辦公室工作作風(fēng)自查情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、存在的問題
一是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)
二是工作要求不嚴(yán)
三是工作缺乏主動(dòng)性積極性
二、產(chǎn)生問題的根源
三、整改措施及努力方向
一是解放思想提高認(rèn)識(shí)
二是主動(dòng)作為自我加壓
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)立行立改
……
辦公室工作作風(fēng)自查情況匯報(bào)

*月*日上午，縣委常委、組織部長(zhǎng)***同志在全體干部職工大會(huì)上就當(dāng)前工作中存在的突出問題作了重要講話。會(huì)后**辦及時(shí)按照會(huì)議要求組織辦公室全體干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)常委部長(zhǎng)講話要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略208字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
線，沒有耐心傾聽群眾訴求、做好解釋工作；執(zhí)行紀(jì)律有滑坡，如存在上班期間外出辦私事等情況。
三是工作缺乏主動(dòng)性積極性。在工作落實(shí)上存在指一指拜一拜的現(xiàn)象，沒有積極主動(dòng)謀劃工作，如近期認(rèn)為考核結(jié)束了，對(duì)駐村工作組下一步的工作沒有安排；在組工信息的撰寫上沒有按照要求完成好撰寫任務(wù)，撰寫質(zhì)量不高，采用數(shù)量少。
二、產(chǎn)生問題的根源
產(chǎn)生問題的根源是思想認(rèn)識(shí)不高，認(rèn)為在當(dāng)前的大環(huán)境下，**工作上面提的少了，抓的松了，對(duì)下一步如何開展**工作存在“坐等上級(jí)安排”的情況，工作上僅滿足于完成目前的工作任務(wù)就可以了，沒有主動(dòng)作為。
三、整改措施及努力方向
我辦將認(rèn)真貫徹落實(shí)常委部長(zhǎng)講話要求，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面:
一是解放思想提高認(rèn)識(shí)。努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，多從全局的高度謀劃工作，充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，將**工作與精準(zhǔn)扶貧有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)新思維，抓住重點(diǎn)，迎難而上。
二是主動(dòng)作為自我加壓。要端正工作態(tài)度，化被動(dòng)為主動(dòng)，多寫多看多思考，努力提高組工信息撰寫質(zhì)量，不折不扣的做好文件起草 ……（未完，全文共920字，當(dāng)前僅顯示585字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室工作作風(fēng)自查情況匯報(bào)》）