公司工會換屆工作報告

目錄/提綱：……
一、本屆工會完成的主要工作
（一）服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營大局，積極支持全公司改革發(fā)展
（二）切實維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)全公司和諧勞動關(guān)系
（三）開展豐富多彩文體活動，不斷增強(qiáng)全公司職工凝聚力
（四）熱情服務(wù)全公司廣大職工，踏實給職工辦好事實事
（五）加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，提高工會干部服務(wù)能力
6、工會經(jīng)費管理抓好會員會費和劃撥經(jīng)費的收繳、使用及管理工作
二、本屆工會工作的主要體會
三、今后幾年工會工作的主要任務(wù)
（一）以全公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃目標(biāo)為中心，提升職工隊伍素質(zhì)
（二）以維護(hù)全公司職工合法權(quán)益為重點，促進(jìn)全公司和諧發(fā)展
（三）以豐富多彩文藝體育活動為載體，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
（四）以改革創(chuàng)新工作方式方法為基礎(chǔ)，提高工會工作水平
……
圍繞中心服務(wù)大局
促進(jìn)企業(yè)職工和諧發(fā)展
----**工會第六屆委員會工作報告

各位代表：
在我公司全面實施“十三五”規(guī)劃良好開局的關(guān)鍵之年，*****第七次代表大會勝利召開了！這是全公司工會會員和廣大職工政治生活中的一件大事。這次大會的主要任務(wù)是：全面貫徹黨的十八大及十八屆歷次全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真總結(jié)公司工會第六次會員代表大會以來的工作和經(jīng)驗，研究和部署今后公司工會的工作任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆公司工會委員會和經(jīng)費審查委員會，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我公司“十三五”時期確定的各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
下面，我代表公司工會第六屆委員會向大會報告工作，請予審議。
一、本屆工會完成的主要工作
從***召開公司工會第六次會員代表大會至今，已經(jīng)五年的時間了。五年來，在國資委群工局、國投集團(tuán)工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在中國國防郵電工會的指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞全公司的中心工作，服務(wù)全公司生產(chǎn)經(jīng)營的大局，積極支持我公司的改革發(fā)展，認(rèn)真履行基本職責(zé)，抓好工會自身建設(shè)，為實現(xiàn)全公司經(jīng)營管理目標(biāo)起到了積極的促進(jìn)作用,實現(xiàn)了企業(yè)與職工的共同發(fā)展。
（一）服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營大局，積極支持全公司改革發(fā)展
企業(yè)的發(fā)展與職
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略856字，正式會員可完整閱讀）……　
康管理目標(biāo)，認(rèn)真做好實施工作，每年組織職工健康體檢，組織職工做工間操，宣傳職業(yè)健康知識，為患病職工提供就醫(yī)咨詢。及時反映職工的意見和要求，積極協(xié)調(diào)相關(guān)問題的解決。
4．關(guān)心女職工
公司工會下設(shè)有女職工委員會，主任委員由公司工會副主席擔(dān)任。每年“三八婦女節(jié)”前，女職工委員會都要召開會議，商討當(dāng)年的工作計劃，研究女職工關(guān)心的問題�！叭藡D女節(jié)”組織職業(yè)形象行為禮儀講座、養(yǎng)生溫泉、發(fā)放女性健康書籍等，組織了瑜伽學(xué)習(xí)班。
（三）開展豐富多彩文體活動，不斷增強(qiáng)全公司職工凝聚力
為加強(qiáng)各單位的交流和溝通，增強(qiáng)全公司職工的凝聚力，我們組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工的文化生活，鍛煉了體質(zhì)，陶冶了情操。
1．成功舉辦第四屆運動會
