國有企業(yè)2018年黨建思想政治工作總結(jié)7800字

目錄/提綱：……
一、強化思想政治建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)力
1、以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神為重點，提高思想政治站位
二、加強干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力
三、夯實基層黨組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力
4、嚴(yán)格黨費規(guī)范管理，嚴(yán)控黨員發(fā)展質(zhì)量
四、加強黨員隊伍建設(shè)，提升教育管理的感染力
五、注重宣傳思想政治建設(shè)，提升企業(yè)文化影響力
1、加強形勢任務(wù)教育
2、狠抓宣傳報道工作
3、強化企業(yè)文化思想引領(lǐng)
六、嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力
七、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力
1、健全落實工會制度，保障職工福利，維護職工權(quán)益
2、發(fā)揮工會橋梁紐帶職能作用，關(guān)心職工生活
3、加強工會維穩(wěn)工作，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境
4、積極發(fā)揮團支部作用，抓實青年隊伍建設(shè)
……
國有企業(yè)2018年黨建思想政治工作總結(jié)7800字

2018年，**公司黨委在**集團公司黨委和**公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及二中、三中、四中全會精神，全面落實從嚴(yán)治黨決策部署，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，努力提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，積極營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。先將一年來黨建、思想政治工作情況總結(jié)匯報如下：
一、強化思想政治建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)力
今年以來，**公司黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，牢固樹立政治工作是一切工作生命線的思想定位，不斷加強思想政治建設(shè)，_態(tài)建設(shè)，強化政治理論武裝和作風(fēng)建設(shè)，有效促進了黨建工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
1、以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神為重點，提高思想政治站位。一年來公司黨委把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，深入推進十九大及全會精神的學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會核心要義和精神實質(zhì)，旗幟鮮明地樹起思想建設(shè) “風(fēng)向標(biāo)”，持之有恒引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，以實際行動同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展十九大精神宣講活動，做到了進車間、到工區(qū)，實現(xiàn)全員覆蓋。同時，結(jié)合基層實際編制下發(fā)了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，并組織開展了學(xué)習(xí)黨的十九大精
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主動溝通協(xié)調(diào)意識，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作執(zhí)行力。每名班子成員做到了全年三分之一時間深入基層包保聯(lián)系點，解難題辦實事，確保了黨委決策政令暢通。
2.大力加強基層干部隊伍建設(shè)。一是，嚴(yán)格落實選人用人各項制度。公司黨委嚴(yán)格遵守干部選拔任用條例和《南環(huán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)�，以德為先的原則，嚴(yán)把選人用人導(dǎo)向。今年，為更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要，通過“動議、民主推薦、考察談話、公示、集體討論審議、任職”等程序，擇優(yōu)將2名年輕干部調(diào)整為副科級技術(shù)管理重要崗位，進一步充實了公司中層干部隊伍。二是，加強干部隊伍日常管理，落實談心談話工作機制。為確保干部隊伍思想不偏，身行俱正，公司黨委堅持抓早、抓小、抓經(jīng)常、抓苗頭性問題，將干部隊伍的日常思想管理與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“四種形態(tài)”相結(jié)合，上下聯(lián)動做好有效溝通，及時加強了干部思想引領(lǐng)，確保政令暢通，有效營造了：干部有擔(dān)當(dāng)，組織肯支持；干部有問題，組織肯指出；干部有錯誤，組織嚴(yán)糾正；干部有違紀(jì)，組織嚴(yán)查處的工作氛圍，通過談心談話工作機制的落實，有效加強了干部隊伍的日常管理。三是，加強干部隊伍考核評議工作。每年底堅持對公司全體副科級和機關(guān)干部進行年度述職考核評議工作，通過職工群眾評議，組織鑒定，把考核結(jié)果與培養(yǎng)選拔推薦后備干部相結(jié)合，加強群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督和組織監(jiān)督，進一步激勵和約束廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、盡職履責(zé)的責(zé)任意識和緊迫感。
