縣總工會(huì)2017年上半年工作總結(jié)和下半年重點(diǎn)工作安排

目錄/提綱：……
一、上半年的幾項(xiàng)主要工作
（一）以學(xué)轉(zhuǎn)促專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，抓好工會(huì)系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)
（二）以“安康杯”競(jìng)賽為平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)技能型人才培育工作
（三）展開職工隊(duì)伍穩(wěn)定狀況調(diào)研，推進(jìn)以工資集體協(xié)商內(nèi)容的_行動(dòng)
（四）以職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為平臺(tái)，促進(jìn)各族職工文化交流
（五）團(tuán)結(jié)凝聚各族職工，遠(yuǎn)離極端化危害
（六）挖掘工會(huì)潛力，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧
（七）著力抓好訪惠聚工作，確保幫扶村團(tuán)結(jié)穩(wěn)定
（八）圍繞和諧穩(wěn)定，夯實(shí)民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)
二是堅(jiān)持每月至少一次輪流下村入戶探望、走訪結(jié)對(duì)子認(rèn)親戶常態(tài)化
三是扎實(shí)開展結(jié)對(duì)子認(rèn)親活動(dòng)
（九）積極協(xié)調(diào)主動(dòng)出擊，推進(jìn)工會(huì)組建工作
二、下半年重點(diǎn)工作
三是繼續(xù)完善困難職工幫扶對(duì)象動(dòng)態(tài)管理，探索困難職工幫扶的精準(zhǔn)化問題
五是狠抓落實(shí)，努力完成今年發(fā)展5家基層工會(huì)，吸收700名新會(huì)員入會(huì)的目標(biāo)任務(wù)
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縣總工會(huì)2017年上半年工作總結(jié)和下半年重點(diǎn)工作安排

2017年上半年，**縣總工會(huì)在縣委、縣政府和地區(qū)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦總目標(biāo)，適應(yīng)新常態(tài)，在做好維穩(wěn)工作的同時(shí)，努力兼顧工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半�，F(xiàn)將上半年的幾項(xiàng)主要工作總結(jié)報(bào)告如下。

一、上半年的幾項(xiàng)主要工作

（一）以學(xué)轉(zhuǎn)促專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，抓好工會(huì)系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)。今年2月中旬以來，總工會(huì)按照地縣兩級(jí)要求，成立了以黨組書記為組長(zhǎng)的“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一名專干擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，制定了學(xué)轉(zhuǎn)促專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案，做到了每月有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有專項(xiàng)總結(jié)；每周至少組織一次干部職工集體晨學(xué)，黨員干部每月有一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。在進(jìn)入自查自糾的整改階段，按照整改清單逐項(xiàng)落實(shí)。針對(duì)過去下基層蹲點(diǎn)少，調(diào)研流于形式等薄弱環(huán)節(jié)，黨組成員克服今年維穩(wěn)任務(wù)重，時(shí)間緊的實(shí)際困難，堅(jiān)持每月輪流下聯(lián)系村宣講或企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研一次。大力宣講習(xí)總書記有關(guān)維穩(wěn)工作的重要指示、宣講自治區(qū)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神、宣講去極端化條例和民族團(tuán)結(jié)一家親活
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略706字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，我們結(jié)合職工隊(duì)伍穩(wěn)定狀況和職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益維護(hù)情況，對(duì)工資集體協(xié)商制度落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研。分別對(duì)去年下半年以來陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)的**白銀礦業(yè)開發(fā)有限公司、**喀拉通克礦業(yè)有限責(zé)任公司、**金寶礦業(yè)有限責(zé)任公司、**有色金屬工業(yè)集團(tuán)稀有金屬有限責(zé)任公司、**蒙庫(kù)鐵礦有限責(zé)任公司、**縣宏信建筑工程有限責(zé)任公司、千鑫礦業(yè)、榕輝礦業(yè)、蘊(yùn)河酒業(yè)等多家企業(yè)進(jìn)行走訪座談，發(fā)出調(diào)查問卷80余份，收回65份，撰寫維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益專題調(diào)查報(bào)告一份、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定狀況調(diào)研材料一份。通過調(diào)研獲知，企業(yè)職工全員勞動(dòng)合同簽訂率，5年來一直保持在90%以上，2016年底高達(dá)到94.84%；工資集體協(xié)商制度在我縣規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到了100%；縣內(nèi)服務(wù)行業(yè)員工月工資平均水平在2500元以上；工礦企業(yè)員工月工資平均水平在3600元以上。無論是國(guó)有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)工資的足額、按時(shí)發(fā)放率達(dá)到95.38%；對(duì)生產(chǎn)生活環(huán)境的滿意率為53.84%。

