縣委組織部2016年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真指導(dǎo)把關(guān)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
2、力求取得實(shí)效
二、集中精力做好縣鄉(xiāng)換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子
三、突出重點(diǎn)加大力度，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
5、大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
四、持續(xù)用力抓好基層黨建，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)
1、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制
2、從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍
3、著力強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)
五、繼續(xù)深化“從嚴(yán)治部”，著力打造模范部門過硬隊(duì)伍
1、突出隊(duì)伍建設(shè)
2、突出作風(fēng)能力建設(shè)
3、突出紀(jì)律建設(shè)
……
中共石樓縣委組織部2016年工作要點(diǎn)

　　2016年全縣組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議和縣委工作會(huì)議精神，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，把握大局大勢(shì)，精心實(shí)施“素質(zhì)、環(huán)境”年行動(dòng)計(jì)劃，緊緊圍繞全縣整體脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)這一中心，以縣鄉(xiāng)集中換屆、“兩學(xué)一做”兩項(xiàng)工作為重點(diǎn)，以項(xiàng)目化實(shí)施為抓手，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)施策、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，為我縣“十三五”發(fā)展開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
　　一、認(rèn)真指導(dǎo)把關(guān)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
　 1、精心組織實(shí)施。按照上級(jí)部署要求，發(fā)揮組織部門在“兩學(xué)一做”中的組織指導(dǎo)作用，從基礎(chǔ)方面做起，摸清基層黨組織現(xiàn)狀和黨員隊(duì)伍基本情況，為開展學(xué)習(xí)教育做好組織準(zhǔn)備。從指導(dǎo)方面著力，針對(duì)全縣不同領(lǐng)域不同行業(yè)黨員特點(diǎn)，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，在內(nèi)容安排、目標(biāo)要求、推進(jìn)舉措等方面分別提出具體要求，推動(dòng)基層黨組織把學(xué)習(xí)教育融入日常，抓出成效。從創(chuàng)新學(xué)教方式方面加強(qiáng)，以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、依托石樓大講壇集中培訓(xùn)等形式大力宣講黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話；以采取
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。結(jié)合換屆按要求選撥一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)、專業(yè)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。
　　三、突出重點(diǎn)加大力度，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要正導(dǎo)向，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，確立全縣“以德為先、以廉為基、以干為重、以用為本”的干部選用導(dǎo)向。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全以德為先考核辦法、干部選拔任用初始提名制、重要崗位干部任免票決制、干部選用全程記實(shí)制等規(guī)范性文件，規(guī)范提名推薦考察程序。對(duì)在“五個(gè)石樓”建設(shè)和扶貧攻堅(jiān)中，成績(jī)突出及連續(xù)三年考核等次為優(yōu)秀的干部，優(yōu)先提拔重用。要抓研判，把干部甄別功夫下在平時(shí)，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委政府工作部門和具有行政職能事業(yè)單位的科級(jí)班子狀況全面了解，為適時(shí)使用打好基礎(chǔ)。要嚴(yán)責(zé)任，從嚴(yán)干部選用責(zé)任追究制度,對(duì)違反組織人事紀(jì)律的實(shí)行“零容忍”。加大對(duì)全縣干部選用舉報(bào)問題的核查受理力度，提高群眾滿意度。
