國有企業(yè)2018年黨建思想政治工作總結7800字

目錄/提綱：……
一、強化思想政治建設，提升企業(yè)發(fā)展的引領力
1、以學習宣傳貫徹十九大精神為重點，提高思想政治站位
二、加強干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力
三、夯實基層黨組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力
4、嚴格黨費規(guī)范管理，嚴控黨員發(fā)展質量
四、加強黨員隊伍建設，提升教育管理的感染力
五、注重宣傳思想政治建設，提升企業(yè)文化影響力
1、加強形勢任務教育
2、狠抓宣傳報道工作
3、強化企業(yè)文化思想引領
六、嚴肅黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力
七、注重和諧企業(yè)建設，提升職工隊伍的凝聚力
1、健全落實工會制度，保障職工福利，維護職工權益
2、發(fā)揮工會橋梁紐帶職能作用，關心職工生活
3、加強工會維穩(wěn)工作，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境
4、積極發(fā)揮團支部作用，抓實青年隊伍建設
……
國有企業(yè)2018年黨建思想政治工作總結7800字

2018年，**公司黨委在**集團公司黨委和**公司黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大以及二中、三中、四中全會精神，全面落實從嚴治黨決策部署，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，努力提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，積極營造風清氣正良好政治生態(tài)，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。先將一年來黨建、思想政治工作情況總結匯報如下：
一、強化思想政治建設，提升企業(yè)發(fā)展的引領力
今年以來，**公司黨委以學習貫徹黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，牢固樹立政治工作是一切工作生命線的思想定位，不斷加強思想政治建設，_態(tài)建設，強化政治理論武裝和作風建設，有效促進了黨建工作質量的穩(wěn)步提升。
1、以學習宣傳貫徹十九大精神為重點，提高思想政治站位。一年來公司黨委把學習黨的十九大精神作為深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內容，深入推進十九大及全會精神的學習，深入領會核心要義和精神實質，旗幟鮮明地樹起思想建設 “風向標”，持之有恒引導黨員干部樹牢“四個意識”，以實際行動同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領導班子成員帶頭開展十九大精神宣講活動，做到了進車間、到工區(qū)，實現(xiàn)全員覆蓋。同時，結合基層實際編制下發(fā)了學習輔導資料，并組織開展了學習黨的十九大精
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主動溝通協(xié)調意識，增強責任擔當和工作執(zhí)行力。每名班子成員做到了全年三分之一時間深入基層包保聯(lián)系點，解難題辦實事，確保了黨委決策政令暢通。
2.大力加強基層干部隊伍建設。一是，嚴格落實選人用人各項制度。公司黨委嚴格遵守干部選拔任用條例和《南環(huán)公司領導人員管理工作實施辦法》的有關規(guī)定，按照德才兼?zhèn)�，以德為先的原則，嚴把選人用人導向。今年，為更好地適應公司發(fā)展的需要，通過“動議、民主推薦、考察談話、公示、集體討論審議、任職”等程序，擇優(yōu)將2名年輕干部調整為副科級技術管理重要崗位，進一步充實了公司中層干部隊伍。二是，加強干部隊伍日常管理，落實談心談話工作機制。為確保干部隊伍思想不偏，身行俱正，公司黨委堅持抓早、抓小、抓經常、抓苗頭性問題，將干部隊伍的日常思想管理與落實黨風廉政建設“四種形態(tài)”相結合，上下聯(lián)動做好有效溝通，及時加強了干部思想引領，確保政令暢通，有效營造了：干部有擔當，組織肯支持；干部有問題，組織肯指出；干部有錯誤，組織嚴糾正；干部有違紀，組織嚴查處的工作氛圍，通過談心談話工作機制的落實，有效加強了干部隊伍的日常管理。三是，加強干部隊伍考核評議工作。每年底堅持對公司全體副科級和機關干部進行年度述職考核評議工作，通過職工群眾評議，組織鑒定，把考核結果與培養(yǎng)選拔推薦后備干部相結合，加強群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督和組織監(jiān)督，進一步激勵和約束廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、盡職履責的責任意識和緊迫感。
