目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況
一是認真組織全面學(xué)
二是精心謀劃推進學(xué)
二是豐富載體深入學(xué)
二、存在的突出問題及原因
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面:
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:
(三)對黨忠誠老實方面:
(四)履職盡責方面:
(五)糾正“四風”方面:
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面:
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅定
(二)宗旨意識不夠牢固
(三)黨性修養(yǎng)有所減弱
(四)遵規(guī)守紀不夠嚴格
四、下一步努力的方向和改進措施
(一)加強理論學(xué)習(xí),始終做到政治過硬
一是增強政治定力
二是強化理論武裝
三是嚴格黨內(nèi)生活
(二)嚴格錘煉黨性,始終做到作風過硬
一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定
二是嚴格落實廉政建設(shè)責任制
三是強化從嚴管黨治黨
(三)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到品德過硬
一是加強調(diào)查研究
二是加強道德修養(yǎng)錘煉
三是解決群眾合理訴求
(四)強化責任擔當,始終做到能力過硬
一是改進工作作風
二是破解工作難題
三是提升機關(guān)效能
……
2018年人社局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料(六個方面要求)
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部開好民主生活會的要求,**** 領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛征求意見建議、嚴肅開展談心談話、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)、從嚴從實做好各項準備的基礎(chǔ)上,認真對照《黨章》、《準則》、《條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,著重從思想、組織、作風、紀律等方面,深入查找了班子存在的問題及不足,深刻剖析問題根源,研究提出了
整改措施和努力方向,為
民主生活會順利進行奠定了良好的基礎(chǔ)。下面,我代表**局總支委員會,將班子
對照檢查情況
匯報如下:
一、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況
堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓實,積極采取多種形式,精心組織開展學(xué)習(xí),營造了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。一是認真組織全面學(xué)。按照區(qū)委統(tǒng)一安排,在組織收看十九大開幕式的基礎(chǔ)上,把十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)
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意義領(lǐng)會還不十分深刻。個別班子成員工學(xué)矛盾較為突出,平時忙于處理事務(wù)性工作,降低了學(xué)習(xí)的要求,不能自覺主動地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的形式手段也比較單一,有時只是“泛泛而學(xué)”,停留在一般化的資料閱讀上,缺乏深入的思考和研讀,致使學(xué)習(xí)浮于表面,沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:
班子雖然能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省市區(qū)委各項決策部署,重要工作、重大問題及時向區(qū)委、區(qū)政府和相關(guān)部門請示匯報。但有時行動不夠迅速、落實不夠全面,對工作落實情況缺乏有力的督促檢查,致使一些規(guī)定和紀律要求沒有執(zhí)行到位,致使個別黨員干部思想上有所懈怠,存在遲到早退、上班時間不在崗等現(xiàn)象。特別是社保繳費、就業(yè)服務(wù)、勞動監(jiān)察等業(yè)務(wù)窗口,個別干部在辦理業(yè)務(wù)時不夠謙虛熱情,解釋政策不夠耐心全面,服務(wù)態(tài)度冷漠、語氣生硬,甚至與辦事群眾發(fā)生沖突。
(三)對黨忠誠老實方面:
班子能夠嚴守黨的政治紀律和
政治規(guī)矩,在大是大非面前態(tài)度認識鮮明、原則立場堅定,班子成員個人重大事項也按要求向組織進行了申報。但還存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性不夠強的問題,主要表現(xiàn)對新形勢下如何更好的維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不夠,對一些敏感問題尤其是
_態(tài)方面的言論缺乏警惕性和鑒別力,特別是對損害黨的形象、道聽途說等言行批評不夠、抵制不力,平時在工作中看到或聽到一些消極議論或負面言論,沒有進行抵制和正面引導(dǎo)。
(四)履職盡責方面:
個別班子成員
工作作風不夠扎實,工作責任心不強,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作沒有做到親自協(xié)調(diào)、親自落實,存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。特別是對上級安排的一些重點工作,以文件落實文件,以會議落實會議,習(xí)慣于簽字批轉(zhuǎn),不論大事小事,總認為只要安排到相關(guān)科室,工作就落實到位了,既不主動解決難題,也不親自督促辦理,導(dǎo)致有些工作進展緩慢,沒有落到實處。有時遇到急事難事存在畏難情緒,不能主動擔當作為,干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足,工作上只求過得去,不求過得硬,致使工作標準定位不高、辦法措施不多,一定程度上影響了班子整體作用的發(fā)揮。
(五)糾正“四風”方面:
個別班子成員聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,有的工作抓的不緊、不實,還存在通過簽文件、聽匯報代替落實工作、調(diào)查研究的現(xiàn)象,特別是一些復(fù)雜問題、重點案件,習(xí)慣于責任往上交、工作往下排。面對一些急難險重的工作,進取意識不強,缺乏主動擔當、敢于擔當?shù)木,對分管領(lǐng)域內(nèi)一些重大問題分析研究不深入,破解難題的思路措施不多,比如就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作特色亮點不夠突出、社保繳費均衡進度達不到預(yù)期、農(nóng)民工工資拖欠案件處理進度緩慢等。個別領(lǐng)導(dǎo)和干部勤儉節(jié)約意識有所淡化,下班不隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的現(xiàn)象時有發(fā)生,節(jié)約用水、用紙方面做的不夠到位,造成了鋪張浪費。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面:
在“一崗雙責”落實上還有一些差距。雖然對黨風廉潔建設(shè)主體責任作了細化和分解,但個別領(lǐng)導(dǎo)干部對 “一崗雙責”乏充分的認識,認為自己只要把工作抓上去就行了,對分管單位和科室
黨風廉政建設(shè)工作重視不夠,對個別干部打“擦邊球”的違紀違規(guī)行為,睜一只眼閉一只眼,沒有真正把黨風廉政建設(shè)放在心中、抓在手中。對一些關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點的監(jiān)管不到位,干部隊伍中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題不及時約談提醒,干部管理教育失之于寬、失之于軟,導(dǎo)致個別干部出現(xiàn)不遵守干部管理制度、違紀違規(guī)等問題,被紀檢部門通報問責。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
針對查擺出的問題,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從認識上看癥結(jié),思想上查根源,力求原因找的準,問題挖得深。深入剖析存在的問題,主要集中在以下四點:
(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)不重視,以工作忙為理由,學(xué)習(xí)不主動、不深入。對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,缺乏深入研讀和理解把握,存在應(yīng)付了事 ……(未完,全文共5842字,當前僅顯示2051字,請閱讀下面提示信息。
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