縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度思想政治等七個方面民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會的整改措施落實情況及本次民主生活會征求意見情況
二、存在的突出問題
（一）思想政治方面
（三）創(chuàng)新精神方面
（四）擴大開放方面
（五）市場理念方面
（六）工作標(biāo)桿方面
（七）工作作風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性
（二）黨性修養(yǎng)缺乏鍛煉
（三）責(zé)任落實缺乏緊迫性
（四）創(chuàng)新意識缺乏前瞻性
四、努力方向和改進措施
（二）在思想上求“深”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐
（三）在作風(fēng)上求“實”，以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責(zé)
（四）在改革上求“新”，大力轉(zhuǎn)變思維方式,切實樹立新的理念
（五）在自律上求“嚴”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象
……
縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度思想政治等七個方面民主生活會對照檢查材料

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)并組通字〔2019〕2號文件認真開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（陽組發(fā)〔2019〕6號）要求和部署，陽曲縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)確把握民主生活會主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、以及習(xí)近平總書記系列重要講話，重點領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，同時重溫了黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。緊密聯(lián)系工作實際，聯(lián)系執(zhí)行縣委各項決策部署和上級黨委決議決定實際，聯(lián)系狠抓黨的十九大決策部署的實際，通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，深刻對照檢查，查擺班子及成員自身存在的問題，開展批評與自我批評，形成領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。現(xiàn)結(jié)合上一年度民主生活會的整改措施落實情況及本次民主生活會征求意見情況一并報告如下：

一、2017年度民主生活會的整改措施落實情況及本次民主生活會征求意見情況

2017年度民主生活會上從6個
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略806字，正式會員可完整閱讀）……　
(二)改革意識方面

一是攻堅克難的意識還不強。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，在如何貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，如何籌劃在建功新時代上出實招，在思想政治引領(lǐng)上下功夫，在_服務(wù)上見成效，在改革創(chuàng)新上求突破等方面，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣和大膽負責(zé)的膽氣。

二是開拓創(chuàng)新的意識還不夠強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，班子成員事務(wù)性工作多走出去考察學(xué)習(xí)機會少，思路眼界還不夠開闊，世界的眼光、全國的標(biāo)準(zhǔn)與本土的優(yōu)勢結(jié)合不夠，看眼前、看局部多；看長遠，看周邊、全國先進經(jīng)驗少。在推進工會改革工作中，“以改革的精神抓改革”做得還不夠，結(jié)合改革創(chuàng)新實際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化先進地區(qū)、先進工會經(jīng)驗做法的意識還不夠迫切。

（三）創(chuàng)新精神方面

一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。不能一以貫之認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識，因此，在工作中的思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

二是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。在創(chuàng)新工作上進取意識不強，謀劃創(chuàng)新的能力水平有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力欠缺，有時不敢直面矛盾困難和棘手的事情，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，缺乏新意，亮點少。

三是持之以恒抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。有些工作還停留在開會部署，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些工作落實效果不好。

（四）擴大開放方面

一是思想觀念比較保守、開拓進取精神不強。在解決問題、推動工作、謀劃發(fā)展時，習(xí)慣找本本、找條條、習(xí)慣于“唯書、唯上”，把思維局限于上級的指示和各種“框框”里，固步自封、劃地為牢�！皸l條”上沒說的，不敢辦，“條條”說得模糊的，不愿辦。問題出現(xiàn)時，首先想的是上級說沒說，首先想到的是“不能辦”，沒有想到“怎么辦”、更沒有想到如何辦好。當(dāng)新事物出現(xiàn)時，不能以積極的眼光、寬闊的胸懷熱情對待，積極引導(dǎo)、培育扶持其發(fā)展壯大，習(xí)慣于傳統(tǒng)思維模式處理工作。

二是開放意識比較欠缺、眼界不寬思路不廣。在工作中，總是習(xí)慣于“埋頭拉車”，不善于“抬頭看路”，只關(guān)注自己的一畝三分自留地，習(xí)慣于把眼光固定在我們熟悉、接觸的區(qū)域，不善于把眼光放在發(fā)展大局中去思考定位、謀劃工作，不善于了解全國的改革發(fā)展所取得的新進展、新突破、新經(jīng)驗對我們有些什么幫助，存在較濃厚的“峽谷”意識、“盆地”觀念。

（五）市場理念方面

一是“加快”“率先”意識不夠濃。在競相發(fā)展、百舸爭流、你追我趕的大背景下，不敢或少于正視周邊地區(qū)的快速發(fā)展勢頭以及行業(yè)的強烈競爭，過于強調(diào)發(fā)展空間小、基礎(chǔ)設(shè)施差等客觀原因，不能正確全面分析單位的劣勢和優(yōu)勢，進一步主動加快發(fā)展的信心不足，不愿參與競爭，“事事爭一流、個個勇當(dāng)先”的“率先”的意識比較薄弱，不敢爭當(dāng)發(fā)展“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，習(xí)慣于做跟隨者。

二是思想固化，市場觀念不強。沒有正確認識當(dāng)前“逆水行舟、不進則退、小進也是退”的發(fā)展態(tài)勢，在已有成績面前存在“差不多”、“夠了”的思想，總認為比上不足、比下有余，橫比不足、縱比不錯，“松一手”、“喘口氣”現(xiàn)象廣泛存在，缺乏危機感，缺乏創(chuàng)業(yè)意識，缺乏在市場經(jīng)濟中同強手過招、與高手一爭高低的勇氣和雄心壯志，存在較重的享樂思想。

（六）工作標(biāo)桿方面

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。干部群眾直轄意識、主城意識淡薄，在工作中，總是習(xí)慣于把眼光放在身邊的幾個工會，以他們的標(biāo)準(zhǔn)作為標(biāo)準(zhǔn)，以他們的目標(biāo)作為目標(biāo)，人家做什么，我們做什么，工作不敢超前，把自己束縛在“周邊”這個小圈子里，不敢把主城甚至全國一流工會作為我們學(xué)習(xí)的榜樣、追趕的對象、超越的對手，工作只求過得去，不求過得硬、有特色 ……（未完，全文共6443字，當(dāng)前僅顯示2262字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度思想政治等七個方面民主生活會對照檢查材料》）