu),打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的干部職工隊伍
一是認(rèn)真開展投資項目可行性研究,嚴(yán)格遵循投資項目審批程序
二是加強(qiáng)投資過程管理控制
……
股東會暨***屆***次董事會工作報告
(201*年*月**日)
各位股東:
按照會議安排,我代表公司董事會向股東大會作第*屆*次董事會工作報告,請審議。
201*年公司董事會在***和***的指導(dǎo)、幫助下,在公司全體員工的共同努力下,嚴(yán)格遵行《公司法》和公司章程,全面落實***201*年工作會精神,忠實履職、準(zhǔn)確行權(quán)、集體決策、科學(xué)籌劃,著力組織、指導(dǎo)公司不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化內(nèi)部管理,著力市場開發(fā),使公司整體實力明顯增強(qiáng),員工隊伍和諧穩(wěn)定,股東回報和職工收入穩(wěn)步提高,企業(yè)品牌和信譽(yù)不斷提升,各項工作圓滿完成了預(yù)期目標(biāo),并榮獲“201*年度***獎”、 “201*年度***先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
一、201*年經(jīng)營情況
201*年,公司緊緊圍繞“***”的中心任務(wù),堅持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障有力”的根本宗旨,進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置,改進(jìn)運行模式,創(chuàng)新運行機(jī)制,加強(qiáng)規(guī)范管理,提升保障能力,團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏,在優(yōu)質(zhì)高效地保障***工作的同時,圓滿完成了各項任務(wù)指標(biāo),穩(wěn)步提升了盈利能力。
(一)經(jīng)營指標(biāo)完成情況
1、201*年預(yù)算合并收入***萬元,合并利潤總額***萬元,(其中:總公司收入***萬元,利潤總額
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一步深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做精***業(yè)務(wù),做專***等業(yè)務(wù),積極培育***業(yè)務(wù),核心競爭力進(jìn)一步增強(qiáng),實現(xiàn)了利潤的大幅增長。***、***兩家合資控股企業(yè)加工量和利潤均超額完成。
五是基層建設(shè)深入推進(jìn),管理水平不斷提升;A(chǔ)管理得到加強(qiáng)。重新修訂了管理制度和辦法;對各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理,對各類操作規(guī)程、考核辦法、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)進(jìn)行了全面修訂。進(jìn)一步健全完善了穩(wěn)定工作、綜合治理等長效機(jī)制。使安全環(huán)保、穩(wěn)定工作、社會治安綜合治理等全部達(dá)標(biāo),全年無任何綜合治理案件發(fā)生。
六是突出重點,細(xì)化措施,強(qiáng)化安全環(huán)保工作。按照***公司、***公司對安全工作的要求,通過明確職責(zé)、專項檢查等有效措施,做到了預(yù)防到位、檢查到位、整改到位。消除生產(chǎn)作業(yè)的不安全行為及安全隱患,杜絕各類事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)建設(shè)安全平穩(wěn)運行。
七是加大了對兩個分公司
安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度。定期派專人進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作,并對查出的問題進(jìn)行了監(jiān)督整改。
二、董事會工作開展情況
(一)報告期內(nèi)董事會的會議情況
報告期內(nèi),公司董事會嚴(yán)格《公司法》和《公司章程》規(guī)定,按照股權(quán)管理決策程序,依法合規(guī)組織召開董事會會議2次,具體情況如下:
(1)201*年*月*日組織召開了公司第*屆*次董、監(jiān)事會會議,會議審議通過了公司*屆*次董事會工作報告、總經(jīng)理工作報告、監(jiān)事會工作報告,201*年度財務(wù)決算報告、201*年經(jīng)營財務(wù)預(yù)算方案、201*年度利潤分配方案和對部分資產(chǎn)處置情況的通報等7個議案。
