目錄/提綱:……
一、存在問題和不足
(二)執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
(三)對黨忠誠老實方面
(四)履行全面從嚴治黨方面
(五)糾正“四風”方面
(六)執(zhí)行廉潔自律準則和八項規(guī)定精神方面
二、問題的原因剖析
(一)理想信念教育不夠
(二)宗旨意識有所淡漠
(三)自我改造動力不足
(四)創(chuàng)新發(fā)展魄力不足
三、整改方向及措施
(一)學深悟透,提高政治素養(yǎng)
(二)改進作風,提升行政效能
(三)從嚴治黨,保持干凈擔當
(四)艱苦奮斗,密切干群關(guān)系
……
局黨組書記2018年專題民主生活會個人對照檢查材料(6個方面問題深刻查擺)
根據(jù)縣委紀檢、組織部門統(tǒng)一安排,為認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。這段時間,我再次認真系統(tǒng)學習了《黨章》《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實黨中央八項規(guī)定實施細則》和《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》報告原文,對照黨員干部的初心和使命,對照自己本職工作,按照6個方面問題查擺要求,認真反思了自身存在問題,進行了深刻原因剖析,并制定了
整改措施,現(xiàn)就具體情況做以
匯報,請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。
一、存在問題和不足
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,維護黨中央權(quán)威方面
1.學習不夠深入。自己能夠堅持每天看報、看新聞、上人民網(wǎng)等網(wǎng)站進行學習,了解時政知識,積極學習中央城市工作會議精神,掌握行業(yè)改革知識,按照上級組織安排系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和黨的十九大會議精神,用黨的理論知識武裝
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略759字,正式會員可完整閱讀)……
和保障措施。但是對一些上級黨委抓的不嚴,不容易出成績,比較務虛的工作落實不夠到位,有一陣風現(xiàn)象,例如在推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化中,結(jié)合自身工作經(jīng)歷和學習體會,給黨員干部講黨課次數(shù)較少,照本宣科式講黨課多;例如在貫徹落實“三項機制”工作中,用能上能下機制調(diào)整干部不夠有力,怕打擊干部積極性。
2.工作中重大問題請示報告不夠及時。工作中能夠帶頭堅持請示報告制度,遇問題向縣委、縣政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導進行請示報告,除簡單工作可口頭請示報告的,一般情況下都按照程序以書面形式請示報告,并依據(jù)領(lǐng)導的批示進行落實。但是還存在對一些重大問題請示報告不夠及時的情況,往往覺得自己可以應付,例如在2017年“省衛(wèi)”復審迎檢工作中,自己作為“雙創(chuàng)辦”負責同志,雖然對迎檢工作進行了安排,下發(fā)了任務分解文件,但是沒有及時請示縣上主管領(lǐng)導對工作落實情況進行督查,導致對一些問題沒有提早發(fā)現(xiàn),工作比較被動。
(三)對黨忠誠老實方面
自己在平常工作中,能夠做到對黨忠誠老實,堅決不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套。做到“聽黨話、跟黨走”,不弄虛作假,但有時候會存在保守思想,怕工作出錯,怕受到領(lǐng)導批評。一是偶爾會缺乏講實話、講真話的魄力,對一些不影響大局的問題,得過且過,睜一只眼閉一只眼,作為局黨組書記,平常對黨員的黨性教育不夠,只注重日常工作完成情況;二是工作中偶爾有報喜不報憂的情況,向上級匯報工作時,工作成績說的多,工作不足講的少,例如在
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作中,督查村容戶貌整治時,怕得罪人,怕讓同志出丑,覺得各部門同志在駐村扶貧工作中都比較辛苦,對檢查出來的一些問題,只進行督辦整改,不愿意大范圍曝光。
(四)履行全面從嚴治黨方面
1.勇于擔責的精神不強。作為單位黨政主要負責同志,自己能夠履行“一崗雙責”制度,及時對工作進行部署安排,但是在責任擔當方面,偶爾會氣魄不足。一是不愿擔當,不敢擔當,有把榮譽當籃球搶,把困難當足球踢的思想;二是發(fā)展氣魄不足,因循守舊,觀念落后,只做上級要求做的事,不敢創(chuàng)新,不敢突破;三是在城市管理工作中,有自掃門前雪思想,只滿足于把自己單位承擔的任務完成,作為牽頭部門,有不敢指出的好人主義傾向。
2.抓落實不夠精細、到位。一是有不愿抓的現(xiàn)象,對容易完成,沒有困難的任務,工作主動性高,對拆違等工作難度大,容易引發(fā)矛盾的問題,等領(lǐng)導安排后才去抓;二是有不會抓的現(xiàn)象,隨著經(jīng)濟社會和互聯(lián)網(wǎng)文化的迅猛發(fā)展,以及城市管理執(zhí)法局職責的轉(zhuǎn)變,出現(xiàn)一些新問題、新現(xiàn)象,自己需要進一步更新觀念、做法,用新的思維應對新的工作。
3.違規(guī)違紀追責不嚴。在監(jiān)督執(zhí)紀方面,對機關(guān)紀律以及黨員干部相關(guān)規(guī)定經(jīng)常在大會上進行強調(diào),對縣上的要求進行安排,出現(xiàn)問題能夠及時指出。但存在認為不出大的違紀事件就過得去,執(zhí)行還不夠嚴格的問題,一是對干部簽到管理不嚴,有干部存在遲到早退現(xiàn)象,不能堅決制止;二是有干部上班時間玩手機、聊天等現(xiàn)象,覺得是小問題,不多加批評;三是有干部值班留守期間脫崗溜哨,處罰不夠嚴厲。
4.對待個人進退流轉(zhuǎn)方面偶爾有消極心態(tài)。自己能夠堅決服從組織安排,始終認真落實本職工作。但是,自2010年從事市容管理工作以來,已有8年時間,思想上偶爾會有疲憊心態(tài),對待工作缺乏激情,缺乏新鮮感。
(五)糾正“四風”方面
1.官僚主義表現(xiàn)沒有根除。在工作、生活中自己能端正態(tài)度,把自己擺到正確位置,牢記自己人民公仆的身份。但偶爾會出現(xiàn)官僚主義表現(xiàn),一是與群眾感情聯(lián)系還不夠深,主動下鄉(xiāng)入戶調(diào)查研究少,上情下達多與下情上達,對群眾所思所想了解不透,滿足于完成縣上安排的工作任務;二是對縣上一些工作安排文件,任務繁忙時,簽閱批辦了事,以批代辦,做甩手掌柜、二傳手,不能督促工作進展,不能親自把工作抓小抓細抓實;三是偶爾對待一些鬧訪、纏訪,無理找事的群眾不夠耐心,不夠大方,情緒控制不夠好。
2.工作中存在形式主義。一是在工作中偶爾會夸大成績,掩蓋矛盾和 ……(未完,全文共6072字,當前僅顯示2132字,請閱讀下面提示信息。
收藏《局黨組書記2018年專題民主生活會個人對照檢查材料(6個方面)》)