分公司2017年黨風(fēng)黨建工會工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、黨建工作
（二）精心組織，注重實效，認真開好專題組織生活會及開展民主評議黨員工作
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（一）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，常態(tài)建設(shè)“兩個責(zé)任”
（二）結(jié)合制度廉潔性評估工作，完善內(nèi)部管理制度
（三）落實每月督查制度，加強細節(jié)管理
三、工會工作
（一）認真開展探訪慰問工作
（二）強化員工素質(zhì)提升，全面豐富職工文化生活
（三）了解職工的思想動態(tài)，為職工排憂解難
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分公司2017年黨風(fēng)、黨建、工會工作匯報材料

2017年，分公司黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，緊密圍繞“穩(wěn)中求進，深耕細作，關(guān)注重點，確保平安”的總體工作思路，認真做好黨建、黨風(fēng)及工會工作。具體情況如下：
一、黨建工作
（一）以“三會一課”為抓手，嚴格落實周固定學(xué)習(xí)制度，定期開展主題黨日活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化
分公司黨支部2017年共召開支委會23次，黨員大會8次，開展黨課教育5次，開展主題黨日活動6次，支部屬下三個黨小組按要求分別每月開展黨小組活動1次。
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步完善現(xiàn)行制度。同時充分利用黨內(nèi)組織活動，組織黨員加強對理論及相關(guān)制度學(xué)習(xí)，將反腐倡廉教育作為預(yù)防腐敗的基礎(chǔ)性工作來抓，把作風(fēng)建設(shè)年活動、基層正風(fēng)反腐等工作融入生產(chǎn)經(jīng)營之中做細、做實。
（四）認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，開展多角度、全方位、立體化、多頻次的宣傳工作，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（一）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，常態(tài)建設(shè)“兩個責(zé)任”。 在“兩個責(zé)任”體系長效機制建立的基礎(chǔ)上，分公司聯(lián)系實際，重點抓好黨員、管理人員的紀律教育，進一步落實廉政風(fēng)險防控工作。通過對分公司關(guān)鍵崗位，和涉及人財物的權(quán)力事項進行廉政風(fēng)險清查，認真查找廉政風(fēng)險點，并針對風(fēng)險點情況，制定了相應(yīng)的廉政防控措施，使分公司廉政風(fēng)險防控工作更完善、更全面。
（二）結(jié)合制度廉潔性評估工作，完善內(nèi)部管理制度
結(jié)合制度廉潔性評估工作，比對上級單位制度文件，對分公司現(xiàn)行制度的適應(yīng)性、廉潔性進行重新評估，對部分不適用的制度進行重新修訂。通過制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
（三）落實每月督查制度，加強細節(jié)管理
認真落實每月督查制度，開展日常問題動態(tài)檢查監(jiān)督工作，督查內(nèi)容包括但不限于支部“三會一課”落實情況、合同履約、財務(wù)應(yīng)收款回收等方面，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指正，并對具體整改措施提出指導(dǎo)意見，從具體工作抓起，堅持問題導(dǎo)向，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。
三、工會工作
（一）認真開展探訪慰問工作。
探訪因工死亡員工的遺屬和長病員工共5人次，發(fā)放慰問金1500元，慰問品總值1000元；慰問直屬家屬去世員工共5人次，發(fā)放慰問金1500元；慰問住院員工共3人次，發(fā)放慰問金900元。
（二）強化員工素質(zhì)提升，全面豐富職工文化生活。
根據(jù)公司工會2017年度“送溫暖、送健康、送知識”的主題工作思路，一是結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營需要和人才薄弱環(huán)節(jié)，積極自主開展形式多樣的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括辦公辦文、信息化、臺帳整理技巧、宣傳攝影技巧、質(zhì)量管理等方面，有效推 ……（未完，全文共1720字，當(dāng)前僅顯示1094字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司2017年黨風(fēng)黨建工會工作匯報材料》）