市編辦踐行“想改敢改善改”精神經(jīng)驗交流材料：勇當(dāng)改革急先鋒 開創(chuàng)改革新局面

目錄/提綱：……
一、想改革：牢記使命服務(wù)大局
（一）助力“項目攻堅”，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局
（二）助力“城市提升”，著力提升群眾獲得感
（三）助力“縣域經(jīng)濟”，推動全面協(xié)同發(fā)展
二、敢改革：勇于擔(dān)當(dāng)攻堅克難
（一）敢于擔(dān)當(dāng)，勇敢肩負改革重任
（二）敢真碰硬，積極破除利益壁壘
一是堅持改革要求不動搖
（三）敢動真格，不折不扣深化改革
三、善改革：講究方法務(wù)求實效
（一）堅持開門改革，凝聚各方改革共識
一是外出調(diào)研學(xué)習(xí)
二是堅持問計于民
三是加強溝通協(xié)調(diào)
（二）堅持完善配套，促使改革穩(wěn)步推進
一是強化改革力量
二是配套行政資源
三是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)
（三）堅持以評促改，確保改革卓有成效
一是完善舉報投訴機制
二是完善監(jiān)督落實機制
三是完善社會評估機制
……
勇當(dāng)改革急先鋒 開創(chuàng)改革新局面
——**市編辦努力踐行“想改敢改善改”精神

近年來，市編辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平總書記“推動全社會形成想改革敢改革善改革的良好風(fēng)尚”工作要求為指導(dǎo)，大力弘揚“忠誠、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻”編辦精神，以精神文明創(chuàng)建活動為契機，積極探索創(chuàng)新新形勢下推進改革的新理念、新方法，在行政審批制度改革、行政管理_改革、機構(gòu)編制管理等方面取得全面發(fā)展。近年來先后被評為“全省機構(gòu)編制工作先進集體”、“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”、“**市‘雙爭雙促’主題實踐活動先進集體”。
一、想改革：牢記使命服務(wù)大局
改革，改的是_機制，謀的是群眾幸福，作為機構(gòu)改革和行政管理_改革的牽頭部門，**市編辦牢記使命、不忘初心，積極謀劃改革，助推**振興發(fā)展。
（一）助
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略568字，正式會員可完整閱讀）……　
大旅游發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展丹霞山管理_改革，調(diào)整丹霞山管委會職能和管理_，實現(xiàn)仁化縣與丹霞山管委會融合統(tǒng)一，有效發(fā)揮丹霞山品牌效應(yīng)和全市旅游龍頭帶動作用，全面助推仁化轉(zhuǎn)型發(fā)展。合理配置編制資源，不斷充實基層執(zhí)法力量，促進縣域經(jīng)濟良性健康發(fā)展。指導(dǎo)各縣區(qū)推進市場監(jiān)管領(lǐng)域_改革，指導(dǎo)樂昌市開展“一城兩區(qū)”改革試點工作。
二、敢改革：勇于擔(dān)當(dāng)攻堅克難
改革，改的是_機制，動的是既得利益，沒有動真碰硬的決心，改革很難深入推進。近年來，市編辦堅持真刀真槍搞改革，切實將改革進行到底。
（一）敢于擔(dān)當(dāng)，勇敢肩負改革重任。堅決執(zhí)行市委、市政府和市編委的改革部署，對于意見大、協(xié)調(diào)難的改革工作，敢于牽頭統(tǒng)籌。如在推進“放管服”改革和市與市轄區(qū)權(quán)責(zé)關(guān)系改革等工作中，面對來自各行業(yè)、各領(lǐng)域意見分歧，我辦主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有力保障改革順利推進。對改革工作全程負責(zé)、一抓到底。在制定改革方案及配套方案后，認(rèn)真跟蹤落實，在改革完成后積極開展“回頭看”工作，確保改革成效落到實處。
（二）敢真碰硬，積極破除利益壁壘。堅持以人民群眾的利益為先，凡是符合中央要求、符合基層實際的堅決改。一是堅持改革要求不動搖。如清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)事項工作中，堅決依照國家和省清理規(guī)范情況和有關(guān)政策要求全面清理。近年，分兩批共清理規(guī)范中介服務(wù)事項78項，著力破除“紅頂中介”，助力行政審批提質(zhì)增效，有效減輕企業(yè)負擔(dān)。二是堅持改革原則不放松，如行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作推進中，嚴(yán)格按照省的政策文件要求，對各部門沒有法律法規(guī)規(guī)章等明文規(guī)定的行政審批提交材料，堅決予以清理取消；對在法定時限內(nèi)可以實施承諾辦結(jié)制的審批事項，一律要求壓減辦理時限。標(biāo)準(zhǔn)化前后比對，市級行政許可事項累計壓減辦理時限2286個工作日，規(guī)范或減少申請材料616件，明確_裁量標(biāo)準(zhǔn)1548項，進一步規(guī)范審批行為，方便群眾辦事。
（三）敢動真格，不折不扣深化改革。制定有棱有角的改革方案。針對多年來丹霞山管理_機制不順暢影響“大丹霞”旅游格局打造、旅游經(jīng)濟發(fā)展的困境以及市與市轄區(qū)權(quán)責(zé)關(guān)系不明晰、執(zhí)法范圍交叉重疊造成執(zhí)法混亂相互推諉扯皮等諸多“頑疾”，我們嚴(yán)按市委、市政府確立的改革方向，經(jīng)多方調(diào)研、廣泛論證、幾易其稿，精心制定出有關(guān)丹霞山管理_改革和理順市與市轄區(qū)權(quán)責(zé)關(guān)系改革等方案，方案以“動真格、破困境、出實效”為立足點，堅決不回避改革涉及的機構(gòu)撤并、人員分流、財權(quán)調(diào)整等“棘手”問題，對丹霞山管理_來了一個“大調(diào)整”，對市與市轄區(qū)權(quán)責(zé)關(guān)系來了一個“大理順”，有效理順了管理機制，最大限度地實現(xiàn)了改革目的。
三、善改革：講究方法務(wù)求實效。
改革，是一項政策性和專業(yè)性都非常強的系統(tǒng)工程，更牽涉全市330萬人民群眾的切身利益。正因如此，在改革推進中我們更加注重方式方法，務(wù)求改革落到實處。
（一）堅持開門改革，凝聚各方改革共識。一是外出調(diào)研學(xué)習(xí)。積極組織外出學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，明晰改革方向。如推進芙蓉新區(qū)行 ……（未完，全文共3160字，當(dāng)前僅顯示1596字，請閱讀下面提示信息。收藏《市編辦踐行“想改敢改善改”精神經(jīng)驗交流材料：勇當(dāng)改革急先鋒 開創(chuàng)改革新局面》）