3.大力加強后備人才隊伍建設(shè)。堅持黨管干部、黨管人才的原則，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通人才發(fā)展通道。2018年，公司引進應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生12人，全部充實到基層一線，通過以老帶新，幫扶融入等有效方式，幫助新入職員工盡快進入角色，鍛煉提高。同時，公司黨委針對**線開通運營和**路建設(shè)提前介入，提前著手，大膽培養(yǎng)和使用青年人才，向優(yōu)秀技術(shù)骨干交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過選人用人“風(fēng)向標(biāo)”，激勵年輕職工人人思進、個個爭先，形成了良好氛圍。
三、夯實基層黨組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力
今年以來，公司黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**公司所屬單位黨建工作考核辦法（試行）的通知》、《**公司黨支部建設(shè)綱要》，嚴(yán)格落實年初黨建思想政治工作會議部署，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作。各基層黨支部組織生活質(zhì)量明顯提高、內(nèi)業(yè)臺帳進一步規(guī)范化，黨支部的吸引力和戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責(zé)任落實。年初，公司黨委書記與各基層黨支部書記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進一步突出了兩個主體責(zé)任，明確了黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，并在年底黨支部書記就全年抓黨建工作落實情況做專項述職，接受黨員評議考核，通過壓實責(zé)任，不斷增強基層黨支部書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
2.加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部牢固樹立“基礎(chǔ)不牢地動山搖”的責(zé)任意識，不斷夯實抓基層強黨建的基礎(chǔ)性工作。一是嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度。2018年，公司各黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”、黨日主題實踐活動等黨內(nèi)組織生活制度，將“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化在基層落地生根。全年各黨支部黨員集中學(xué)習(xí)時間均超過32學(xué)時，黨支部書記和班子成員集中培訓(xùn)時間均達到56學(xué)時。二是開展形式多樣的載體活動。各黨支部以深化“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動為契機，以創(chuàng)建“五好黨支部”和“三會一課”質(zhì)量年活動為載體，將公司黨建工作與各項安全生產(chǎn)中心任務(wù)有機融合，為各項任務(wù)的順利完成提供了良好的思想和組織保障。三是基層黨組織黨務(wù)工作進一步夯實。公司黨委積極適應(yīng)黨建工作信息化發(fā)展趨勢和要求，就新版黨務(wù)管理的使用填報及內(nèi)業(yè)臺賬管理開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合日常開展工作情況統(tǒng)一規(guī)范了臺賬類別和歸檔標(biāo)準(zhǔn)。同時，進一步加強內(nèi)業(yè)臺賬填報工作的督導(dǎo)檢查力度，公司黨群部每季度深入各黨支部督導(dǎo)檢查，逐個支部建立問題庫，明確整改時間和措施，定期復(fù)查銷號，有效促進了基層黨組織 “三會一課”質(zhì)量的提升，在今年*建設(shè)黨工委和**公司的檢查工作中，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3.提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。今年以來多次分批，組織基層黨支部書記和黨務(wù)干事參加了北京路局、市國資委組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)，黨支部書記培訓(xùn)實現(xiàn)了全覆蓋。通過培訓(xùn)，基層黨務(wù)人員從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識和規(guī)范管理的履職能力得到明顯提升。
4、嚴(yán)格黨費規(guī)范管理，嚴(yán)控黨員發(fā)展質(zhì)量。按照上級黨委關(guān)于重新核算黨費的要求，2018年對1月-11月份黨員繳納黨費標(biāo)準(zhǔn)進行了重新核算收繳；為規(guī)范黨費收繳和使用管理，制定了《關(guān)于進一步規(guī)范黨費收繳和使用管理工作的通知》和《**公司黨組織經(jīng)費管理辦法的通知》兩個制度文件，同時嚴(yán)格落實專項黨費使用方案，做到了合紀(jì)合規(guī)、�？顚Ｓ�。并且按照黨務(wù)公開要求，向全體黨員就2017年公司黨費收支使用情況進行了公示。2018年，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為發(fā)展黨員的首位，黨支部嚴(yán)格把關(guān)，共有2名發(fā)展對象被接收為預(yù)備黨員，1名同志被確定為入黨積極分子。從源頭上保證了黨員隊伍的質(zhì)量。
四、加強黨員隊伍建設(shè)，提升教育管理的感染力。
公司黨委以增強黨員的組織意識和 ……（未完，全文共7921字，當(dāng)前僅顯示2781字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)2018年黨建思想政治工作總結(jié)7800字》）