目錄/提綱:……
一、2022上半年工作總結(jié)
(一)黨建引領(lǐng)有力有質(zhì)
(二)組織收入有條有理
(三)綜合治稅有責(zé)有效
(四)納稅服務(wù)有聲有色
(五)隊(duì)伍建設(shè)有為有味
(六)行政管理有序有道
二、存在問題
一是稅源結(jié)構(gòu)較為單一,稅收抗風(fēng)險能力不高
二是納稅人涉稅風(fēng)險意識不足,稅法遵從度有待提升
三是部門協(xié)作、綜合治稅的深度和廣度仍需拓展
三、2022年下半年重點(diǎn)工作
(一)堅(jiān)持總量與質(zhì)量并重,強(qiáng)力組織收入,在發(fā)揮職能作用、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有更大作為
一是突出收入質(zhì)量
二是抓好稅收分析
三是加強(qiáng)預(yù)測監(jiān)控
(二)堅(jiān)持專業(yè)化與信息化并重,深化征管改革,在完善基礎(chǔ)建設(shè)、提高征管質(zhì)效上有更大作為
一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)
二是優(yōu)化征管模式
三是強(qiáng)化風(fēng)險管理
(三)堅(jiān)持集約化與精細(xì)化并重,優(yōu)化納稅服務(wù),在促進(jìn)稅法遵從、增進(jìn)征納和諧上有更大作為
一是不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)稅收政策
二是落實(shí)服務(wù)規(guī)范
三是做大做強(qiáng)咨詢輔導(dǎo)
……
縣稅務(wù)局2022年上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作
2022年,**縣稅務(wù)局在省市局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),加強(qiáng)黨建引領(lǐng),聚焦組織收入,完善稅收治理,優(yōu)化納稅服務(wù),狠抓隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范行政管理,廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情進(jìn)一步激發(fā),各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
一、2022上半年工作
總結(jié)(一)黨建引領(lǐng)有力有質(zhì)
堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要
講話精神為根本遵循,自覺把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于稅收工作始終,做到黨建與稅收工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。完善落實(shí)黨支部“五化”建設(shè)、加強(qiáng)黨員教育管理等制度辦法,著力構(gòu)建“1+N”黨建工作制度體系,提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。發(fā)揮支部堡壘和黨員先鋒模范作用,組建黨員先鋒隊(duì),活躍在
疫情防控、優(yōu)化納稅服務(wù)、稅收征管等戰(zhàn)線,為稅收工作注入
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略553字,正式會員可完整閱讀)……
,肅清高賣低開、欠開票以及跑冒滴漏等行業(yè)亂象,有效堵塞稅收漏洞,保障稅收安全,逐漸形成了政府主導(dǎo)、社會參與、部門聯(lián)動、齊抓共管的稅收治理體系。
(四)納稅服務(wù)有聲有色
緊緊圍繞“稅收惠民辦實(shí)事 深化改革開新局”主題,持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)“7*24小時”自助辦稅廳全覆蓋,建成多元化、立體化辦稅網(wǎng)絡(luò)。同時,突出“遠(yuǎn)程學(xué)”和“現(xiàn)場教”相結(jié)合,在加強(qiáng)納稅人實(shí)體學(xué)堂和云課堂建設(shè)的基礎(chǔ)上,全面推行重點(diǎn)項(xiàng)目“
稅務(wù)管家”服務(wù),成立重點(diǎn)項(xiàng)目“首席稅務(wù)管家”*名、“項(xiàng)目專家”*名、“稅務(wù)管家”*名,已順利完成省、市重點(diǎn)項(xiàng)目對接和首訪(電話服務(wù)*次,現(xiàn)場服務(wù)*次),并建立重點(diǎn)項(xiàng)目臺賬,收集梳理問題建議*條,回復(fù)政策咨詢*次,解決涉稅事項(xiàng)*個,真正將“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事”落到了實(shí)處,極大地提高了納稅人的滿意度。
(五)隊(duì)伍建設(shè)有為有味
堅(jiān)持激勵激活并行,嚴(yán)管善待并重,傾力打造高素質(zhì)、專業(yè)化,有獲得感、幸福感和歸屬感的稅務(wù)團(tuán)隊(duì)。積極優(yōu)化人事組合,確保新老交替有序銜接。落實(shí)津補(bǔ)貼福利待遇、推進(jìn)職務(wù)與職級并行,不斷增強(qiáng)干部獲得感。繼續(xù)建好建強(qiáng)“稅務(wù)講堂”,并通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、學(xué)習(xí)興稅平臺全面推廣線上培訓(xùn)。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,聚焦“八小時之外”違紀(jì)違法突出問題專項(xiàng)治理,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。發(fā)揮黨團(tuán)工青婦作用,結(jié)合文明創(chuàng)建整合開展“學(xué)黨史見行動 助力文明交通”“巾幗心向黨 奮斗新征程”“稅愛點(diǎn)亮心愿 情暖留守兒童”等活動,聚合了正能量,提升了社會形象。
(六)行政管理有序有道
完善和落實(shí)機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)管理制度,堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管財。加大涉稅yq監(jiān)控和督察督辦力度,及時回應(yīng)納稅人訴求,積極化解涉稅和涉穩(wěn)矛盾。強(qiáng)化b_m管理,加強(qiáng)b_m教育,按照股室簽訂b_m協(xié)議,嚴(yán)格落實(shí)b_m相關(guān)法律、制度要求。強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格政府采購程序,嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”,不斷提高財務(wù)資金使用效益。規(guī)范后勤服務(wù)管理,加大水電氣、車輛、物業(yè)等精細(xì)化管理,行政效能穩(wěn)步提升。充分發(fā)揮績效管理的杠桿作用,科學(xué)制定績效管理指標(biāo)體系,更加嚴(yán)格地開展績效考核。加強(qiáng)信訪和社會治安綜合治理工作,力爭獲得綜合治理優(yōu)秀單位。
二、存在問題
一是稅源結(jié)構(gòu)較為單一,稅收抗風(fēng)險能力不高。二是納稅人涉稅風(fēng)險意識不足,稅法遵從度有待提升。三是部門協(xié)作、綜合治稅的深度和廣度仍需拓展。
三、2022年下半年重點(diǎn)工作
(一)堅(jiān)持總量與質(zhì)量并重,強(qiáng)力組織收入,在發(fā)揮職能作用、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有更大作為。一是突出收入質(zhì)量。堅(jiān)持組織收入原則,一手抓增量,一手抓質(zhì)量,堅(jiān)持把依法征稅作為組織收入工作底線,應(yīng)收盡收,不收過頭稅;完善收入質(zhì)量評價管理機(jī)制,建立涵蓋收入目標(biāo)控制度、收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化度、經(jīng)濟(jì)稅源匹配度、收入真實(shí)度等指標(biāo)的收入質(zhì)量評價體系,促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。二是抓好稅收分析。開展重點(diǎn)區(qū)域 ……(未完,全文共3074字,當(dāng)前僅顯示1552字,請閱讀下面提示信息。
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