縣優(yōu)秀年輕干部培訓班工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）干部選拔方面
（二）課程設(shè)置方面
（三）教育教學方面
二、突出特點
（一）各級領(lǐng)導高度重視
（二）準備工作充分全面
（三）培訓方式靈活多變
（四）組織工作嚴格有序
（五）課外活動豐富多彩
（六）學習氛圍熱烈濃厚
三、主要成效
（一）提高思想認識，進一步堅定理想信念
（二）提升綜合素質(zhì)，視野更加開闊
（三）深化自我認知，團隊意識、責任意識進一步增強
四、對今后培訓工作的啟示
……
縣優(yōu)秀年輕干部培訓班工作總結(jié)

為進一步加強對年輕干部的培養(yǎng)，按照縣委領(lǐng)導指示和組織部2017年干部培訓計劃安排部署，為期10天的2017年度？？縣優(yōu)秀年輕干部培訓班于5月10在縣委黨校開班。培訓班采取全封閉式、半軍事化教學管理模式，共有35名來自全縣各單位的優(yōu)秀年輕干部參加培訓。現(xiàn)將培訓學習情況總結(jié)如下：
一、基本情況
本期培訓班，在縣委組織部的領(lǐng)導下，在縣委黨校的具體組織下，按照培訓方案組織實施。
（一）干部選拔方面
此次參訓年輕干部選拔設(shè)置了多項條件，基本要求為：年齡為1985年1月1日后出生，大學本科學歷，在崗工作滿4年。此外，要還求被選拔年輕干部思想進步、工作業(yè)績突出、有較強的表達能力和創(chuàng)新能力等。經(jīng)過所在單位民主推薦和組織部門審核把關(guān)，最終，確定35名優(yōu)秀年輕干部參加培訓，為此次成功舉辦2017年優(yōu)秀干部培訓班打下了堅實基礎(chǔ)。
（二）課程設(shè)置方面
根據(jù)年輕干部特點，本期培訓班打破以往灌輸式教學模式，更
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、立德樹人�？h委組織部、黨校領(lǐng)導及科任教師，在培訓班的組織、實施過程中做了大量的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作，使本次培訓班在較高層次上推動，收效明顯。
（二）準備工作充分全面
縣委組織部早入手、早準備，制定了切實可行的實施方案，并在開班之前做了大量調(diào)研和審核工作，掌握了學員的基本情況�？h委黨校組織集中精力，專門研究課程設(shè)置，并充分做好后勤保障工作。組織部相關(guān)領(lǐng)導堅持跟班聽課，縣委黨校派出專職教師擔任班主任，選派專業(yè)人員擔任軍事訓練教官，為培訓正常順利開展創(chuàng)造了有利條件。
（三）培訓方式靈活多變
培訓班遵循理論聯(lián)系實際的原則，堅持做到課堂教學與現(xiàn)場演練相結(jié)合，系統(tǒng)學習與專題訓練相結(jié)合，保證了學習效果。特別是在搞好課堂教學基礎(chǔ)上，開展了微論壇、辯論賽、演講比賽、快速閱讀、情景模擬、現(xiàn)場能力測試等，提高了教學質(zhì)量。
（四）組織工作嚴格有序
縣委組織部對這期培訓班非常重視，開班之初就提出了“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求。制定了考勤、考紀和考評等制度，組織競選了班委會、組建了臨時黨支部。班委會和臨時黨支部成員充分發(fā)揮作用，認真負責，積極工作，活動開展有聲有色。各位學員認真執(zhí)行規(guī)定，正確處理工學矛盾，充分展現(xiàn)了年輕干部較強的自我管理能力和良好精神風貌。
（五）課外活動豐富多彩
培訓班組織開展了豐富多彩的文體活動，拉歌、拔河比賽、接力賽等，既增進了團結(jié)，又豐富了學習生活。特別是班委會組織開展的文藝匯演，在有限的時間內(nèi)，學員自己動手，編排了歌曲、語言、舞蹈等19個節(jié)目，為縣委組織部領(lǐng)導、黨校教師及學員家屬呈現(xiàn)了一臺精彩的文藝演出，展現(xiàn)了年輕干部朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的活力，受到與會觀眾的高度贊揚。
（六）學習氛圍熱烈濃厚
此次培訓班課程設(shè)置以學員為主體，較多采取學員主動參與的方式進行授課，對學員的自我肯定和主動意識要求較高。每名學員都非常珍惜這次培訓機會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機遇，踴躍參與，互幫互學，真正形成了比學趕幫的濃厚學習氛圍。
三、主要成效
通過10天緊張的課堂教學、現(xiàn)場演練，課堂教學理論聯(lián)系實際，現(xiàn)場演練教學開拓視野，參訓學員認識到位，積極融入思考，收益甚多，培訓成效明顯。概括起來有如下幾點成效：
（一）提高思想認識，進一步堅定理想信念
通過短短10天地學習，學員理論聯(lián)系實際，增長才干，結(jié)合各自工作實際，深入思考，學員從中認識到自己的差距，從而增強了學習的自覺性和緊迫性，對自己有了進一步的認知。學員普遍認為，只有不斷地學習、獲得新知識、充實自己，才能增長才干，適應形勢發(fā)展的需要，緊跟時代發(fā)展潮流。通過培訓進一步明確了身上肩負的責任與重擔，對自己有了新的定位，只有扎根基層，立足崗位，踏實苦干，才能最終實現(xiàn)自己的價值。
（二）提升綜合素質(zhì)，視野更加開闊
年輕干部思維敏捷，精力旺盛，接受新事物的能力強，面對新任務(wù)新挑戰(zhàn)，有著初生牛犢不怕虎的精神，但年輕干部工作經(jīng)驗少，缺乏持之以恒的干勁。針對這一特點，縣委組織部按照精品課程設(shè)置的理念，以專題講座、微論壇、演講、現(xiàn)場能力測試、辯論賽、快速閱讀及解答等方式，圍繞提升年輕干部語言表達、邏輯思維、應急應變及團隊合作能力和意識等設(shè)置課程，全面系統(tǒng)的促進學員綜合素質(zhì)提升。學員通過感性認識、理性思考，視野更加開闊，對今后的工作生活有了新的規(guī)劃，發(fā)展思路更加明晰。
（三）深化自我認知，團隊意識、責任意識進一步增強
通過10天的學習，學員相互交流，加強了解，從別人的 ……（未完，全文共2930字，當前僅顯示1863字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣優(yōu)秀年輕干部培訓班工作總結(jié)》）