黨建思想政治工作“一線變四線”工作法初探

目錄/提綱：……
一、前言
二、企業(yè)黨建思想政治工作面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)
三、企業(yè)和黨建思想政治工作的現(xiàn)狀及使命
四、實施“一線變四線”工作法，創(chuàng)新黨建思想政治工作的建議、舉措和實踐
五、實施“一線變四線”工作法的體會和初步成效
……
黨建思想政治工作“一線變四線”工作法初探

一、前言
隨著國情、世情、黨情以及企業(yè)發(fā)展狀況的不斷變化，企業(yè)黨建工作面臨著許多新情況、新挑戰(zhàn)。對外有社會環(huán)境的變化、以及由此帶來的職工思想觀念的變化，對內(nèi)有企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化、職工的執(zhí)業(yè)意識的變化等，有些是共性的，有些是企業(yè)獨有的，但都對黨建思想政治工作帶來挑戰(zhàn)。
“黨建思想政治工作是一切工作的生命線”，其政治核心地位和獨特的政治優(yōu)勢不容質(zhì)疑。但同時，黨建思想政治工作要適應變化，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展僅靠傳統(tǒng)的方式方法是不夠的，也需要轉型。集團公司提出了“轉型企業(yè)、挖掘潛力、提高質(zhì)量、創(chuàng)造一流”的中心任務，黨建思想政治工作也要隨著企業(yè)中心任務的調(diào)整隨之調(diào)整，也要轉型。基于此，****提出了把“黨建思想政治工作這條生命線”建設成為“安全生產(chǎn)的放心線、生產(chǎn)經(jīng)營的效益線、改革發(fā)展的動力線和隊伍建設的穩(wěn)定線”工作法，以此作為黨建思想政治工作的新路子進行積極探索和實踐。

