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如何在新形勢下做好思想政治工作

發(fā)表時間:2018/1/2 14:05:16
目錄/提綱:……
二、關(guān)于思想政治工作當(dāng)前迫切需要解決的問題
1、思想政治工作要在統(tǒng)一干部職工的思想認識上取得新突破
2、思想政治工作要在幫助干部職工樹立新觀念上取得新突破
3、思想政治工作要在正確定位上取得新突破
4、思想政治工作要在活動的效果上取得新突破
5、思想政治工作要在拓展服務(wù)領(lǐng)域上取得新突破
……
適應(yīng)形勢發(fā)展 堅持與時俱進 在創(chuàng)新中加強和改進思想政治工作
如何在新形勢下做好思想政治工作

作為宣傳、動員和組織廣大干部職工完成黨的歷史任務(wù)重要手段和政治優(yōu)勢的思想政治工作,必須適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,大力弘揚與時俱進的精神,做到在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中加強。
一是適應(yīng)新形勢,在觀念上創(chuàng)新!罢喂ぷ魇且磺薪(jīng)濟工作的生命線。”強有力的思想政治工作是凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的有效措施。面對社會經(jīng)濟新變化對鐵路的新要求,面對鐵路改革發(fā)展繁重艱巨的任務(wù),面對廣大干部職工思想活動、價值取向和文化生活發(fā)生的深刻變化,迫切需要思想政治工作者解放思想,與時俱進,大膽沖破舊觀念的束縛,順應(yīng)“知識經(jīng)濟”發(fā)展的潮流,跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡,把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中,把傳統(tǒng)的思想道德教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育,把創(chuàng)一流的經(jīng)濟效益作為企業(yè)思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標。并以此為著力點,切實提高干部職工隊伍的整體素質(zhì),激發(fā)干部職工的主人翁意識和創(chuàng)新能力。實現(xiàn)觀念創(chuàng)新,就必須認真解決思想政治工作“平衡中庸”的觀念,自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、
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想實際,緊緊抓住職工關(guān)注的熱點、難點和重點問題,開展了“推心置腹話改革”活動,運用編寫改革政策問答叢書、舉辦改革知識競賽、在分局《長**鐵道》報上開辟政策宣傳專欄和召開干群對話會等多種形式,進行廣泛的宣傳教育,消除了職工思想上的疑慮,化解了矛盾,保證了改革的順利進行。
三是增強吸引力,在方法上創(chuàng)新。思想政治工作的方式方法是宣傳和動員干部職工的橋梁,要想使思想政治工作的方式方法有效實用,必須在增強吸引力上下功夫。過去開展的脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題報告、座談討論、家訪談心等多種教育形式,都收到了較好的效果。但如果一味的延續(xù)這種方法,沒有改進創(chuàng)新,逐漸地也會失去了對職工的吸引力。近年來,我們結(jié)合實際運用競賽評比、參觀訪問、社會調(diào)查、媒體傳播、分析對比和建立職工思想信息資料庫、典型示范正面教育、啟發(fā)誘導(dǎo)批評警戒等多種形式,深受干部職工的歡迎。我們還針對客貨運量逐年減少,效益逐年下滑,而部分干部職工卻身處險境不知險的實際,組織干部職工開展了“看三場(廠)”活動:到貨場去,看貨比以前多了還是少了;到車站廣場去,看客流都哪里去了;到工廠去,看下崗職工的現(xiàn)狀,聽他們講感受!翱慈龍觯◤S)”活動的開展,形式新穎,方法獨特,不僅增強了對職工的吸引力,也使職工受到了一次深刻的教育。
四是注重實效性,在手段上創(chuàng)新。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,特別是電腦、因特網(wǎng)的普及,使職工的視野更加開闊,思想也更加活躍。世界范圍內(nèi)的信息技術(shù)、生物技術(shù)等科技發(fā)展的新突破,給職工思想、生活、行為、觀念帶來了的影響是深刻而空前的。如果思想政治工作的手段還停留在“開大會、做報告、辦學(xué)習(xí)班”等傳統(tǒng)方式上,就難以收到應(yīng)有的效果。所以,思想政治工作必須適應(yīng)這種新變化,要改變過去那種“你說我聽,你打我通”的狹隘觀念,真正樹立起“保持思想政治工作的生命力,必須依靠科技進步”的新觀念。要運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等先進手段,拓展思想政治工作的覆蓋領(lǐng)域和運作空間。要依托局域網(wǎng)互聯(lián)互通的優(yōu)勢,加強與干部職工的信息溝通和思想交流。實現(xiàn)思想政治工作手段的科技化,適應(yīng)了職工群眾對科技內(nèi)容、工作方法、教育手段普遍求新和廣泛認同的心理需要,有利于思想政治工作更好_到以科技為先導(dǎo)的經(jīng)濟和社會發(fā)展中去,更能夠提高針對性、實效性和主動性。分局黨委堅持傳統(tǒng)教育方法與現(xiàn)代教育手段相結(jié)合,充分運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加強思想政治工作管理。研制成功了干部理論學(xué)習(xí)管理考核軟件,運用微機來管理干部理論學(xué)習(xí)和干部思想理論素質(zhì)任職資格考核。積極開展網(wǎng)上宣傳,在局域網(wǎng)上建立了思想政治工作宣傳網(wǎng)站,并與管內(nèi)的基層站段專線相聯(lián),擴大了思想政治工作的覆蓋面。思想政治工作教育手段的創(chuàng)新,增強了宣傳教育的效果,提高了思想政治工作的實效性。
五是做到科學(xué)化,在機制上創(chuàng)新。加強和改進思想政治工作,必須建立起一整套科學(xué)有效的思想政治工作運行機制,實現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。在領(lǐng)導(dǎo)機制上,要針對實際工作中“一手硬、一手軟”的問題,建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管、各負其責(zé)的思想政治工作_,建立健全思想政治工作責(zé)任制。在評估機制上,要充分考慮到思想政治工作效益的特殊性,堅持物質(zhì)利益與精神利益相統(tǒng)一、定性分析與定量分析相統(tǒng)一,在此基礎(chǔ)上建立起思想政治工作的考核機制和激勵機制。在保障機制上,要建立規(guī)范、有效的思想政治工作資金投入和保障制度,進一步完善思想政治工作的投入機制。分局黨委堅持在機制創(chuàng)新上加大力度,建立了一整套思想政治工作管理考核機制。建立了政治工作納入企業(yè)管理、納入干部政績考核的思想政治工作“兩個納入”實施辦法、思想政治工作責(zé)任制和思想政治工作納入干部考核、納入安全管理、納入市場營銷、納入企業(yè)改革、納入經(jīng)濟分析等五個程序管理要點。對思想政治工作_到經(jīng)營管理緊扣什么,生產(chǎn)經(jīng)營從思想政治工作入手重抓什么,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核納入什么;對思想政治工作誰去做、做什么、什么時候做、做到什么程度,都進行了具體的明確,使思想政治工作責(zé)任、內(nèi)容、載體和方式方法實現(xiàn)了具體化,真正把思想政治工作_ ……(未完,全文共6127字,當(dāng)前僅顯示2152字,請閱讀下面提示信息。收藏《如何在新形勢下做好思想政治工作》
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