局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)自查剖析匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問(wèn)題
（一）安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新
（二）懶于學(xué)習(xí)，本領(lǐng)恐慌
（三）脫離群眾，服務(wù)意識(shí)淡薄
（四）責(zé)任心缺失，工作效率差
（五）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)
（六）對(duì)鄉(xiāng)、辦工作安排少、督導(dǎo)不到位
（七）大局意識(shí)淡薄
（八）工作紀(jì)律觀念不強(qiáng)
（九）好人主義、正能量缺失
二、存在問(wèn)題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不深
（二）責(zé)任心不強(qiáng)
（三）宗旨意識(shí)不高，黨性修養(yǎng)不硬
一是受社會(huì)上各種不良風(fēng)氣影響，宗旨意識(shí)有所淡化
（四）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
（五）制度執(zhí)行不嚴(yán)，落實(shí)不徹底
三、今后改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
（二）加強(qiáng)干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)
（三）不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念
（四）量化目標(biāo)，改進(jìn)作風(fēng)
（五）自覺(jué)防微杜漸，筑牢黨員干部廉潔從政防線
……
農(nóng)機(jī)局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)自查剖析匯報(bào)材料
（2017年2月22日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照區(qū)委要求，農(nóng)機(jī)局在2月8日上午區(qū)委召開(kāi)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)后，立即在當(dāng)天下午召開(kāi)了班子擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)區(qū)委動(dòng)員會(huì)精神，并對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)工作進(jìn)行了具體安排部署。要求班子成員、中層干部對(duì)照馮書(shū)記指出的十一個(gè)方面問(wèn)題，結(jié)合自身情況，如實(shí)找出不足，做到不掖不藏，真查真剖，并形成書(shū)面材料在剖析大會(huì)上逐個(gè)剖析。按照區(qū)委要求，我局于2月9日、2月16日分別召開(kāi)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)工作動(dòng)員會(huì)和剖析會(huì)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)歸納，現(xiàn)就農(nóng)機(jī)局在干部作風(fēng)方面存在的9個(gè)方面突出問(wèn)題、產(chǎn)生原因及整改措施匯報(bào)如下：
一、存在的突出問(wèn)題
（一）安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。很多同志思想保守，干工作憑經(jīng)驗(yàn)，不愿動(dòng)腦筋，對(duì)新形勢(shì)下國(guó)家農(nóng)業(yè)方面的政策理解不透、執(zhí)行不夠。創(chuàng)新措施少，不能做到主動(dòng)分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)機(jī)械化工作的新形勢(shì)、新問(wèn)題，對(duì)先進(jìn)適用的農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具引導(dǎo)不夠，推廣不力。
（二）懶于學(xué)習(xí)，本
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略672字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
到位。涉及到鄉(xiāng)、辦的業(yè)務(wù)工作，一是考慮到基層各方面的工作量大，業(yè)務(wù)繁重，安排的少；二是對(duì)已安排的工作督促檢查少，比如涉及農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象確認(rèn)、已補(bǔ)貼機(jī)具的落實(shí)檢查等工作督促檢查少。
（七）大局意識(shí)淡薄。有些同志目光短淺，考慮問(wèn)題不能從大局出發(fā)，存在事不關(guān)己，高高掛起的落后思想。只關(guān)心分管或分內(nèi)的工作，沒(méi)有大局觀念，協(xié)調(diào)配合的意識(shí)欠缺，阻礙了全局整體工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展。
（八）工作紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志對(duì)自身要求不嚴(yán)，遲到、早退、工作時(shí)間辦私事、上網(wǎng)購(gòu)物、玩游戲、看視頻等違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生。
（九）好人主義、正能量缺失。一些干部奉行好人主義，明哲保身。對(duì)待敏感、錯(cuò)誤問(wèn)題，只要不牽扯到自己的利益，不愿講真話實(shí)話，不主動(dòng)抵制各種歪風(fēng)邪氣和錯(cuò)誤行為，正能量不足。
二、存在問(wèn)題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不深。對(duì)政治理論等文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不系統(tǒng)、不透徹，缺乏思考，缺乏更深層次的研究，學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，不能很好地以理論武裝頭腦，解決實(shí)際問(wèn)題。
（二）責(zé)任心不強(qiáng)。不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想在干部職工中普遍存在，對(duì)待工作缺乏熱情和主動(dòng)性，缺乏勇敢擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋桃庾R(shí)。
（三）宗旨意識(shí)不高，黨性修養(yǎng)不硬。一是受社會(huì)上各種不良風(fēng)氣影響，宗旨意識(shí)有所淡化。開(kāi)展工作不能完全從群眾利益的角度出發(fā)，重個(gè)人榮辱，輕為民服務(wù)；二是忽視了黨性鍛煉和修養(yǎng)，不能夠經(jīng)常把先進(jìn)典型作為一面鏡子，時(shí)時(shí)對(duì)照檢查個(gè)人言行，放松了人生觀、價(jià)值觀的改造。
（四）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一是一些同志和個(gè)別班子成員有船到碼頭車(chē)到站的消極思想，安于日常工作，精神懈怠，干事創(chuàng)業(yè)的積極性弱化；二是因循守舊，面對(duì)新問(wèn)題缺乏深層次的思考分析，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老思維處理工作，缺乏適應(yīng)新形勢(shì)的工作作風(fēng)。
（五）制度執(zhí)行不嚴(yán)，落實(shí)不徹底。一是缺乏激勵(lì)人想干事、干好事、多干事的制度體系和強(qiáng)有力的監(jiān)管手段，干部作風(fēng)管理沒(méi)有真正列入對(duì)干部職工的考核，沒(méi)有建立評(píng)先、評(píng)優(yōu)、年度考核等獎(jiǎng)勵(lì)制度，致使部分干部職工工作積極性有所降低，認(rèn)為干好干壞一個(gè)樣，責(zé)任心不強(qiáng)；二是對(duì)機(jī)關(guān)考勤、廉潔自律等有關(guān)制度的執(zhí)行不夠連續(xù)，時(shí)緊時(shí)松，造成部分同志思想松懈，自覺(jué)遵守紀(jì)律的觀念弱化。
三、今后改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅(jiān)持既定的學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，把理論學(xué)習(xí)作為全局的常態(tài)化工作來(lái)抓，堅(jiān)持每周例會(huì)學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨的理論體系和本職業(yè)務(wù)知識(shí)，提高對(duì)黨的基本理論、科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的掌握，做到真學(xué)、真懂、學(xué)以致用。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)等方面文化知識(shí)的教育學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高全體干部的理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。
（二）加強(qiáng)干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)。局黨組成員以身作則，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)干部職工牢固樹(shù)立為民服務(wù)的公仆意識(shí)。工作上，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)教育，提倡不等不靠、主動(dòng)作為的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)的大無(wú)畏精神，帶領(lǐng)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)干部職工保持高度的責(zé)任心，主動(dòng)解決農(nóng)機(jī)化工作中遇到的困難和問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地為全區(qū)農(nóng)機(jī)手、農(nóng)機(jī)戶辦實(shí)事、謀好事。同時(shí)保質(zhì)保量的完成區(qū)委、政府交辦的信訪、除非等其它工作任務(wù)。
（三）不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在農(nóng)機(jī)化工作中。面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管、新機(jī)具新技術(shù)推廣應(yīng)用和農(nóng)機(jī)手教育培訓(xùn)工作中遇到的各種問(wèn)題，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高局機(jī)關(guān)工作效能和全區(qū)農(nóng)機(jī)化 ……（未完，全文共2970字，當(dāng)前僅顯示1888字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)自查剖析匯報(bào)材料》）