目錄/提綱:……
一、職業(yè)教育現(xiàn)狀
1、文化基礎(chǔ)差,生源質(zhì)量普遍不高
2、普遍表現(xiàn)對自己不自信,思想認(rèn)識不到位
3、學(xué)生多來自農(nóng)村普通家庭,缺乏應(yīng)有的家庭教育
4、生性活潑,有著較鮮明的個性特點
二、具體對策及做法
(一)、認(rèn)真作為,重塑形象
(二)、轉(zhuǎn)變觀念,樹立信心
(三)、制定目標(biāo),全面發(fā)展
(四)、創(chuàng)新方法,注重實效
2、德育活動常規(guī)化
3、學(xué)生自治,發(fā)揮學(xué)生自身的能量
4、注意學(xué)生心理健康,關(guān)注問題學(xué)生的教育
5、班主任要成為學(xué)生的良師益友
6、通過社會實踐活動,提升他們對社會的適應(yīng)能力
(五)、正確評價,助其成功
……
學(xué)校德育工作經(jīng)驗材料:創(chuàng)新德育工作方式 促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展
說起學(xué)校德育工作,特別是職業(yè)中學(xué)的德育工作,大家都會倍感頭痛,但只要我們正確認(rèn)識,認(rèn)真分析,改進(jìn)工作方法,對學(xué)生加以引導(dǎo)和教育,看到學(xué)生的些許進(jìn)步,就會覺得這也并不是一件很痛苦的事。
一、職業(yè)教育現(xiàn)狀
大家眾所周知讀職高的學(xué)生是怎么樣的,但我們又不得不面對,要管理好學(xué)生,就必須要了解學(xué)生的現(xiàn)狀,就我們學(xué)校來說,大致有以下幾個方面:
1、文化基礎(chǔ)差,生源質(zhì)量普遍不高。我校的學(xué)生大多都是中考被淘汰的,學(xué)習(xí)成績較差,有的不想學(xué)習(xí)而被父母強(qiáng)迫送來的,這部分學(xué)生身上已經(jīng)有了很多不良行為習(xí)慣。這些學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)自覺性不夠,沒有明確的人生理想和奮斗目標(biāo),缺少學(xué)習(xí)的動力,思想不穩(wěn)定,自我管理意識淡薄,自控能力普遍較差。
2、普遍表現(xiàn)對自己不自信,思想認(rèn)
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教育,如何讓大家認(rèn)可職業(yè)教育,這就需要我們認(rèn)真梳理,只有職業(yè)教育的學(xué)生有轉(zhuǎn)變,能有一技之長,能很快融入社會,這樣的結(jié)局才會讓大家不再另眼看待職業(yè)教育,如何做到這幾點,我們就要找準(zhǔn)突破口,我校通過研討,一致認(rèn)為把德育教育作為我校打造品牌、樹立形象的突破口,實踐證明,這樣的決定是正確的,現(xiàn)在家長到?吹降氖牵赫麧嵉男@、規(guī)范的管理、有序的秩序,以及學(xué)生良好的風(fēng)貌。學(xué)校的良好形象初步形成。
(二)、轉(zhuǎn)變觀念,樹立信心。
家長和學(xué)生在選擇學(xué)校、專業(yè)時,往往因成績不好而無奈地選擇職高,以致學(xué)生在進(jìn)校后思想情緒不穩(wěn)定,極易形成破罐子破摔的思想,所以,及時進(jìn)行思想教育,讓他們轉(zhuǎn)變觀念,正視職教,那是迫在眉睫的事情。首先要給學(xué)生講清楚國家對職業(yè)教育的重視和職業(yè)教育的現(xiàn)狀等,使學(xué)生了解相關(guān)職業(yè)教育的政策與發(fā)展動態(tài),幫助他們樹立學(xué)好專業(yè)課,掌握一技之長的信心;其次要講明職業(yè)教育在科教興國、振興經(jīng)濟(jì)、提高全民素質(zhì)中的重要性,使學(xué)生走出認(rèn)識上的誤區(qū),明白讀職高一樣有前途;最后要結(jié)合市場人才需求現(xiàn)狀和專業(yè)發(fā)展的前景,使學(xué)生盡快了解并熟悉本專業(yè)概況及人才需求特點,以便調(diào)整自己認(rèn)識和行動上的偏差。
(三)、制定目標(biāo),全面發(fā)展。
由于受“應(yīng)試教育”傾向的影響,社會、家庭、學(xué)校、教師往往忽視學(xué)生能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng),片面地以考試成績作為評價學(xué)生的主要標(biāo)準(zhǔn),造成學(xué)生目標(biāo)定位不科學(xué),對學(xué)習(xí)失去信心,并對自己、對家庭、對社會懷有強(qiáng)烈的不滿情緒。因此,我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生實事求是地分析自己,明白自己的優(yōu)點、缺點,明白自己的興趣、愛好,分清哪些事該做,該怎樣做,重新審視自己,設(shè)計好將來。要求學(xué)生在學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時,還應(yīng)加強(qiáng)自身能力和特長的培養(yǎng),注重專業(yè)技能的提高,不求出類拔萃但求與眾不同,形成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),培養(yǎng)現(xiàn)代意義上勞動者必備的基本素質(zhì)。
(四)、創(chuàng)新方法,注重實效。
1、建立規(guī)范的激勵機(jī)制
沒有規(guī)矩,無以成方圓,由此制定有效、合理的制度是非常重要的。我們要堅持“以人為本”的宗旨,按照“低起點,小臺階,不斷進(jìn)步”的原則,從學(xué)生日常行為規(guī)范抓起,注重養(yǎng)成教育。強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念教育,貫徹常規(guī)從小事抓起的思想,注意每一個細(xì)節(jié),力爭做到管理精細(xì)化。從嚴(yán)要求并正確引導(dǎo)學(xué)生,使之養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣;還應(yīng)同步把企業(yè)制度融入學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活,為就業(yè)做好鋪墊。其次,還要建立激勵機(jī)制。出臺各種獎勵方案,及時組織各種獎勵發(fā)放儀式,給每個學(xué)生都創(chuàng)造獲得成功體驗的機(jī)會,增強(qiáng)其自尊心、自信心,強(qiáng)化其意志力。
2、德育活動常規(guī)化。依托素質(zhì)教育大課,學(xué)校長期開展和諧教育、感恩教育、形象教育、學(xué)風(fēng)教育、禮儀教育、理想前途教育、職業(yè)規(guī)劃教育等七大教育活動。利用各種活動實施德育教育。依托學(xué)生青年志愿者活動、體育比賽、文藝演出、
演講比賽、技能大賽、社團(tuán)等活動,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念和信心,使他們的活動中得到了鍛煉,能力得到提升,進(jìn)而規(guī)范他們的行為習(xí)慣,同時讓學(xué) ……(未完,全文共3184字,當(dāng)前僅顯示1608字,請閱讀下面提示信息。
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