法院司法責(zé)任制改革相關(guān)情況自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、員額制改革落實(shí)情況
（一）員額比例、崗位確定情況
（二）入額辦案責(zé)任落實(shí)情況
（三）建立科學(xué)的績(jī)效考核辦法
二、新型辦案機(jī)制落實(shí)情況
（一）精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況
（二）辦案團(tuán)隊(duì)組建、辦案機(jī)制運(yùn)行情況
（三）新型管理監(jiān)督機(jī)制建立情況
……
法院司法責(zé)任制改革相關(guān)情況自查報(bào)告

司法責(zé)任制是司法_改革的基石，黨的十八屆三中全會(huì)明確提出“讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé)”。習(xí)近平總書(shū)記指出，推進(jìn)司法_改革，“要緊緊牽住司法責(zé)任制這個(gè)牛鼻子”，保證法官、檢察官做到“以至公無(wú)私之心，行正大光明之事”。我院自2016年10月份啟動(dòng)實(shí)施司法責(zé)任制改革以來(lái)，圍繞提高司法公正公信改革目標(biāo)，以“還權(quán)、監(jiān)督和考核”為抓手，全面推動(dòng)司法責(zé)任制改革落地生根，取得積極成效。
一、員額制改革落實(shí)情況
（一）員額比例、崗位確定情況
2016年10月份，我院當(dāng)時(shí)有中央政法專(zhuān)項(xiàng)編制*個(gè)，按照比例，省院核定我院?jiǎn)T額法官數(shù)為*名。經(jīng)過(guò)報(bào)名審查、入額考試、面試、審核公示等程序，確定了19名首次入額的法
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略508字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
員額的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)專(zhuān)職委員同樣辦理案件。院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)專(zhuān)職委員每年辦案數(shù)量參照全院法官人均辦案數(shù)量，根據(jù)其承擔(dān)的審判管理監(jiān)督事務(wù)和行政事務(wù)工作量合理確定。“讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé)”的新型審判權(quán)力運(yùn)行機(jī)制實(shí)現(xiàn)了司法權(quán)責(zé)從集體決定、集體負(fù)責(zé)到裁判者負(fù)責(zé)的轉(zhuǎn)變，權(quán)責(zé)落實(shí)不落空；審委會(huì)討論案件數(shù)量大大減少，裁判者借助集體彌補(bǔ)自身能力不足的空間大大壓縮，模糊責(zé)任追究的可能性大大降低。
（三）建立科學(xué)的績(jī)效考核辦法
我院開(kāi)展司法_改革以來(lái)，積極探索新的績(jī)效考核辦法，經(jīng)過(guò)不斷探索、論證，于2017年*月份出臺(tái)了***等三個(gè)文件，并按照該考核辦法，每月對(duì)各團(tuán)隊(duì)的綜合共性目標(biāo)、質(zhì)效指標(biāo)專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)、行政后勤專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行分類(lèi)考核，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。此舉客觀(guān)的評(píng)估了我院干警的工作績(jī)效，能夠有效的推動(dòng)審判執(zhí)行工作的水平和效率，充分調(diào)動(dòng)廣大干警的工作積極性和主動(dòng)性，強(qiáng)化了各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。
二、新型辦案機(jī)制落實(shí)情況
（一）精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況
本院根據(jù)司法改革要求，打破現(xiàn)有的庭室架構(gòu)，科學(xué)配置審判執(zhí)行團(tuán)隊(duì)與綜合后勤部門(mén)。共組建七個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)負(fù)責(zé)人，同時(shí)，綜合我院辦案數(shù)量、法官辦案質(zhì)效、工作人員實(shí)際情況，按照比例給各審判團(tuán)隊(duì)合理配備入額法官、法官助理、書(shū)記員。進(jìn)一步優(yōu)化了司法資源配置，提高司法質(zhì)效，保障審判權(quán)公正高效運(yùn)行。全院干警（含聘用）均做到定崗定責(zé)和分類(lèi)管理。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)實(shí)行“三統(tǒng)一”，即：部門(mén)統(tǒng)一管理，人員統(tǒng)一調(diào)配，工作統(tǒng)一安排。對(duì)外則堅(jiān)持“三不變”，即：機(jī)構(gòu)設(shè)置不變，職能定位不變，職級(jí)待遇不變。既確保工作不脫節(jié)，又能發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)作用，形成分工負(fù)責(zé)、相互配合、互相監(jiān)督、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。
（二）辦案團(tuán)隊(duì)組建、辦案機(jī)制運(yùn)行情況
本院自2017年1月以來(lái)，全面推行審判執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，設(shè)立了5個(gè)審判團(tuán)隊(duì)、1個(gè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，突出團(tuán)隊(duì)法官在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的核心地位，將傳統(tǒng)的以業(yè)務(wù)庭為辦案單位的審判模式，向以審判團(tuán)隊(duì)為辦案單位的審判模式轉(zhuǎn)變。針對(duì)現(xiàn)有審判團(tuán)隊(duì)模式建立完善辦案機(jī)制，在職責(zé)分工方面，主審法官行使審判權(quán)、業(yè)務(wù)管理權(quán)和行政管理權(quán)，法官助理從事輔助性事務(wù)并協(xié)助主審法官高效審理案件，書(shū)記員從事庭審記錄及主審法官交辦的工作；在團(tuán)隊(duì)運(yùn)行方面，力求案件程序完善、適用法律準(zhǔn)確、庭審規(guī)范等。此舉形成了靈活應(yīng)對(duì)案件變化和審判工作發(fā)展的資源配置方式，讓審判執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成員各司其職，各盡其力，各得其所，確保了案件的質(zhì)量和效率雙提升。
（三）新型管理監(jiān)督機(jī)制建立情況
我院在法官員額制改革完成后，嚴(yán)格落實(shí)司法責(zé)任制改革要求，除審判委員會(huì)討論決定的案件外，院庭長(zhǎng)對(duì)其未直接參 ……（未完，全文共2242字，當(dāng)前僅顯示1425字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《法院司法責(zé)任制改革相關(guān)情況自查報(bào)告》）