關鍵詞：
黨建思想政治工作 轉型 一線變四線

二、企業(yè)黨建思想政治工作面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)
一是社會的發(fā)展和變革給企業(yè)黨建思想政治工作帶來新挑戰(zhàn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和對外開放的擴大，社會經(jīng)濟成分、組織形式、
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對安全的管理也是一直從嚴，實行重獎重罰，如：一次一名職工安全帽沒系帶，被考核1000元，在職工中引起很大的轟動，該廠通過開展“大討論”，明確提出安全生產(chǎn)就是高壓線，使職工對安全的思想意識和對安全的剛性認識有效加深，企業(yè)的安全逐步強化和鞏固，企業(yè)在實現(xiàn)安全2300天的基礎上穩(wěn)步攀升。但是，安全是無止境的，現(xiàn)在****提出了建設本質(zhì)安全型企業(yè)的目標，對安全的絕對可控和在控提出了更高的要求，而電力企業(yè)的安全是第一位的，企業(yè)的安全也是相對的，一些小的障礙、缺陷、隱患也現(xiàn)實存在，職工的安全意識、安全技能需要進一步提升，黨建思想政治工作需要為安全生產(chǎn)夯實職工的安全意識和思想基礎。
二是職工的經(jīng)營意識已經(jīng)樹立，但與企業(yè)嚴峻經(jīng)營形勢的變化還不太適應，黨建思想政治工作需要圍繞促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)揮實效作用。這幾年，電力企業(yè)的經(jīng)營形勢非常嚴峻，有些是政策原因，有些是其它因素，總之企業(yè)的發(fā)展面臨很大挑戰(zhàn)。特別是現(xiàn)在大部分**都不同程度虧損，這兩年電力的主要任務仍然是扭虧增盈，形勢的變化有效增強了職工的經(jīng)營意識，而且通過開展“雙學”活動，“我為企業(yè)扭虧增盈獻一計”等活動，職工的經(jīng)營意識也不斷得到強化，與企業(yè)的發(fā)展變化的需求基本合拍。但同時還應看到員工的經(jīng)營意識，過苦日子、緊日子的思想與企業(yè)的形勢比，特別是在經(jīng)營形勢短時間不好扭轉或改變的條件下，還需進一步強化和增強，這就需要黨建思想政治工作結合實際開展一些服務中心的活動，圍繞促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)揮實效作用，這已成為一項新的艱巨使命，也是體現(xiàn)作用的評判點。
三是職工的競爭意識和發(fā)展意識及承受能力有效增強，但離企業(yè)科學發(fā)展的新要求還有一定距離，黨建思想政治工作需要為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航、衍生動力。改革是企業(yè)發(fā)展的動力，只有不斷的改革才能促進企業(yè)管理的不斷推陳出新，不斷增強職工活力和提高企業(yè)管理品質(zhì)。****的改革，啟動比較早，先后嘗試實施了三項制度改革，推行全員動態(tài)管理，而且已經(jīng)進行了8輪，全廠職工的崗位意識和競爭意識已經(jīng)樹立，崗位靠競爭、收入評貢獻，只有干好工作才有崗位競爭力，只有做出貢獻才有高的收入的氛圍已經(jīng)形成；但相對于企業(yè)科學管理、科學發(fā)展的新要求，相對于企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展和外延擴張的競爭壓力，對職工職業(yè)素養(yǎng)的要求越來越高，需要不斷的提高職工的改革意識、發(fā)展意識、競爭意識、貢獻意識，這就需要黨建思想政治工作在此方面做文章，為企業(yè)改革保駕護航、為企業(yè)發(fā)展衍生動力。
四是企業(yè)氛圍風清氣正，職工隊伍穩(wěn)定，但職工同時表現(xiàn)出一定的精神和物質(zhì)期望，思想和行為相對活躍，黨建思想政治工作需要為和諧企業(yè)建設提供堅實保障。和諧穩(wěn)定是企業(yè)的基礎。這幾年****不斷加強職工的思想教育、企業(yè)的形勢任務教育，深化社會主義核心價值觀教育，開展了社會主義核心價值“四個一”教育、“扭虧增盈大家談”、“收入與奉獻的關系談”等活動，在企業(yè)形成了良好的風氣。職工對企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及收入的短線調(diào)整和波動是理解的；同時我們也建立了一些確保企業(yè)和諧穩(wěn)定，加強職工思想動態(tài)的分析和把握的制度措施，企業(yè)相對和諧穩(wěn)定；但在近期搞的全廠重點工作完成情況和職工思想狀況專題調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)一些實際問題。面對電力單位的降薪實際問題，相比社會事業(yè)單位的工資提升和社會物價水平的提高，職工也表現(xiàn)出了增加收入的愿望，有一定的期望值。另外，社會的進步、時代的變化、信心的快捷，都對職工的思想形成沖擊，不但有物質(zhì)需求，也有強烈的豐富的精神需求，這就需要黨建思想政治工作要繼續(xù)不斷強化各種教育和引導，強化穩(wěn)定預控，確保職工思想穩(wěn)定和企業(yè)和諧穩(wěn)定。
四、實施“一線變四線”工作法，創(chuàng)新黨建思想政治工作的建議、舉措和實踐
一是把“黨建思想政治工作這條生命線”建設成為“安全生產(chǎn)的放心線”。安全生產(chǎn)是發(fā)電企業(yè)的中心工作，思想安全是構建企業(yè)本質(zhì)安全的基礎要素。如何引導職工樹立正確的安全價值觀念和理念，使職工真正從思想上重視安全生產(chǎn)，從行動上維護安全生產(chǎn)，成為思想政治工作的主要任務所在。
（1）強化安全教育活動，不斷增強職工的安全意識。要結合企業(yè)安全工作進展，通過開展“現(xiàn)身說法”、“事故擴大化大討論”、安全漫畫展、安全知識競賽等形式多樣的安全教育活動，從思想、態(tài)度、責任、法制等方面對職工進行系統(tǒng)教育，使安全思想植根于員工心靈、轉化為實際行動。通過把電力行業(yè)乃至其他行業(yè)出現(xiàn)的事故通報匯集成“典型不 ……（未完，全文共6616字，當前僅顯示2323字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨建思想政治工作“一線變四線”工作法初探》）