3.大力加強后備人才隊伍建設。堅持黨管干部、黨管人才的原則，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通人才發(fā)展通道。2018年，公司引進應屆大學畢業(yè)生12人，全部充實到基層一線，通過以老帶新，幫扶融入等有效方式，幫助新入職員工盡快進入角色，鍛煉提高。同時，公司黨委針對**線開通運營和**路建設提前介入，提前著手，大膽培養(yǎng)和使用青年人才，向優(yōu)秀技術骨干交任務、壓擔子，通過選人用人“風向標”，激勵年輕職工人人思進、個個爭先，形成了良好氛圍。
三、夯實基層黨組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力
今年以來，公司黨委認真貫徹執(zhí)行《**公司所屬單位黨建工作考核辦法（試行）的通知》、《**公司黨支部建設綱要》，嚴格落實年初黨建思想政治工作會議部署，不斷夯實基層基礎工作。各基層黨支部組織生活質量明顯提高、內業(yè)臺帳進一步規(guī)范化，黨支部的吸引力和戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。年初，公司黨委書記與各基層黨支部書記簽訂了《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》，進一步突出了兩個主體責任，明確了黨支部書記第一責任人職責，并在年底黨支部書記就全年抓黨建工作落實情況做專項述職，接受黨員評議考核，通過壓實責任，不斷增強基層黨支部書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
2.加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部牢固樹立“基礎不牢地動山搖”的責任意識，不斷夯實抓基層強黨建的基礎性工作。一是嚴格落實黨內組織生活制度。2018年，公司各黨支部嚴格落實“三會一課”、黨日主題實踐活動等黨內組織生活制度，將“兩學一做”常態(tài)化制度化在基層落地生根。全年各黨支部黨員集中學習時間均超過32學時，黨支部書記和班子成員集中培訓時間均達到56學時。二是開展形式多樣的載體活動。各黨支部以深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動為契機，以創(chuàng)建“五好黨支部”和“三會一課”質量年活動為載體，將公司黨建工作與各項安全生產中心任務有機融合，為各項任務的順利完成提供了良好的思想和組織保障。三是基層黨組織黨務工作進一步夯實。公司黨委積極適應黨建工作信息化發(fā)展趨勢和要求，就新版黨務管理的使用填報及內業(yè)臺賬管理開展業(yè)務培訓，結合日常開展工作情況統(tǒng)一規(guī)范了臺賬類別和歸檔標準。同時，進一步加強內業(yè)臺賬填報工作的督導檢查力度，公司黨群部每季度深入各黨支部督導檢查，逐個支部建立問題庫，明確整改時間和措施，定期復查銷號，有效促進了基層黨組織 “三會一課”質量的提升，在今年*建設黨工委和**公司的檢查工作中，得到了上級領導的好評。
3.提升黨務干部素質，增強黨建工作效能。今年以來多次分批，組織基層黨支部書記和黨務干事參加了北京路局、市國資委組織的脫產培訓，黨支部書記培訓實現(xiàn)了全覆蓋。通過培訓，基層黨務人員從嚴治黨的責任意識和規(guī)范管理的履職能力得到明顯提升。
4、嚴格黨費規(guī)范管理，嚴控黨員發(fā)展質量。按照上級黨委關于重新核算黨費的要求，2018年對1月-11月份黨員繳納黨費標準進行了重新核算收繳；為規(guī)范黨費收繳和使用管理，制定了《關于進一步規(guī)范黨費收繳和使用管理工作的通知》和《**公司黨組織經費管理辦法的通知》兩個制度文件，同時嚴格落實專項黨費使用方案，做到了合紀合規(guī)、�？顚Ｓ�。并且按照黨務公開要求，向全體黨員就2017年公司黨費收支使用情況進行了公示。2018年，按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求，堅持把政治標準作為發(fā)展黨員的首位，黨支部嚴格把關，共有2名發(fā)展對象被接收為預備黨員，1名同志被確定為入黨積極分子。從源頭上保證了黨員隊伍的質量。
四、加強黨員隊伍建設，提升教育管理的感染力。
公司黨委以增強黨員的組織意識和 ……（未完，全文共7921字，當前僅顯示2781字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)2018年黨建思想政治工作總結7800字》）