(2)201*年*月*日,組織召開了公司第*屆*次董事會會議,會議審議通過了公司*屆*次董事會工作報告、研究審議了201*年總經(jīng)理工作報告、201*年財務(wù)決算報告、201*年財務(wù)預(yù)算報告;通過了董事會換屆、監(jiān)事會換屆、推薦公司第*屆董事會董事長、推薦公司第*屆監(jiān)事會主席、換屆聘任總經(jīng)理及班子成員、推薦公司第*屆董事會秘書以及對公司201*年度經(jīng)理班子綜合業(yè)績考核兌現(xiàn)等11項議案。
三、201*年工作部署
(一)總體思路:認(rèn)真貫徹落實***、***工作會議精神,緊密結(jié)合自身發(fā)展實際,以服務(wù)主業(yè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、規(guī)范管理為工作主線,以提升發(fā)展質(zhì)量、效益水平和服務(wù)保障能力為總體目標(biāo),堅持穩(wěn)中求進(jìn),持續(xù)推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,深入抓好財務(wù)、股權(quán)、投資、基礎(chǔ)管理和法人實體清理,全面推動控參股企業(yè)專業(yè)化、效益化和集約型發(fā)展,為***實現(xiàn)***萬做出新貢獻(xiàn)。
(二)工作目標(biāo):
實現(xiàn)合并預(yù)算收入***萬元,合并利潤總額***萬元(其中:總公司收入***萬元,利潤總額***萬元)。
市場開發(fā)效果明顯,企業(yè)發(fā)展定位明晰,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,公司治理及基礎(chǔ)管理水平不斷提升,服務(wù)保障能力持續(xù)增強(qiáng),法人實體清理基本完成,勞動用工管理規(guī)范,
黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、QHSE管理、內(nèi)部治安綜合治理、計劃生育等方面均達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),職工隊伍保持穩(wěn)定,基層建設(shè)、企業(yè)管理邁上新臺階。
(三)201*年重點工作
公司要進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),做大做強(qiáng)***業(yè)務(wù),持續(xù)提升技術(shù)和能力,適量增加技術(shù)合作業(yè)務(wù),加強(qiáng)對***、***子公司的監(jiān)管,不斷提升品牌知名度和影響力。
1、圍繞發(fā)展定位,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)市場競爭力
抓好公司發(fā)展規(guī)劃編制和內(nèi)部資源調(diào)整,堅持圍繞建設(shè)“***”和“***”的宏偉目標(biāo),按照“***”的發(fā)展定位,認(rèn)真研究分析公司發(fā)展面臨的環(huán)境和形勢,著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷增強(qiáng)服務(wù)保障能力。充分了解***建設(shè)過程中的服務(wù)配套實際需求,進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)業(yè)定位,加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工程技術(shù)服務(wù)與勞務(wù)承包結(jié)構(gòu)的調(diào)整,為公司未來生存發(fā)展搭好平臺,推動公司向提升質(zhì)量和效益方向發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)服務(wù)保障能力,不斷提升綜合實力和競爭能力,謀劃公司更長遠(yuǎn)的發(fā)展。 2、夯實基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化三基工作,提升規(guī)范發(fā)展水平
按照***加強(qiáng)“三基”工作的部署及要求,持續(xù)加強(qiáng)基層建設(shè)和隊伍建設(shè),深入推進(jìn)基礎(chǔ)管理建設(shè)工程,努力夯實發(fā)展基礎(chǔ)。一是要持續(xù)完善企業(yè)內(nèi)部控制制度流程,構(gòu)建權(quán)責(zé)匹配、規(guī)范簡潔、覆蓋到位、執(zhí)行有力的_體系,確保將資金管理、合同管理、供應(yīng)商管理、投資收益管理,以及采購、招標(biāo)、結(jié)算付款、獎金福利支出等經(jīng)濟(jì)行為全部納入制度流程控制。逐步提升企業(yè)內(nèi)控執(zhí)行力,形成流程有人管、責(zé)任有落實、運行有保障、執(zhí)行有監(jiān)督、結(jié)果有評價的內(nèi)控管理工作格局,杜絕生產(chǎn)經(jīng)營 ……(未完,全文共4599字,當(dāng)前僅顯示2323字,請閱讀下面提示信息。
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