分公司《2014-2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》實施情況的總結報告

目錄/提綱：……
一、貫徹落實《規(guī)劃》的總體情況
二、黨員教育培訓工作的主要做法和成效
（一）加強組織領導，增強黨員教育培訓的統(tǒng)籌性
一是領導重視到位
二是學習安排到位
三是督促檢查到位
（二）突出培訓重點，增強黨員教育培訓的針對性
一是圍繞領導班子履職能力建設，開展黨委中心組理論學習培訓
二是圍繞激發(fā)黨員隊伍活力，開展典型事跡學習宣傳教育培訓
三是圍繞黨員宗旨意識和理想信念，開展黨員黨性教育培訓
（三）健全制度規(guī)范，增強黨員教育培訓的長效性
一是建立黨建活動量考核制度
二是健全師資保障制度
三是完善教育培訓經費制度
三、存在的問題及原因
一是部分基層黨組織思想認識不夠
二是黨員教育培訓方式創(chuàng)新不夠
三是黨員教育培訓覆蓋面不夠
四是黨建培訓課程開發(fā)力度不夠
五是基層黨務人員交替銜接不夠
四、下一步工作
五是加大教育培訓的監(jiān)管力度，把教育培訓工作當成系統(tǒng)工作來抓
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分公司《2014-2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》實施情況的總結報告

近年來，分公司在上級公司黨委、總裁室的正確領導下，認真貫徹落實習近平總書記“要嚴格黨員日常教育和管理”等重要指示精神，從嚴抓實黨員教育培訓。結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育的開展，嚴格按照《2014—2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）有關要求，切實加強和改進黨員教育培訓工作，健全教育機制，豐富教育內容，改進教育方式，提高教育質量，以增強黨性、提高素質為重點，不斷提升公司廣大黨員隊伍的政治素質和工作能力，取得一定的成效。現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、貫徹落實《規(guī)劃》的總體情況
我省現(xiàn)有基層黨組織206個，入庫黨員（含預備黨員）2265人。2014年以來，全省各級黨組織把貫徹落實《規(guī)劃》作為提升黨員教育培訓工作的有力抓手，不斷加強對黨員的教育培訓工作力度，黨員教育培訓工作進展有條不紊。5年來，全省投入黨員教育培訓經費共投入41.02萬元，建立了黨支部黨建活動量考核制度，全面推行黨員教育培訓學時黨紀制度，建立黨員教育微信群23個、黨員教育內網專欄10個，黨員遠程視頻教育網點17個，形成了全省黨員教育培訓視頻網點的層層覆蓋，拍攝先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員宣
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公司學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神實施方案》、《人保財險安徽省分公司“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、《人保財險安徽省分公司黨的十九大精神學習計劃》，省、市分公司黨委均建立了黨委中心組理論學習計劃并按照計劃開展黨員教育培訓。黃山市分公司深入推進公司學習型組織建設，在教育實踐活動中制定和印發(fā)了《黃山市分公司2014年度集中學習方案》，開展各種形式的集中學習26次。上級公司分發(fā)我省189個黨支部組織工作基本叢書共2250冊，通過“三會一課”系統(tǒng)學習黨的政治理論、方針政策，幫助基層黨組織扎實黨建工作基礎。三是督促檢查到位。印發(fā)《省黨建協(xié)調委員會對市級黨建協(xié)調委員會工作現(xiàn)場督查推進實施方案》，堅持將黨員教育培訓工作列為基層黨建工作責任制考核的重要指標、黨員領導干部述職評議考核的重要內容、落實從嚴治黨責任的重要抓手，統(tǒng)一部署、嚴格考核。2014年以來，要求全省各級黨組織結合召開黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等專題民主生活會，把黨員教育培訓工作作為述職評議考核的重要內容進行落實，有力的推動了黨員教育培訓抓常見效。
