市總工會(huì)黨組班子2018年民主生活會(huì)對照檢查材料（六個(gè)方面）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決定方面
（三）對黨忠誠老實(shí)方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面
（五）糾正“四風(fēng)”問題方面
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、整改措施
（一）提高政治站位，堅(jiān)持正確方向
（二）增強(qiáng)政治定力，樹立良好形象
（三）堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)
（四）嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實(shí)
（五）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，真情服務(wù)職工
（六）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，凈化政治生態(tài)
……
市總工會(huì)黨組班子2018年民主生活會(huì)對照檢查材料（六個(gè)方面）

換屆以來，市總工會(huì)黨組按照中央、省委要求和市委的統(tǒng)一部署，廣泛收集社會(huì)各界對市總工會(huì)班子的意見建議，認(rèn)真開展批評自我批評，深入查擺“六個(gè)方面” 存在的突出問題。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合“六個(gè)對照”的要求，對產(chǎn)生問題的根源進(jìn)行深刻剖析，研究制定整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
市總黨組班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題：一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。有的僅僅滿足于對“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。存在單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會(huì)貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。三是在“做實(shí)”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合單位自身實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主
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慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是狠抓落實(shí)力度不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用發(fā)揮不夠，只“掛帥”不“出征”，只“掛名”不“親臨”，只“掛號”不“看病”的現(xiàn)象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘、抓住不放、盯住不讓”恒心，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干”。有的抓落實(shí)的措施和方法不多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有的對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，沒有及時(shí)督促檢查，使得一些本應(yīng)短期見效的工作 “沙灘流水不到頭”。
（五）糾正“四風(fēng)”問題方面
對照形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，在“四風(fēng)”問題上還糾正的不夠徹底。一是形式主義時(shí)有發(fā)生。不少同志調(diào)研時(shí)深入基層、深入群眾不夠，習(xí)慣基層安排路線走，事先打招呼、“被調(diào)研”現(xiàn)象時(shí)有存在。有的落實(shí)上級精神和政策不夠結(jié)合實(shí)際，有時(shí)工作方案機(jī)械照搬照抄，不注重結(jié)合全市工會(huì)工作實(shí)際，不廣泛征求基層和職工的意見建議,在操作性和適用性上不強(qiáng)。二是官僚主義有待克服。有的存在“官本位”思想，坐機(jī)關(guān)聽匯報(bào)、打電話下指示、發(fā)號施令已經(jīng)成了工作常態(tài)。有的不愿與一般干部接觸，除了安排工作外不愿與干部開展談心談話，對機(jī)關(guān)干部職工了解不夠，關(guān)心不夠。三是享樂主義客觀存在。有的同志安于現(xiàn)狀，掌握新辦法、新舉措不夠全面，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。有的“等、靠、要”思想嚴(yán)重，習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)客觀困難，等上級安排部署，靠上級政策，向上級要實(shí)惠，不去主動(dòng)作為，缺乏開拓精神。四是奢靡之風(fēng)影響還在。浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在，機(jī)關(guān)辦公室燈盞長明、空調(diào)常開、自來水常流現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，辦公用紙沒有完全做到雙面使用，紙張用量有增無減。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
一是“主體責(zé)任”存在偏差。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，對分管單位、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是“監(jiān)督責(zé)任”尚需強(qiáng)化。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但跟蹤管理不夠，經(jīng)常性了解干部的工作機(jī)制尚未真正形成，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。三是“長效機(jī)制”有待健全。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
問題在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源�！熬教�，水越清；事越擺，理越明�！贬槍Σ閿[出的問題，市總領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：
一是精神“鈣”攝入不足。首先，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深。市總黨組在勞模服務(wù)、教育宣傳、職工幫扶等一些重點(diǎn)工作上抓得比較緊，下的功夫比較多，但是沒有真正把理論知識(shí)的學(xué)習(xí)放到堅(jiān)定理想信念、提升政治修養(yǎng)的高度來認(rèn)識(shí)，只滿足于走馬觀花式的瀏覽，沒有做到精讀深悟、真學(xué)真懂。其次，學(xué)習(xí)教育的針對性不強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育針對性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富、形式單一、方法簡單，黨員干部理想信念的根基夯得不實(shí)。面對西方__的“西化”、“分化”，社會(huì)上的腐敗滋生、各種錯(cuò)誤思潮泛濫等現(xiàn)象，一些黨員干部不能正確運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來觀察和分析問題，思想上出現(xiàn)不同程度的迷惘，理想信念有所動(dòng)搖。再次，思想改造與工作實(shí)踐結(jié)合不緊。信奉的是馬列主義，心中想的是黨的事業(yè)為先、職工群眾利益至上，但有時(shí)落實(shí)在行動(dòng)上卻不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，存在重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)，以事務(wù)工作代替政治歷練和理想信念教育，對本人的要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮職工群眾利益和全局利益少了。
二是黨性“魂”筑守不牢。首先，改造主觀世界不夠自覺。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。但實(shí)際上有的同志忽視了主觀世界的改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。其次，黨性覺悟不夠高。革命工作不分高低貴賤，都是為人民服務(wù)。有的同志雖然口口聲聲對黨忠誠，承諾為黨的事業(yè)奮斗終身，但落實(shí)到實(shí)際工作上，卻認(rèn)為工會(huì)是二線單位，次要崗位，把工會(huì)工作看輕了；或者認(rèn)為年齡大了，進(jìn)步無望，而自我放松要求，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，貪圖安逸享樂，缺乏做好黨的群眾工作的責(zé)任感和使命感。再次，黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。對黨內(nèi)生活重要性認(rèn)識(shí)不深，參加黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不積極、不主動(dòng)，導(dǎo)致黨性觀念有所淡薄，組織歸屬感有所弱化；過于注重營造工會(huì)機(jī)關(guān)寬松和諧氛圍，對存在的棘手問題、潛在矛盾、不良傾向，害怕得罪人，遇到問題采取回避的態(tài)度，不敢開展堅(jiān)決斗爭；堅(jiān)持黨性原則不夠，在一些重大問題面前，搞一團(tuán)和氣，事不關(guān)己高高 ……（未完，全文共7880字，當(dāng)前僅顯示2767字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會(huì)黨組班子2018年民主生活會(huì)對照檢查材料（六個(gè)方面）》）