“四個合格”黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、聚焦“四個合格”，認真查擺自身存在的差距
（四）在發(fā)揮作用合格方面：對組織分配的工作任勞任怨、主動擔當
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）黨性鍛煉有所放松
（二）宗旨意識淡化
（三）創(chuàng)新意識不強
（四）求實作風不夠扎實
三、努力方向和整改措施
（一）加強學習，提升素養(yǎng)
（二）嚴守紀律，率先垂范
（三）轉(zhuǎn)變作風，勤政務(wù)實
（四）主動下沉，深入群眾
（五）敢于擔當，創(chuàng)新發(fā)展
……
“四個合格”黨性分析材料

根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展“迎接十九大，做合格黨員”專題活動的通知》要求，我認真學習了黨的十八屆七中全會、習總書記系列重要講話以及《黨章》、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“四個合格”等方面內(nèi)容，特別是觀看了《不忘初心，繼續(xù)前進》、《輝煌中國》、《將改革進行到底》等政論片后，觸動很大。下面，我結(jié)合個人實際，對照“四個合格”，認真尋找差距，深刻剖析原因，進一步明確今后努力方向和具體整改措施。
一、聚焦“四個合格”，認真查擺自身存在的差距
（一）在政治合格方面：能夠牢固樹立“四種意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，與上級保持高度一致，但在實際工作中，面對嚴峻復(fù)雜的_態(tài)領(lǐng)域斗爭，自我認識不足、鑒別力不高、警惕性不強。對政策理解還需要進一步深入，對總書記重要論述的學習還需要進一步加強，需要進一步把中央、省、市
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面：
（一）黨性鍛煉有所放松。還存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的思想，平時主動學習少、深入研究少，學習與工作結(jié)合得不夠緊，把時間和精力更多投入于事務(wù)性工作，不能做到與時俱進地學習好黨的政治理論，沒有自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造。
（二）宗旨意識淡化。全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，也是衡量黨員干部行為準則的最高標準，但在工作中，不同程度上存在為民服務(wù)的責任感不夠強、抓得不實、宗旨意識淡化。
（三）創(chuàng)新意識不強。對一些新理論、新理念領(lǐng)會不深、運用不夠，沒有與組織工作有效結(jié)合，開拓創(chuàng)新意識不強，習慣于用老辦法和慣性思維處理問題。
（四）求實作風不夠扎實。自認為從參加工作起，經(jīng)歷了各個崗位的鍛煉和磨練，自覺不自覺地偏離了實事求是的思想路線。主要是急于求成，采取的方法和措施不符合客觀實際，安排工作壓指標、求增長、要增量，導致工作走形變樣、效果打折。
三、努力方向和整改措施
針對查找出來的問題，我通過認真反思，明確了整改方向和措施。下一步，將努力從以下幾方面認真整改：
（一）加強學習，提升素養(yǎng)。牢固樹立經(jīng)常學習、終身學習的理念，增強始終堅持學習的恒心和毅力。制定系統(tǒng)的學習計劃，采取集中學習和自學相結(jié)合、理論學習和實踐活動相結(jié)合的形式，使學習經(jīng)常化、規(guī)范化。加強對黨的各項方針政策的系統(tǒng)學習，特別是要認認真真學習中央、省、市的組織工作政策文件及要點，敏銳捕捉上級文件和領(lǐng)導講話中的各項政策機遇。不斷加強對組織工作新知識、新理念、新思路的學習，不斷用新知識武裝頭腦，提高政策理論水平和為民服務(wù)能力。
（二）嚴守紀律，率先垂范。我縣張龍奇、毛紅濤、郭民政等人違紀違法案件接連發(fā)生，暴露了我縣干部在監(jiān)督管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。我們將從這些人的違紀違法案件中吸取教訓，進一步改進、加強和完善對領(lǐng)導干部的監(jiān)督和教育，深入規(guī)范權(quán)利運行、監(jiān)督和制度保障，努力營造良好的政治生態(tài)，以上率下，層層傳導壓力和動力，帶出一支為民務(wù)實清廉的領(lǐng)導干部隊伍。作為組織部長，我堅決做到：工作中不干預(yù)各項招投標活動、項目建設(shè)；生活上，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不主動設(shè)宴，也盡可能不應(yīng)宴、不陪宴；嚴格要求家屬和身邊的工作人員認真遵守廉潔自律各項要求，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
（三）轉(zhuǎn)變作風，勤政務(wù)實。以我們正在開展的“兩學一做”學習教育常態(tài)化活動為契機，嚴格落實中央組織部印發(fā)的《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，經(jīng)常與縣管干部談話提醒，使“六大紀律”成為真正的紅線、高壓線，對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，把組織部門的“干部之家”建立好、管理好、運用好。同時要大力弘揚焦裕祿精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全體組工干部始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，扎扎實實干好本職工作，對得起自己的崗位。重點圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題和創(chuàng)建“服務(wù)型基層黨組織”目標進行深入調(diào)查研究，摸清問題癥結(jié)所在，找準解決方法，促進問題解決，努力服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。
（四）主動下沉，深入群眾。作為一名組工干部，要始終做到率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首 ……（未完，全文共2660字，當前僅顯示1691字，請閱讀下面提示信息。收藏《“四個合格”黨性分析材料》）