在公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位的大力支持下，在全公司在職職工和離退休職工的積極參與下，經(jīng)過精心策劃和認(rèn)真組織，**年**月**日我們成功舉辦了公司第四屆職工田徑運動會。這次運動會得到了全公司的高度重視和積極的參與，公司領(lǐng)導(dǎo)、離退休領(lǐng)導(dǎo)、老專家出席了開幕式，在京的各單位和深圳新科特種裝飾工程公司共組成了14支代表隊參加了這次運動會。
這次運動會的宗旨是：“傳承奧運精神，發(fā)揚體育運動，增強(qiáng)職工體質(zhì)”。在比賽開始前，各參賽隊參加了集體廣播操比賽，并欣賞了由離退休職工帶來的太極球表演。比賽按年齡段分成甲、乙、丙三組，共有近20項比賽項目和四人五足、三人救助、足球射門、集體跳繩等團(tuán)體項目。經(jīng)過激烈的角逐，世源一隊、時空筑誠、希達(dá)監(jiān)理分獲團(tuán)體總分前三名，世源公司、時空筑誠公司和希達(dá)監(jiān)理公司還獲得了最佳組織獎。
2．組織文藝體育活動
每年4月份舉辦全公司職工春季登山比賽，每年9月份組織全公司職工秋游活動。先后組織了籃球比賽、游泳比賽、拔河比賽、撲克牌比賽和攝影書法比賽等。積極支持足球俱樂部和籃球俱樂部開展活動，為俱樂部提供必要的經(jīng)費支持。與總公司有關(guān)部門共同完成了總公司春節(jié)聯(lián)歡會的組織和服務(wù)工作。
3．參加國投文體活動
選派職工參加國投羽毛球比賽，***年9月首次組隊參加**公司運動會取得較好的比賽成績，今年組隊參加**第三屆籃球賽獲得小組第一名，組織文藝骨干參加國投每年舉辦的春節(jié)聯(lián)歡會。
（四）熱情服務(wù)全公司廣大職工，踏實給職工辦好事實事
工會是職工之家，全心全意為職工提供服務(wù)是工會義不容辭的責(zé)任。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位的大力支持下，我們重點為全公司職工辦了以下實事。
1．發(fā)放住房補貼
經(jīng)國資委批復(fù)同意，我公司提高了未達(dá)標(biāo)職工住房補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；**年11月召開公司六屆四次職代會，審議通過了《未達(dá)標(biāo)職工住房補貼發(fā)放規(guī)定》；從**年開始，由公司工會牽頭的公司住房補貼發(fā)放辦公室分期分批給全公司未達(dá)標(biāo)職工發(fā)放住房補貼，目前已基本完成了無房職工和1998年以前未達(dá)標(biāo)老職工的發(fā)放工作。
2．建立企業(yè)年金
**年2月召開公司六屆一次職代會，審議通過了公司企業(yè)年金管理委員會委員名單；**年1月召開公司六屆三次職代會，審議通過了公司人力資源部制定的《公司企業(yè)年金方案》；**年公司企業(yè)年金管理委員會審議通過了公司人力資源部制定的《公司企業(yè)年金實施細(xì)則》；今年全公司已正式開始實施企業(yè)年金計劃。
3．職工醫(yī)療保險
與人力資源部共同做好職工醫(yī)療保險工作，順利完成了全公司職工醫(yī)療卡的核對發(fā)放；歸口管理全公司職工補充醫(yī)療保險工作，與保險公司結(jié)算總公司在職職工和退休職工個人補充醫(yī)療保險費用。**年起負(fù)責(zé)辦理總公司在職職工子女醫(yī)療保險。
4．為職工送溫暖
每年春節(jié)和國慶中秋節(jié)期間慰問困難職工，看望住公司職工，為他們送去慰問品、困難補助金。對突發(fā)困難的職工及時給予幫助，對特殊困難職工給予重點幫助。協(xié)助病故職工家屬辦理喪事，春節(jié)慰問海外項目員工。
5．青年公寓管理
**年6月以前負(fù)責(zé)青年公寓的管理。認(rèn)真做好管理和服務(wù)工作，嚴(yán)格考核管理公寓工作人員，定期組織宿舍衛(wèi)生和安全檢查。根據(jù)各公司、各部門的住宿需求，及時調(diào)整和安排房間。適時調(diào)整房租收費辦法，合理引導(dǎo)住宿需求。關(guān)心住宿員工，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6．公司慶職業(yè)裝
**年是公司慶55周年,公司決定給全體職工做職業(yè)裝，具體工作由公司工會負(fù)責(zé)。為選擇品牌好、價格合理、服務(wù)佳的服裝公司，我們在時間緊的情況下聯(lián)系了多家大型服裝公司，組織有關(guān)人員進(jìn)行了考察，收集了有關(guān)資料，為招標(biāo)做好了準(zhǔn)備。在公司確定了服裝公司后，我們立即組織各單位進(jìn)行量體工作。全公司統(tǒng)一制作職業(yè)裝約1200人，涉及部門多、人員分散，還有少數(shù)出 ……（未完，全文共6846字，當(dāng)前僅顯示2404字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會換屆工作報告》）