（二）突出培訓重點，增強黨員教育培訓的針對性。
省分公司結合企業(yè)自身實際，找準黨建與業(yè)務共建共促的著力點，不斷增強黨員教育培訓工作的針對性，促進黨員隊伍素質的全面提升。一是圍繞領導班子履職能力建設，開展黨委中心組理論學習培訓。公司結合各個時期的重點工作和經營目標，于每年年初通過文件的形式，研制印發(fā)《人保財險安徽省分公司黨委中心組學習計劃》。領導班子成員每月組織一次中心組理論學習，對黨和國家的理論方針路線、法律法規(guī)、業(yè)內業(yè)外形勢任務等進行學習。黨員領導干部克服基層工作任務繁雜等客觀因素，積極參加公司組織開展的政治理論、業(yè)務技能、廉政教育等各類培訓，全面提高自身履職能力。5年來，省、市分公司黨委中心組共組織理論學習400余次，專題學習黨的十八大、十八屆三中全會精神、黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神以及習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議、十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神。在實踐工作中，各級黨組織領導班子堅持理論結合實際、學以致用，將學習的理論運用到改革發(fā)展、經營管理、重點工作和目標愿景等工作中，為公司健康、持續(xù)、有效發(fā)展提供了有力保證。二是圍繞激發(fā)黨員隊伍活力，開展典型事跡學習宣傳教育培訓。公司各分支機構分層級建立了黨建工作微信群，通過網絡培訓的方式轉播《將改革進行到底》、《輝煌中國》、《中國人民保險集團“兩優(yōu)一先”感人故事—身邊的榜樣》等視頻專題片，要求黨員員工學習收看；各黨支部運用統(tǒng)一發(fā)放的《黨的十九大報告輔導讀本》和《黨的十九大報告學習輔導百問》等輔導材料，依托“三會一課”、書記上黨課等載體開展十九大精神學習培訓，全體在崗黨員學習培訓累計時長均在32小時/人次以上，參訓率為100%；省分公司印發(fā)《人保財險安徽省分公司“三亮三比三提升”活動實施方案》，不斷加強黨員提升專業(yè)技能培訓工作。黨委職能部門與承保、理賠、客戶服務等部門密切配合，深入開展崗位練兵、理賠和出單技能業(yè)務大賽、服務競賽等活動，通過“優(yōu)質服務能力提升”、業(yè)務知識等培訓，全體黨員能夠對照經營服務標準和業(yè)務操作規(guī)范，不斷提升業(yè)務技能，爭當崗位明星和行業(yè)“排頭兵”。三是圍繞黨員宗旨意識和理想信念，開展黨員黨性教育培訓。堅持每年“七一”表彰大會上，由省分公司黨委書記給全體黨員上黨課，回顧黨的榮耀歷史、輝煌成就，指出現(xiàn)階段工作的問題和努力的方向；堅持每年從省、市委黨校、黨史辦等外部機構聘請專家、教授，舉辦專題講座，講授黨的光輝歷史、豐功偉績及地方黨組織發(fā)展概況等，開展黨的宗旨教育、核心價值觀大討論等活動；堅持每年組織黨員及非黨員領導干部觀看黨風廉政警示教育片，如《永遠在路上》、《守住第一次》等，蚌埠市分公司黨委組織中層干部走進蚌埠市檢察院反腐倡廉警示教育基地，接受警示教育；堅持組織全體黨員開展愛國主義教育活動，全省干部員工觀看《厲害了，我的國》專題影片，廣大黨員前往新四軍陳列館、渡江戰(zhàn)役紀念館、蜀山革命烈士紀念館、銅陵首次黨代會紀念館等紅色革命教育基地，重溫黨的崢嶸歲月，把宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績與階段性重點工作結合起來。組織青年員工積極參加 “7.8保險公眾日”、志愿者服務等公益活動，擴大人民群眾對保險的認知度和認同感。
（三）健全制度規(guī)范，增強黨員教育培訓的長效性。
省分公司積極建立健全各項規(guī)章制度，不斷促進黨員教育培訓工作制度化、規(guī)范化。一是建立黨建活動量考核制度。結合上級公司要求，印發(fā)《人保財險 ……（未完，全文共4886字，當前僅顯示2468字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司《2014-2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》實施情況的總結報告》）