　　2、從嚴(yán)干部監(jiān)督管理。做好經(jīng)常性接觸了解干部工作，建立組織部長(zhǎng)每月一次集中談話日制度，對(duì)組織部門管理的科級(jí)干部進(jìn)行談話，突出抓好對(duì)精神不振、作風(fēng)不實(shí)、群眾意見大、不團(tuán)結(jié)干部的談話引導(dǎo)。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，落實(shí)好函詢、誡勉等制度，按照市委組織部《對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉的實(shí)施方案》建立誡勉檔案管理制度，作為科級(jí)干部考核獎(jiǎng)懲、任免的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，及時(shí)做好符合晉升條件人員的辦理落實(shí)工作。按期完成全縣超職數(shù)配備干部的消化工作。嚴(yán)格執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，學(xué)習(xí)借鑒外地好做法好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)考核指標(biāo)構(gòu)建的指導(dǎo)，完善“五個(gè)石樓”、脫貧攻堅(jiān)及市委市政府年度下達(dá)我縣考核指標(biāo)等內(nèi)容。加強(qiáng)平時(shí)考核、強(qiáng)化重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查考核，建立考核檔案，把考核結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)。做好對(duì)下的干部教育引導(dǎo)工作。
　　3、加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。積極做好干部培養(yǎng)鍛煉工作，制定科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，年內(nèi)以農(nóng)村第一書記、村干部、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員、選調(diào)生等_為對(duì)象，建立后備干部信息庫(kù)，抓好培養(yǎng)鍛煉工作。堅(jiān)持“重點(diǎn)培養(yǎng)、擇優(yōu)使用”，對(duì)信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)扎實(shí)、群眾信任的后備干部要選拔進(jìn)縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
　　4、大力開展新常態(tài)新理念培訓(xùn)。以習(xí)近平總書記系列重要講話、《黨章》、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、省委“六大項(xiàng)目”、市委“新布局、新發(fā)展、新形象”和“五個(gè)石樓”建設(shè)等為重點(diǎn)內(nèi)容，有計(jì)劃分層分類舉辦2期科級(jí)干部、換屆后新任干部、農(nóng)村兩委主干、大學(xué)生村官培訓(xùn)班。統(tǒng)籌抓好選學(xué)調(diào)訓(xùn)和干部在線學(xué)習(xí)，確保注冊(cè)學(xué)員干部在線率、教育率，年內(nèi)全部完成參學(xué)任務(wù)。強(qiáng)化培訓(xùn)中過程管理和培訓(xùn)后效果反饋，完善學(xué)分制管理機(jī)制。
5、大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。抓好中央《關(guān)于深化人才發(fā)展_機(jī)制改革的意見》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作。完善人才工作制度，調(diào)整充實(shí)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組成員，健全組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職的工作機(jī)制，增強(qiáng)人才工作合力。對(duì)接呂梁“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)全縣脫貧攻堅(jiān)、人才隊(duì)伍建設(shè)等實(shí)際情況，研究制定全縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃。實(shí)施“致富帶頭人培養(yǎng)工程”，舉辦2期不同類型和專業(yè)的培訓(xùn)班，力爭(zhēng)每村培養(yǎng)3—5名本土實(shí)用人才。實(shí)施黨員干部培養(yǎng)鍛造工程，打造一批專業(yè)化、高素質(zhì)黨政干部人才。注重挖掘發(fā)揮本土人才作用，組織開展石樓縣第五屆優(yōu)秀人才評(píng)選工作，大力選撥一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀撥尖鄉(xiāng)土人才，落實(shí)每人每年1200元的財(cái)政補(bǔ)貼，進(jìn)一步激發(fā)優(yōu)秀人才的創(chuàng)造活力，為“五個(gè)石樓”建設(shè)貢獻(xiàn)才智，發(fā)揮作用。
四、持續(xù)用力抓好基層黨建，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)
1、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。繼續(xù)抓好基層黨組織書記抓黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，以問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單為內(nèi)容，建立基層黨組織書記抓黨建考核、問責(zé)機(jī)制，全力形成書記抓，抓書記，層層抓落實(shí)的黨建工作機(jī)制。結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)我縣《關(guān)于實(shí)施“一帶三創(chuàng)”加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的意見》，深入開展好創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織、“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層黨組織先進(jìn)縣“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，做好向上級(jí)組織部門推薦工作。抓好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)。推進(jìn)社區(qū)服務(wù)型黨 ……（未完，全文共4478字，當(dāng)前僅顯示2262字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2016年工作要點(diǎn)》）