縣人社局黨組2018年工作總結(jié)及2019年工作計劃

目錄/提綱：……
一、加強思想政治建設(shè)，夯實政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
（二）以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)
（三）以制度建設(shè)為重點，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活
二、勇于擔(dān)當(dāng)積極作為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（一）抓動員部署，提升轉(zhuǎn)變作風(fēng)的緊迫性
（二）抓學(xué)習(xí)教育，深化轉(zhuǎn)變作風(fēng)入腦入心
（三）抓查擺整改，推動轉(zhuǎn)變作風(fēng)務(wù)求實效
三、聚焦發(fā)力狠抓落實，推動人社事業(yè)發(fā)展
（一）抓實措施、聚焦質(zhì)量，著力推進脫貧攻堅
（二）緊盯目標、突出重點，著力深化各項改革
（三）統(tǒng)籌謀劃，注重發(fā)展，著力推進民生改善
（四）完善考評，常態(tài)監(jiān)督，著力推進人事人才
四、存在問題及下一步工作
（一）在黨的建設(shè)上下功夫，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
（二）在就業(yè)扶貧上下功夫,確保質(zhì)量提升富有成效
（三）在社會保障上下功夫,確保社會保障事業(yè)發(fā)展進步
（四）在深化改革上下功夫，確保服務(wù)水平提質(zhì)增效
（五）在隊伍建設(shè)上下功夫,確保人事工作有序開展
（六）在監(jiān)察執(zhí)法上下功夫,確保勞動者權(quán)益得到保障
……
**人力資源和社會保障局黨組2018年工作總結(jié)及2019年工作計劃

今年以來，我們堅持以習(xí)近平新時中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅“八個著力”重要指示，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為總攬，以服務(wù)大局、建設(shè)隊伍為核心，以加強基層組織建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)能力為重點，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，通過認真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動人力資源和社會保障工作落實。
一、加強思想政治建設(shè)，夯實政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
認真貫徹落實黨中央和省、**、**委的決策部署，嚴格履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深入開展理論武裝和思想政治工作，不斷加強黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)。
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。始終把落實主體責(zé)任作為推進全面從嚴治黨工作的有力抓手，年初，主要領(lǐng)導(dǎo)與各分管領(lǐng)導(dǎo)逐一簽訂了年度落實全面從嚴治黨工作目標管理責(zé)任書，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實。在年初制定《****人力資源和社會保障局黨組2018年工作要點》、《建立“黨員固定活動日”制度嚴肅黨內(nèi)組織生活實施方案》時，始終堅持黨的政治建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，更加突出“兩學(xué)一做”學(xué)
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題實踐活動以及支部特色活動；6月份，根據(jù)**直機關(guān)工委安排，實行“主題黨日”制度，推行“4+*”模式，開展重溫入黨誓詞、誦讀黨章、集中學(xué)習(xí)、繳納黨費以及支部特色活動，年底共開展7次“主題黨日活動”，不斷推進主題黨日的常態(tài)化制度化，進一步提升黨員意識、規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
二、勇于擔(dān)當(dāng)積極作為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，我局高度重視，精心安排部署，聚焦標準，深入查擺整改，全體干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展得到顯著提升。
（一）抓動員部署，提升轉(zhuǎn)變作風(fēng)的緊迫性。成立了**人社局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對照“6個方面”的突出問題，結(jié)合人社工作實際，研究制定了《****人力資源和社會保障局黨組深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》，進一步細化工作措施，明確推進步驟，確�；顒尤〉脤嵭�。開展專題警示教育會議2次，召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動推進會議4次，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分別在黨組會議、集中學(xué)習(xí)會議傳達學(xué)習(xí)了省委辦公廳《關(guān)于對脫貧攻堅工作中省財政廳和省人社廳不擔(dān)當(dāng)不作為干部問責(zé)處理的通報》，促進全體干部深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，切實提高了對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認識，形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)的行動自覺。
