“講重作”專題警示教育活動心得體會及對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、警示教育活動心得體會
二、存在的主要問題和原因分析
1、理論學習需要進一步加強
2、政治敏銳性和洞察力要進一步提高
3、工作開拓創(chuàng)新不夠主動
4、服務意識有待進一步增強
三、下一步的整改措施和努力方向
1、進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)
2、進一步提高業(yè)務能力和水平，加強業(yè)務學習，提升服務能力
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“講重作”專題警示教育活動心得體會及對照檢查材料

“講重作”專題警示教育活動開展以來，按照廳黨組的部署和要求，我積極參加廳機關黨委以及我們信息中心黨支部組織的各項活動，深入學習黨章黨規(guī)以及習總書記系列講話，開展批評和自我批評，交流學習心得，分析社會現(xiàn)象和問題，探討思想價值觀念，對照廳領導在“慶祝中國共產黨成立96周年大會”以及“廳‘講重作’專題警示教育動員部署會”等會議上的重要講話精神，按照警示教育活動要求全面對照檢查和思考，受到了一次很好的教育和洗禮，啟發(fā)很多，收獲很大。現(xiàn)將相關情況總結匯報如下。
一、警示教育活動心得體會
“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，以及“講重作”專題警示教育活動開展以來，我認真學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于黨內政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，深刻理解其豐富內涵、精神實質、實踐要求，力求
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長期從事人社信息化工作，經(jīng)歷了從最初的缺資金、缺技術、缺部門支持、缺領導重視的單機版初級階段，到業(yè)務領域逐步擴展，網(wǎng)絡范圍逐步延伸，技術機構逐步整合，業(yè)務系統(tǒng)逐步互聯(lián)，集中式數(shù)據(jù)庫不斷建成，管理服務功能不斷下延，網(wǎng)上服務多渠道服務不斷推進，以及近年來大數(shù)據(jù)、云平臺、互聯(lián)網(wǎng)+的飛速發(fā)展的各個階段，我深知信息化工作對于我們這樣一個面向千千萬萬的老百姓提供全方位服務的部門而言，既是提高工作效率、規(guī)范業(yè)務管理的必由之路，也是轉變政府職能、服務社會公眾、踐行五大發(fā)展理念的重要途徑，所以對待今天的信息化工作局面，我們既要看到巨大的工作壓力，更要看到難得的發(fā)展機遇。作為一名專業(yè)技術干部，必須結合本職崗位的工作實際來體現(xiàn)“看齊意識”，“擔當意識”，要能夠及時了解部、省信息化工作的新思路，尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+人社”新形勢下統(tǒng)一建設、互聯(lián)互通、共享融合的建設目標，要能夠深入領會廳領導和業(yè)務部門對信息化工作的新思路、新要求，要能夠準確掌握省廳、市縣的工作現(xiàn)狀和問題，要能夠充分吸收外省、兄弟部門的經(jīng)驗做法，規(guī)避他們的錯誤和教訓，要及時掌握信息技術發(fā)展的新理念和新技術，想干事、敢干事、能干事、干成事，發(fā)揮在信息化工作中的專業(yè)優(yōu)勢，以及在信息化方面的工作經(jīng)驗，為人社信息化的全新發(fā)展做出新的貢獻。
在廉潔自律方面，我認真學習中央八項規(guī)定、省委省政府30項和省廳22條具體要求，深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進工作作風的重要意義，時時刻刻保持清醒的頭腦，慎獨慎微，慎言慎行，始終將高標準、嚴要求貫穿到八小時之內和八小時之外。信息化工作涉及到項目規(guī)劃、項目招標、項目實施、資金使用，不可避免的要和軟件開發(fā)商、設備供應商溝通、協(xié)調、配合，工作環(huán)節(jié)中客觀上存在著不少的廉政風險點。李錦斌書記最近提出要“六破六立”，要求我們牢固樹立“親”、“清”政商文化，坦蕩真誠地同企業(yè)交往，既相處“親近”又不失“分寸”，嚴把防線，牢牢把握“工作聯(lián)系等距離、服務企業(yè)零距離、私人交往遠距離”，這些對我們的實際工作提出了具體要求，具有很強的針對性。廳紀律監(jiān)察對信息化項目的廉政風險防控高度重視和支持，對于各個項目的立項、論證、審查、招標和驗收等過程全程參與，駐廳紀檢組長還專門來信息中心就黨風廉政建設問題做專題講課。我非常理解組織上的提醒、教育和監(jiān)督實際上是對我們的關心和愛護，多次在我們中心支部黨風廉潔教育中反復強調，希望我們大家都能夠把紀檢部門的要求，把廳領導的講話認認真真的聽進去，實實在在的體現(xiàn)在日常工作和日常生活當中�！瓣�、楊、周”反面典型案例對我們如何認識黨風廉政建設，如何提高個人反腐倡廉意識提供了很好的反面教材。這些年來，中央堅持老虎蒼蠅一起打，在我們廳，在我們人社系統(tǒng)，在其他廳局的信息化部門，也都發(fā)生過一些貪污腐化的案例，有些犯罪人員甚至是我們認識多年的熟人，有點甚至還在工作方面上有過交集。從這些案例來看，貪腐分子并不完全沒有能力和水平，也并不都是一開始就沒有理想信念和追求，很多情況下都是從小變大，逐步演變的一個過程，最終身敗名裂，追悔莫及，其共同特點就是平時不重細節(jié)，辦事不講規(guī)矩，行動不守底線，說一套，做一套。從這些案例當中吸取教訓的重要一點，就是要做到時刻保持頭腦清醒，時刻把握自律底線，時刻牢記規(guī)矩制度，不能有僥幸心理、從眾心理，不能拿過去不合理的陳規(guī)陋習說事，不能拿社會上現(xiàn)在仍然存在的一些不正常的現(xiàn)象說事，對于不合規(guī)做法、不合理的現(xiàn)象就是要堅決拒絕、堅決抵制，時時刻刻提醒自己，清清白白做人，干干凈凈做事。
二、存在的主要問題和原因分析
1、理論學習需要進一步加強。雖然平時也比較注重學習，但由于時間有限，信息中心人手少，頭緒 ……（未完，全文共3864字，當前僅顯示1952字，請閱讀下面提示信息。收藏《“講重作”專題警示教育活動心得體會及對照檢查材料》）