（四）以職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為平臺(tái)，促進(jìn)各族職工文化交流。為活躍和豐富職工精神文化生活，為干部職工在緊張的維穩(wěn)值班之余，有一個(gè)釋放壓力的空間，4月上旬，我們?cè)诳h婦聯(lián)、文體局的支持下，成功舉辦了第8屆**縣女職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有32個(gè)單位組隊(duì)參加了女子集體拔河、男女混合跳繩、女子個(gè)人跳繩比賽，參與運(yùn)動(dòng)會(huì)的各族職工有300余人�？h城內(nèi)各單位女職工參與率達(dá)到了80%以上。5月下旬，縣總工會(huì)從企業(yè)工會(huì)抽調(diào)人員，組隊(duì)參加了2017年度***地區(qū)“工會(huì)杯”職工男子籃球賽，經(jīng)過3天的激烈角逐，**縣代表隊(duì)榮獲冠軍，這場(chǎng)賽事不僅為**縣工會(huì)系統(tǒng)爭(zhēng)得了榮譽(yù)，也為我縣發(fā)展職工體育運(yùn)動(dòng)提振了信心。

（五）團(tuán)結(jié)凝聚各族職工，遠(yuǎn)離極端化危害。

本著團(tuán)結(jié)凝聚職工會(huì)員的宗旨，總工會(huì)認(rèn)真履行密切聯(lián)系群眾的工作職責(zé)，今年投入7萬余元對(duì)奮戰(zhàn)在訪匯聚工作和維穩(wěn)備勤值班一線的干部職工進(jìn)行看望慰問的暖心工程；投入5萬余元對(duì)各級(jí)勞模和困難企業(yè)職工進(jìn)行送溫暖活動(dòng)（五一慰問1.5萬元，端午節(jié)慰問3.6萬元）。把黨和政府的關(guān)懷送到基層一線，用溫情去感化和凝聚人心。同時(shí)，積極響應(yīng)自治區(qū)關(guān)于開展“去極端化”知識(shí)教育和民族團(tuán)結(jié)大宣講活動(dòng)安排意見，在基層工會(huì)開展“去極端化”知識(shí)競(jìng)賽和民族團(tuán)結(jié)主題演講比賽，篩選出優(yōu)秀選手的基礎(chǔ)上，于5月16日和5月21日，分別組織了兩場(chǎng)有60多名基層會(huì)員參加“去極端化”知識(shí)競(jìng)賽和民族團(tuán)結(jié)主題演講比賽�？偣�(huì)對(duì)10名在競(jìng)賽中脫穎而出的優(yōu)勝者，給予了通報(bào)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。代表我縣參加地區(qū)“工會(huì)杯”去極端化知識(shí)競(jìng)賽的3人組合，榮獲了團(tuán)體三等獎(jiǎng)。

（六）挖掘工會(huì)潛力，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。

為拓寬**縣城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，滿足各族群眾不斷增長(zhǎng)的就業(yè)多樣化服務(wù)需求，縣總工會(huì)聯(lián)合**縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心，籌建了“**縣新市民技能培訓(xùn)學(xué)校”，為下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工幫扶對(duì)象提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)創(chuàng)造了條件。今年以來先后投入14萬元，對(duì)馬麗亞·達(dá)賴汗、合孜爾別克·卡斯林等4位下崗工人進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持；對(duì)吐爾遜別克、加尼別克等13個(gè)戶貧困戶（幫扶共建村）進(jìn)行了養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目扶貧。這些貧困戶有的擺攤設(shè)點(diǎn)干個(gè)體經(jīng)營(yíng)，有的因地制宜發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，在近期的督查、調(diào)研中看到，這些幫扶對(duì)象個(gè)個(gè)憋著一股勁，決心通過勤勞苦干實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧。

（七）著力抓好f_hj工作，確保幫扶村團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

總工會(huì)在人員編制十分緊張的下，抽調(diào)辦公室主任進(jìn)駐奧村開展f_hj工作。上半年為了解決奧村文化活動(dòng)室狹小的問題；籌資3.6萬元征收了760平米的村民舊宅基地，為擴(kuò)建村集體文化活動(dòng)室創(chuàng)造了條件。投資1萬元，為13戶低收入農(nóng)戶提供免費(fèi)雞苗600只，確保他們當(dāng)年戶均增加收入在4 ……（未完，全文共3924字，當(dāng)前僅顯示1982字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會(huì)2017年上半年工作總結(jié)和下半年重點(diǎn)工作安排》）