鐵路青年大學(xué)生和復(fù)退軍人思想狀況調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、思想狀況
三、存在的問題
1、過于強調(diào)個人利益，責(zé)任心不強
2、遇事缺乏理性思考，情緒波動大
3、不能適應(yīng)鐵路環(huán)境，無吃苦精神
四、對策與思考
1、加強思想政治教育，強化理論指導(dǎo)
2、加強服務(wù)青工理念，堅持以人為本
3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作，強化組織作用
4、優(yōu)化站段工作環(huán)境，加強組織關(guān)懷
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鐵路青年大學(xué)生和復(fù)退軍人思想狀況調(diào)研報告

在鐵路高速快速發(fā)展的新形勢下，大批青年大學(xué)生和復(fù)退軍人相繼分配到站段，如何發(fā)揮其優(yōu)勢，多層次定位青年大學(xué)生和復(fù)退軍人，用人類最先進(jìn)、最科學(xué)的世界觀、方法論去教育人、啟發(fā)人、解決人的立場和思想問題，使人從各種謬誤和偏見中解放出來，不斷提高認(rèn)識和改造世界的能力。這對站段團委提出了新的更高的要求。我們在與青年大學(xué)生和復(fù)退軍人接觸過程中，采取發(fā)放問卷、座談會、面對面交流以及與黨支部書記談話等形式開展調(diào)研工作。無疑對改進(jìn)站段工作工作，提高青年大學(xué)生和復(fù)退軍人服務(wù)鐵路思想具有著重大且深遠(yuǎn)的意義。
一、基本情況。
上半年，我們先后兩次開展了思想問卷調(diào)查，全段374名青工中�，F(xiàn)有青年大學(xué)生（全日制本科）14人，發(fā)放問卷10份，占總數(shù)的71%；青年復(fù)退軍人128人，發(fā)放問卷45份，占總數(shù)的35%。調(diào)研對象覆蓋全段管理、技術(shù)、生產(chǎn)一線各個崗位，調(diào)研數(shù)據(jù)具有
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時，會出現(xiàn)迷茫、困惑等情緒，情緒波動較大。部分復(fù)退軍人對自己的職業(yè)前景存在消極思想、自信心不足，片面地認(rèn)為自己學(xué)歷不高沒有發(fā)展機會，從而導(dǎo)致工作中出現(xiàn)不積極、不認(rèn)真現(xiàn)象。還有極少部分人，在面對嚴(yán)格管理時，處理問題簡單粗暴，容易感情用事，有極端情緒存在。
3、不能適應(yīng)鐵路環(huán)境，無吃苦精神。部分青年大學(xué)生和復(fù)退軍人在來到單位工作后，不能盡快地適應(yīng)鐵路工作環(huán)境，一心想留在條件較好的大站工作，對小站工區(qū)的工作環(huán)境充滿排斥思想。還有少數(shù)復(fù)退軍人，參加工作后沒有較好地保持軍人聽從命令，服從指揮，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，對待工作不積極、不主動。在工作時，拈輕怕重，安于享樂思想較為嚴(yán)重。這些消極情緒導(dǎo)致他們不安心本職工作，產(chǎn)生不良影響。
四、對策與思考。
從調(diào)研中反映出的問題來看，一些不良思想和消極情緒嚴(yán)重的影響青年大學(xué)生和復(fù)退軍人成長進(jìn)步，如果不加以正確的引導(dǎo)，勢必造成嚴(yán)重的后果。當(dāng)前，我們的首要任務(wù)就是要為青工指明追求的目標(biāo)和努力的方向，在思想感情上多關(guān)心他們，進(jìn)而心平氣和的啟發(fā)教育，以理服人，防止思想工作方法簡單化，在青工有了成績時候應(yīng)及時鼓勵，有效地引導(dǎo)企業(yè)青工樹立貢獻(xiàn)自身企業(yè)的良好形象，倡導(dǎo)行行出狀元，崗位能成才的思想觀念。
1、加強思想政治教育，強化理論指導(dǎo)。以科學(xué)的理論武裝指導(dǎo)青年大學(xué)生和復(fù)退軍人成長，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。要深入廣泛地開展思想政治教育工作，加強對廣大青年大學(xué)生和復(fù)退軍人對_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，把他們思想引導(dǎo)到路局的改革和發(fā)展上來，提高工作的積極性。同時，要大力開展形勢任務(wù)教育，利用各種有效的載體，深化青年大學(xué)生和復(fù)退軍人對鐵路企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。牢固樹立，扎根鐵路，奉獻(xiàn)鐵路的職業(yè)精神。
2、加強服務(wù)青工理念，堅持以人為本。要主動深入到生產(chǎn)一線，與青年大學(xué)生和復(fù)退軍人交朋友，用感情打動他們，單純地講理論、說道理的硬性說教方式很難被現(xiàn)在的青年人所接受。根據(jù)青年人思想活躍，情感豐富的特點，要與他們加強聯(lián)系與溝通，傾聽他們的內(nèi)心_，了解掌握他們所思、所想、所需。要放下架子，尊重他們，用熱情去打動他們。在交談中尋找共同的語言，消除不信任的隔閡，營造出一種良好的談話氛圍。要在生活上關(guān)心他們，工作中幫助他們，這樣才能與青年大學(xué)生和復(fù)退軍人交到朋友，從而才能更好地幫助他們成長成才。
3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作，強化組織作用。要做好青年大學(xué)生和復(fù)退軍人的教育工作，必須強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強黨建帶團建作用。在思想上，黨組織要對青年大學(xué)生和復(fù)退軍人做好方向指引工作。為青年大學(xué)生和復(fù)退軍人培養(yǎng)共產(chǎn)主義思想，對思想成熟的要及時吸收到黨組織中來。團組織要改進(jìn)工作方式，開展適合青年大學(xué)生和復(fù)退軍人組織活動。進(jìn)一步增強組織的影響力和凝聚力，把大部分青年大學(xué)生和復(fù)退軍人吸引到組織當(dāng)中來。讓他們從思想根源上，牢固樹立立足崗位、成長成才的正確思想。
4、優(yōu)化站段工作環(huán)境，加強組織關(guān)懷。由于社會經(jīng)濟的發(fā)展，青年大學(xué)生和復(fù)退軍人對物資和精神文明的需求越來越高。要盡可能的滿足他們合理的需求，優(yōu)化站段的工作生活環(huán)境，特別是小站工區(qū)的工作生活環(huán)境，解決他們的后顧之憂，使他們能集中精力學(xué)習(xí)、工作，這是調(diào)動青年大學(xué)生和復(fù)退軍人積極性的一個重要方面。在確保收入的合理增長的同時，還要 ……（未完，全文共2790字，當(dāng)前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《鐵路青年大學(xué)生和復(fù)退軍人思想狀況調(diào)研報告》）