（二）抓學(xué)習(xí)教育，深化轉(zhuǎn)變作風(fēng)入腦入心。結(jié)合“示范創(chuàng)建”活動，以加強**鄉(xiāng)人社窗口單位標準化、信息化、便利化和工作隊伍“四項建設(shè)”為重點，堅持統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新，整體推進、重點突破，著力解決人民群眾反映的突出問題，著力把人社窗口單位打造成展示良好形象、人民群眾滿意的公共服務(wù)平臺，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓人民群眾增強實實在在的“獲得感”“幸福感”。以組織評選“紅旗窗口”和“黨員示范崗”為抓手，根據(jù)工作崗位職責(zé)，設(shè)置醒目的公示牌，亮明身份、公開崗位責(zé)任、示范工作要求，以服務(wù)標桿拉動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。通過警示教育暨“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動推進會議，形成高壓態(tài)勢，促進全體干部深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，推動全體干部職工樹牢“四個意識”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實提高對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認識，形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)的行動自覺。
（三）抓查擺整改，推動轉(zhuǎn)變作風(fēng)務(wù)求實效。以開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動為契機，根據(jù)上級通報的問題，緊緊圍繞增強“四個意識”、提升服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)新活力、提高執(zhí)行能力和推動工作落實等六個方面的要求，從班子和班子成員、全體干部職工兩個層面深入查擺問題。通過領(lǐng)導(dǎo)點、同事幫、自己查等多種方式，共梳理出班子的問題17條，班子成員的問題50條，人均10條；黨員干部共梳理作風(fēng)方面存在的問題86條，人均達3條以上。對查找出的問題，每個黨員干部都制定了整改措施，明確了整改時限，建立整改臺賬，扎實推進整改落實。同時，結(jié)合“示范創(chuàng)建”活動和各股室述職評議工作，將作風(fēng)建設(shè)納入“五好黨員”標準要求和述職評議內(nèi)容，對評出的優(yōu)秀黨員將在年底進行表彰獎勵，推動黨員干部在脫貧攻堅、改革發(fā)展中充分發(fā)揮示范帶頭作用，進一步推動局各項重點工作全面落實。
三、聚焦發(fā)力狠抓落實，推動人社事業(yè)發(fā)展
局黨組充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)職責(zé)分工積極負責(zé)地開展各項工作，共召開12次黨組會議研究就業(yè)扶貧、深化改革、社會保障、人事人才和干部管理等工作，持續(xù)推進人社事業(yè)全面發(fā)展。
（一）抓實措施、聚焦質(zhì)量，著力推進脫貧攻堅。充分履行部門職責(zé)，積極構(gòu)建勞動力精準化培訓(xùn)格局，進一步加強貧困勞動力輸轉(zhuǎn)力度，全力推動貧困戶增收脫貧。一是抓勞動力培訓(xùn)，夯實就業(yè)扶貧之“基”。堅持減少數(shù)量、提升質(zhì)量的原則，依據(jù)全**脫貧攻堅實施方案編制的培訓(xùn)計劃，以及“一戶一策”精準脫貧計劃的落實，積極主動對接貧困戶培訓(xùn)需求，改進培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量。2018年計劃開展各類培訓(xùn)11000人（建檔立卡貧困戶8693人），其中農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)5000人，職業(yè)技能培訓(xùn)2200人，“雨露計劃”兩后生培訓(xùn)3800人。已開展培訓(xùn)11751人（建檔立卡貧困戶9948人），其中農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)5171，職業(yè)技能培訓(xùn)2604人，“雨露計劃”兩后生培訓(xùn)3976人，完成率分別為106.8%、103.4%、118.4%、104.6%。二是抓勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，把牢就業(yè)扶貧之“根”。按照**上確定的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“東抓福州，西抓新疆”的思路，緊緊圍繞全**“3+6”產(chǎn)業(yè)體系，大力實施“一村一企一產(chǎn)業(yè)一勞務(wù)”工程和《福清**東西部扶貧協(xié)作框架協(xié)議》，促進貧困勞動力精準轉(zhuǎn)移就業(yè)。2018年計劃輸轉(zhuǎn)各類務(wù)工人員9.85萬人以上，創(chuàng)勞務(wù)收入19億元以上，引導(dǎo)脫貧1萬人，其中東西部扶貧協(xié)作福清**勞務(wù)輸轉(zhuǎn)450人（建檔立卡貧困戶270人），向新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團轉(zhuǎn)移安置410戶。目前全** ……（未完，全文共9361字，當(dāng)前僅顯示2556字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局黨組2018年工作總結(jié)及2019年工作計劃》）